Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UAX

Adquiere una formación dinámica con el Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UAX, diseñado para capacitarte en liderar eficientemente los procesos de gestión de personas. Este programa te brinda las herramientas necesarias para apostar por la transformación digital, los modelos internacionales y las metodologías ágiles. Prepárate para destacar en un entorno laboral en constante evolución y liderar con éxito el futuro de los recursos humanos.
OBJETIVOS
Desarrollar habilidades empresariales esenciales: Durante el programa, te formarás en habilidades clave como el pensamiento disruptivo, el storytelling, el pensamiento analítico y la ética del liderazgo. Estas destrezas te permitirán destacar en entornos empresariales desafiantes y en constante cambio.
Adquirir una visión analítica: Aprenderás a entender e interpretar datos relevantes para la toma de decisiones estratégicas. Serás capaz de analizar información de manera efectiva y establecer acciones determinadas, siempre midiendo el impacto y los resultados obtenidos.
Integrar las últimas innovaciones en gestión de personas y tecnología web 4.0: Durante el máster, te familiarizarás con las últimas tendencias y herramientas en la gestión de personas, incluyendo la aplicación de la tecnología web 4.0. Esto te permitirá aprovechar las innovaciones digitales para optimizar los procesos de recursos humanos y mejorar la eficiencia de tu organización.
Formarte en la gestión internacional de recursos humanos: Reconociendo la importancia del nuevo modelo de empresa global, el programa te proporcionará conocimientos y habilidades específicas en la gestión de recursos humanos a nivel internacional. Podrás desarrollar estrategias efectivas para afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades en un entorno empresarial globalizado.
Este título colabora con AEDRH - la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos. La colaboración con AEDRH en este máster se basará principalmente en la impartición de actividades formativas (masterclass, seminarios, workshops, etc…), la organización de actividades académicas complementarias (eventos y proyectos) y la realización de prácticas en las empresas asociadas.
AEDRH es una organización, creada en el año 2012, cuya finalidad es la de promocionar y desarrollar la función directiva de los Recursos Humanos, así como facilitar el intercambio y la divulgación de conocimientos en materia de gestión de personas. Cuenta a fecha de hoy con cerca de 900 Asociados, todos ellos Directores de Recursos Humanos en activo de empresas españolas y extranjeras con presencia en España.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Dirigido a licenciados y graduados en dirección y administración de empresas, turismo, psicología, economía, relaciones laborales, sociología, ciencias políticas, derecho, ingeniería o graduado social.
TITULACIÓN
Maestría oficial por la Universidad Alfonso X el Sabio.TEMARIO
PRIMER CUATRIMESTRE
- -Desarrollo del capital humano y retención del talento
- -Gestión estratégica de los recursos humanos
- -Habilidades y técnicas de gestión de equipos
- -Objetivos y gestión del desempeño
- -Planificación, reclutamiento y selección de talento
- -Introducción al derecho laboral
- -Management
SEGUNDO CUATRIMESTRE
- -Compensación y beneficios
- -Gestión internacional de personas
- -Prácticas de empresa
- -Relaciones laborales y negociación económica
- -Trabajo Fin de Máster
PROFESORADO
El profesorado del Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UAX está compuesto por un equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el campo de los recursos humanos. El claustro docente está conformado por académicos y expertos del sector, que combinan su conocimiento teórico con su experiencia práctica para brindar una formación completa y actualizada.
MÁS DETALLES
Algunos roles y responsabilidades en los que los graduados del programa pueden destacar incluyen:
- -Responsable de Gestión de Recursos Humanos
- -Técnico en RRHH gestionando procesos de selección
- -Consultor y asesor de recursos humanos
- -Responsable de la gestión de talento
- -Responsable de Administración de Personal
- -Responsable del departamento de responsabilidad social o laboral
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