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      ENEB – Escuela de Negocios Europea de Barcelona
      ESESA – Escuela Superior de Estudios de Empresa
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      ISEB – Instituto Superior Europeo de Barcelona
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      IEP – Instituto Europeo de Posgrado
      IEBS – Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
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      TOP 10 Ranking de Máster en RRHH 2021 España
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      Este nuevo Ranking de Máster en RRHH 2021 España es una de las listas que cada año reflejan la evolución de algunas escuelas de negocios respecto al área de los recursos humanos y, por ende, el cambio de paradigma en la gestión de los equipos humanos en las empresas, que se vuelve cada vez más dependiente de las TIC.

      Los 10 mejores masters en RRHH de 2021 según el ranking de Mundo Posgrado

      TOP 10 Ranking de Máster en RRHH 2021 España

      Los programas de máster que nuestros usuarios valoran como los mejores en RRHH preparan al estudiante en todas las áreas derivadas de la planificación de la plantilla, la cual es el sector más complejo de la organización o empresa.

      Este Ranking de Máster en RRHH 2021 España no solo se basa solamente en números, sino que debe entenderse en conjunción con las necesidades y aspiraciones de los estudiantes, tanto a nivel laboral como personal.

      Centro ProgramaModalidadTítulo+ Datos
      enydEscuela de Negocios y Dirección - ENyDMáster Oficial en Dirección de Recursos HumanosON LINEOficialSolicita información
      Universidad Europea nuevo logoUniversidad EuropeaMáster en Dirección y Gestión de Recursos HumanosON LINEOficialSolicita información
      IMF Business SchoolIMF Business SchoolMáster universitario en Recursos HumanosON LINE / PRESENCIALOficialSolicita información
      UnirUNIREstudia tu Máster en Recursos Humanos (RRHH) onlineON LINEOficialSolicita información
      🥇TOP 10 Ranking de Máster en RRHH 2021 España🥇EAE Business SchoolMáster en Recursos Humanos y Desarrollo de TalentoPRESENCIALOficialSolicita información
      INESEM Business SchoolInesem Business SchoolMáster Oficial Universitario en Recursos HumanosON LINEOficialSolicita información
      udima logoUniversidad UDIMAMáster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos HumanosON LINEOficialSolicita información
      Euroinnova Business SchoolEUROINNOVAMáster oficial en Recursos HumanosON LINEPropioSolicita información
      ISEB definitivoISEBMáster en Dirección de Recursos HumanosON LINEPropioSolicita información
      Aicad Business SchoolAICAD Business SchoolMáster en Gestión y Dirección de Recursos HumanosON LINEPropioSolicita información

      Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas de ENyD

      El Máster en Recursos Humanos de la Escuela de Negocios y Dirección es una de las formaciones que incorpora las herramientas de las nuevas tecnologías al conocimiento del puesto de trabajo, por lo que se trata de un programa actualizado yadaptado a los tiempos actuales en la gestión de capital humano.

      Esta tendencia de incorporar los conocimientos más actualizados del sector se puede comprobar en su temario, en virtud del cual los alumnos podrán mejorar en aspectos como la consultoría de la gestión de personas con KPI o la captación de nuevos talentos con plataformas de reclutamiento online.

      Es necesario recordar que esta formación es online oficial y tiene una duración de un año académico (60 ECTS) a través de la cual los alumnos podrán realizar prácticas profesionales y un trabajo final de máster. Los exámenes son online con un programa de reconocimiento facial.

      • Titulación oficial universitaria.
      • Duración: un año lectivo (60 ECTS).
      • Metodología online con videoconferencias por la tarde.
      • Prácticas profesionales.
      • Trabajo Final de Máster (TFM).
      • Asignaturas optativas.
      • Más información y requisitos.

      Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Europea

      El Máster en RRHH de la Universidad Europea es una formación presencial en Madrid y también online. Tiene dos convocatorias (a mitad de año y a finales) y su titulación es oficial, por lo que se puede convalidar en cualquier país de Latinoamérica.

