Al decir de las opiniones de alumnos sobre ISIE (Instituto Superior de Investigación Empresarial), el modelo educativo de la escuela permite que sus alumnos adquieran las habilidades y competencias necesarias que les permiten acceder a un buen empleo, desarrollándose personal y profesionalmente.
La excelencia del profesorado y recibir una formación de calidad es la única garantía para poder acceder a un buen empleo en el futuro, argumentan varios de ellos en entrevistas realizadas por el propio centro.
Opiniones de alumnos sobre ISIE: método basado en el éxito profesional
ISIE, a través de su metodología de estudio y oferta formativa, se erige como punto de encuentro de los mejores profesionales, que aspiran a aportar valor a la sociedad gracias a la investigación, el conocimiento y la experiencia.
El centro nace de un grupo de altos directivos y empresarios, que perciben una clara deficiencia en los perfiles de trabajadores recién graduados que necesitan incorporar en sus organizaciones, los cuales llegan preparados en conocimientos, pero faltos de capacidades y habilidades transversales para triunfar en el mundo profesional.
Los másteres de ISIE resultan una experiencia única y exclusiva, al decir de las opiniones de alumnos sobre ISIE. La metodología propia del Programa de Desarrollo Ejecutivo (PDE) hace de los Masters de ISIE uno de los caminos, personal y profesionalmente, más enriquecedores, eficaces, y rigurosos para desarrollar carreras exitosas en las distintas modalidades en que se imparten.
Según Ángel Constantino, estudiante PDE Mercados Financieros, “he aprendido, he crecido, y me he divertido, en un período de tiempo que para mí ha sido muy intenso. La experiencia de este año me ha servido para darme cuenta de que los candidatos que finalmente logran acceder al Programa de Desarrollo Ejecutivo son el resultado de todo el esfuerzo que se vuelca en ISIE, y que debe ser la referencia para cualquier agente externo a la escuela”.
Asimismo, sobre el proceso de selección apunta que “es complejo, pero definitivamente sirve para que todos los componentes del grupo puedan aportar mucho valor a cada una de las sesiones. Por supuesto, la excelencia del Profesorado es la principal característica del programa, además de su punto más fuerte, y se nota el mimo que ponen día a día para trabajar en las competencias y habilidades que abandera el PDE”.
Por su parte, Adriana Robledo, estudiante PDE de Marketing en ISIE, señala que su experiencia es “mucho más que un máster, la calidad tanto de las clases, en las que la teoría deja paso a sesiones completamente prácticas, como la calidad de los profesores me han aportado los conocimientos y aptitudes que debe tener un recién graduado para convertirse en un gran ejecutivo.
“Además, poderlo combinar con las prácticas en empresas de primer nivel aporta un valor diferencial a cada uno de los alumnos que hemos cursado alguno de los másteres. Sin lugar a dudas, lo que más me ha enriquecido ha sido la experiencia internacional que, en nuestro caso, fue una semana en Milán con reuniones profesionales dirigidas por los alumnos y con empresarios de grandes empresas como KPMG o Park Hyatt. En definitiva, los másteres de ISIE han sido la mejor manera de continuar con mi formación para cumplir los objetivos que quiero conseguir en mi vida profesional”, añade.
El método del Programa de Desarrollo Ejecutivo (PDE), se encuentra orientado a recién graduados con talento que desean realmente desarrollarse profesionalmente en una de las especialidades previstas en los másteres.
La metodología del PDE según las opiniones de alumnos sobre ISIE, huye de lo estrictamente académico para centrarse en el objetivo que debería buscar el recién graduado: acceder de manera eficaz al área profesional donde se desea desarrollar, con los conocimientos necesarios, de la mano de los mejores profesionales.
En palabras de Omar Díez, alumno PDE Mercados Financieros, expresa que este programa “es una experiencia tremendamente enriquecedora, el método del caso es una manera excelente de aprender, a la vez que plasmas los conocimientos que has aprendido previamente estudiando la documentación.
“Además, es el método perfecto para ‘destripar’ cada uno de los supuestos, y encontrar el sentido global y cómo están relacionadas cada una de las partes del temario”, comenta.
Aprender de las mejores experiencias
En ISIE, los mentores, altos directivos del sector, acompañan a los miembros del programa en el proceso de ser dignos sucesores en el oficio, otorgándoles el legado de sus destrezas profesionales.
De esta forma, los miembros del programa podrán forjar una sólida red de contactos de calidad, que marcarán la diferencia en su futuro, además de aprender en un entorno emulado de reuniones de trabajo, dónde se discuten casos vividos por los mentores, y mediante la aplicación de los conocimientos adquiridos en un entorno laboral real, la realización de prácticas profesionales en las empresas colaboradoras.
Al decir de Marta Pallarés, estudiante PDE Marketing, “tuve la suerte de cursar el PDE de Marketing y experimentar el gran potencial de esta institución. No es el primer sitio en el que estudio un máster y según mi experiencia puedo decir que es de las mejores escuelas de negocio de España.
“La atención al alumno es personalizada y excelente. El profesorado es de primera y siempre a disposición del alumno. Tanto la experiencia y cercanía de los profesores como los casos reales que te dan a resolver hacen del master un puente al mundo laboral”, argumenta.
De la misma forma, Jacobo Abehsera, estudiante del PDR Finanzas Corporativas, dice que “gracias al PDE en finanzas corporativas, no solo me ayudó a encontrar mi camino profesional hacia el éxito, sino que, además, conseguí conocer un sinfín de profesionales de diferentes sectores (banca, finanzas, marketing, etc.) que, gracias a sus grandes consejos y guías, han hecho de este PDE una experiencia única e imborrable”.
Los PDE de ISIE consiguen capacitar a sus estudiantes mediante la generación de hábitos de carácter transversal a cualquier área de especialización, a través de una formación experiencial de calidad. Estos hábitos se desarrollan durante todo el programa hasta ser parte natural de las capacidades del alumno.
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