      Uno de los aspectos más diferenciadores de esta formación y que más valoran nuestros usuarios es la obtención del certificado de Meta4 como ‘Usuario en Gestión de RRHH’ y la formación en Transformación Digital aplicada a los Recursos Humanos. Meta4 es uno de los softwares más innovadores en la gestión de personas para las empresas.

      Además de ofrecer soluciones globales para la gestión de nóminas y recursos humanos con un enfoque práctico, durante el máster los alumnos podrán mejorar su cualificación con la resolución de casos reales desde el primer día con la guía de un claustro compuesto por docentes expertos en el área y reputados profesionales en activo.

      • Titulación oficial de la Universidad Europea.
      • Duración: 9 meses (60 ECTS).
      • Metodología online y presencial (Madrid).
      • Prácticas profesionales.
      • Uso de las soluciones tecnológicas Meta4 + Certificación.
      • Formación en Transformación Digital aplicada a los Recursos Humanos.
      • Especialización a través de cursos de experto como marketing digital, gestión del talento, business intelligence, gestión de proyectos logrando así una doble titulación.
      • Trabajo Final de Máster (TFM).
      • Aprendizaje experencial Hyflex
      • Claustro de profesores profesionales en activo.
      • Más información y requisitos.

      Máster universitario en Recursos Humanos de IMF

      IMF Business School es una escuela de negocios que también ofrece las dos modalidades de estudio a los alumnos, tanto online como presencial en Madrid. Se trata de un programa que  cuenta con el apoyo de la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos (AEDIPE Centro), que reúne a todos los profesionales asociados de ocho comunidades autónomas.

      Durante esta maestría los alumnos podrán conocer las áreas más avanzadas de la gestión de recursos humanos así como los cambios que las nuevas tecnologías han implementado en este sector.

      Este máster está dirigido a aquellos profesionales que necesiten puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de recursos humanos. 

      También está orientado a aquellos titulados que necesiten conocer nuevas herramientas de gestión, habilidades, tendencias, legislación, etc., que les permita conseguir un mayor desarrollo profesional.

      • Titulación oficial de IMF Business School y Universidad Camilo José Cela (máster universitario).
      • Cursos adicionales de formación complementaria (coaching, inglés, transformación digital, PRL).
      • Metodología: Online y Presencial.
      • Temario: 9 módulos + Proyecto de Fin de Máster (TFM) y Cursos complementarios.
      • Duración: IMF permite el estudio del curso entre 9 y 24 meses.
      • Posibilidad de prácticas y becas de estudio.
      • Consultar el inicio de cada una de las maestrías.
      • Claustro de profesores profesionales en activo.
      • Más información y requisitos.

      Estudia tu Máster en Recursos Humanos (RRHH) online con UNIR

      Puede parecer un máster más en RRHH, pero no lo es. Este Máster oficial online en RRHH de Unir ha entrado un año más en nuestro Ranking Máster en Recursos Humanos (RRHH) en España porque se ha sabido reinventar y adaptar las nuevas metodologías de trabajo de los departamentos de RRHH en su programa académico de recursos humanos.

      Este máster contiene una gran carga de conocimientos relacionados con la era digital y la gestión del talento humano en los departamentos de RRHH empresariales. Así pues, uno de los aspectos que más valoran nuestros usuarios es la preparación para obtener la Certificación Oficial de Iniciación a la Gestión Global del Talento Meta4 HR.

      Es necesario recordar que los exámenes de Unir son presenciales, pero la universidad cuenta con sedes repartidas por todo el territorio nacional y en Latinoamérica. Además, se trata de una formación bonificable que asegura prácticas externas a casi todos los estudiantes.

      • Titulación oficial de la Universidad Internacional de La Rioja.
      • Metodología: Online y evaluación continua (exámenes presenciales).
      • Centro de preparación para certificación Meta4.
      • Temario: 7 asignaturas + TFM + Prácticas en empresa.
      • Duración: Un año académico (60 ECTS).
      • Convocatoria abierta (plazas limitadas).
      • Formación incluida en el RUCT.
      • Múltiples sedes en España y Latinoamérica.
      • Más información y requisitos.

      Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School

      El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE es una formación presencial que se estudia en los campus de Madrid y Barcelona. Se trata de uno de los programas de más prestigio y recorrido de la escuela y, también, en nuestro Ranking Máster en Recursos Humanos (RRHH) en España desde hace años.

      Además de ser un máster muy enfocado en la empresa y estar a la vanguardia de las metodologías de trabajo actuales en el sector, los profesores que imparten clases en EAE provienen de empresas multinacionales y se encuentran en activo, por lo que la vigencia de los contenidos del programa académico queda asegurada.

      El punto fuerte de este máster es el programa de prácticas profesionales que asegura el servicio de carreras profesionales de la escuela. Según el employment report de EAE, muchos alumnos han comenzado prácticas en empresas como Disney, Santander, Coca Cola, Telefónica o Repsol.

      • Titulación oficial de EAE Business School y la Universidad Rey Juan Carlos (Madrid) /Universidad Politécnica de Cataluña (Barcelona).
      • Metodología: presencial (Madrid o Barcelona) y evaluación continua.
      • Temario: 4 bloques temáticos + Proyecto de Fin de Máster (TFM)
      • Minor de especialización.
      • Duración: 12 meses (70 ECTS).
      • Prácticas en empresa.
      • Talleres, Talent Week y encuentros con profesionales del sector.
      • Claustro de expertos internacionales.
      • Programa residencial en Miami (Florida International University).
      • Más información y requisitos.

      Máster Oficial Universitario en Recursos Humanos de Inesem

      Este año Inesem ha dado un salto cualitativo en su oferta académica del área de recursos humanos y es que, si bien el año pasado comentábamos el Master de Recursos Humanos y Psicología del Trabajo: Gestión del Estrés, este año estamo más que contentos de incluir la primera formación oficial de la escuela en RRHH en nuestra lista.

      El Título Oficial de Máster en Recursos Humanos está expedido por la Universidad e-Campus (Italia), acreditado con 60 ECTS Universitarios. Su superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título Oficial de Máster, que sirve para habilitar la Tesis Doctoral y obtención del título de Doctor/a.

      Durante esta formación, los alumnos adquirirán fundamentos de derecho del trabajo, reclutamiento digital, gestión de nóminas, dirección de personas, selección de personal e, incluso, Prevención de Riesgos Laborales en departamentos de recursos humanos.

      • Titulación oficial por E-Campus (Universidad Italiana).
      • Duración: 1500 horas.
      • Metodología online y campus virtual.
      • Claustro de profesores especializado.
      • Centro de Atención al Estudiante (CAE).
      • Programa Inesem Emplea.
      • Posibilidad de prácticas en empresa.
      • Trabajo Final de Máster (TFM).
      • Más información y requisitos.

      Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de Udima

      Seguimos con la lista de opciones universitarias para estudiar recursos humanos y nos topamos con el Máster oficial online en Gestión de Recursos Humanos de Udima. Este máster es una oportunidad para aquellos profesionales que buscan una especialización y un carácter más académico que práctico.

      El claustro de profesores de Udima está compuesto por doctores y profesores expertos en los recursos humanos, la gestión del personal, habilidades directivas e, incluso, PRL. Aunque se trata de una formación online, los exámenes son presenciales al final de cada cuatrimestre y los alumnos deben realizarlos en cualquiera de las sedes de España y Latinoamérica.

      Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de Educación Superior del Espacio Europeo que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.

      • Titulación Oficial reconocida por el Ministerio de la Universidad UDIMA.
      • Metodología: Online y evaluación continua.
      • Claustro de profesores expertos: Doctores y graduados en dirección y gestión de recursos humanos.
      • Número de plazas: a consultar.
      • Temario: 13 asignaturas + Proyecto de Fin de Máster (TFM) y Prácticas externas.
      • Duración: Un año académico (60 créditos ECTS).
      • Convocatoria abierta.
      • Más información y requisitos.

      Máster oficial en Recursos Humanos de Euroinnova

      El Máster en RRHH de Euroinnova es una formación oficial con titulación universitaria de e-Campus (centro italiano) que prepara a los alumnos para planificar plantillas y las tareas de trabajo en función de las necesidades organizativas de cualquier empresa.

      El máster está dirigido tanto a profesionales con experiencia en el sector que buscan mejorar sus conocimientos para promocionar a puestos de mayor envergadura o a recién licenciados o graduados que necesitan una especialización en recursos humanos para encontrar un hueco en el mercado laboral.

      Al término del máster, los alumnos tendrán la oportunidad de solicitar prácticas en empresa y presentar un Proyecto Final de Máster donde deberán aplicar los conocimientos aprendidos ante un tribunal que los evalúa de forma online.

      • Titulación oficial por E-Campus (Universidad Italiana).
      • Duración: 1500 horas.
      • Metodología online y campus virtual.
      • Claustro de profesores especializado.
      • Formación bonificable.
      • Apostilla de La Haya.
      • Posibilidad de prácticas en empresa.
      • Trabajo Final de Máster (TFM).
      • Más información y requisitos.

      Máster en Dirección de Recursos Humanos de ISEB

      Este Máster en RRHH de ISEB abre las puertas a cualquier estudiante para lograr liderar el departamento de Recursos Humanos con unos contenidos integradores y así poder desarrollar una carrera profesional de alto nivel.

      Durante la maestría, los alumnos además de tener a su disposición material adicional y tutores, aprenderán las claves necesarias de evaluación y selección de personal, conocerán cómo gestionar los cambios organizacionales, analizarán casos de éxitos en departamentos de recursos humanos, estudiarán las normativas vigentes e, incluso, plantearán sus estrategias corporativas.

      El plan de estudios de ISEB está dividido en 12 módulos principales donde los alumnos aprenderán desde gestión de equipos o selección de personal hasta labores de asesoría en recursos humanos o practitioner el PNL.

      • Titulación propia de ISEB y la Universidad Isabel I de Burgos.
      • Metodología: online y evaluación continua.
      • Temario: 12 áreas de estudio.
      • Duración: 6 meses de estudio (estimación del centro).
      • Convocatoria abierta.
      • Posibilidad de beca, ayudas al estudio y financiación.
      • Más información y requisitos.

      Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos de AICAD Business School

      Aicad Business School es uno de los centros en España que más empleabilidad tienen para sus alumnos, ya que cada máster de la escuela de negocios tiene convenio de prácticas con empresas del sector.

      En este sentido, el Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos de Aicad se ha incluido en este Ranking Máster en RRHH en España porque no es una excepción y sus alumnos tienen una empleabilidad cercana al 90% según nos indican desde el propio centro.

      Además, de la gran ventaja de las prácticas profesionales remuneradas, el máster está impartido por profesores de primer nivel que actualmente trabajan en el sector. El programa ha sido especialmente diseñado para dar a conocer las funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección y de relaciones laborales.

      • Titulación profesional de Aicad.
      • Periodo lectivo: 60 créditos ECTS.
      • Metodología online y presencial (una semana en Madrid).
      • Herramientas para una identificación, evaluación y gestión de riesgos.
      • Prácticas profesionales aseguradas y remuneradas.
      • Formación bonificable por Fundae.
      • Bolsa de empleo de empresas del sector de los recursos humanos.
      • Trabajo final de máster.
      • Claustro de profesores formado por expertos y académicos.
      • Más información y requisitos.

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      • Experto en redacción de contenidos web sobre educación, especialmente en el sector de másteres y posgrados. Durante años, he trabajado en empresas periodísticas y del sector académico creando contenidos al respecto.