Los trabajadores acogidos a ERTES (Expedientes Reguladores de Empleo Temporales) pueden hacer formación bonificada. El RD Ley 30/2020 incluye una novedad aplicable a la plantilla afectada por una suspensión o reducción: Los trabajadores en ERTE son colectivo prioritario de formación. ¿Puedes entonces estudiar gratis un máster estando en ERTE?
La norma, que incluye diferentes medidas sobre la aplicación de ERTES producto de la emergencia sanitaria por Covid-19, destaca la importancia que tiene la formación para los trabajadores afectados.
La prioridad será la formación para personas afectadas por un ERTE. ¿Puedo estudiar gratis un máster?
Según el RD, las personas que se encuentren en situación de suspensión de contrato o reducción de jornada como consecuencia de un ERTE, serán consideradas como colectivo prioritario para el acceso a iniciativas de formación para el empleo.
De igual forma, en la normativa se manifiesta la intención de programar planes específicos adaptados a la realidad productiva de los trabajadores en ERTE, otorgando especial importancia a las iniciativas relacionadas con la transformación digital.
La formación bonificada para empresas posibilita que las compañías proporcionen a sus empleados acciones formativas, relacionadas con la actividad de la empresa o puesto de trabajo, para que estos trabajadores se actualicen o mejoren sus habilidades profesionales.
Asimismo, la formación bonificada es una formación gratuita para los empleados y tiene un coste de 0 € para las organizaciones, puesto que el importe de la acción formativa es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social.
Es importante señalar que las empresas disponen de un crédito anual con el fin de emplearlo en la formación de su plantilla. Podrán aplicar una bonificación por el importe de los cursos que hayan realizado de formación bonificada, como máximo hasta dicho importe.
Los cursos de formación bonificada y los ERTE son compatibles
Así pues, la realización de los cursos de formación bonificada y los ERTE son compatibles. Debido a la pasada paralización de actividades no esenciales y el impacto de la pandemia en la actividad económica en España, los trabajadores en ERTE tendrán una aliada en la formación bonificada en modalidad online.
Por lo tanto, durante esta situación de emergencia, se podrán seguir impartiendo los cursos de formación bonificada de manera online, cuidando la salud del trabajador y potenciando su conocimiento y habilidades.
De ahí que, aprovechando la posibilidad que tienen las empresas de que sus empleados continúen formándose, hacemos algunas recomendaciones:
Recomendaciones sobre la formación bonificada mientras dura la crisis sanitaria
Si los trabajadores de la empresa se encuentran realizando su actividad desde el hogar, es un momento importante para hacer los cursos de formación bonificada, puesto que los empleados conseguirán mantener su implicación en la empresa y mejorar su formación.
Si eres un empleado que te has visto afectado por un ERTE en tu compañía, podrás beneficiarte de la formación bonificada y aprovecharás esta situación para mejorar tu formación y capacidad profesional.
Los cursos de formación bonificada online para trabajadores continúan realizándose con normalidad y desde Mundo Posgrado nuestro deseo es que se preserve la salud y se fomente el conocimiento entre las personas.
Resumiendo, la empresa deberá promover acciones formativas durante la tramitación del ERTE, pero estas acciones de formación deberán ser voluntarias para el trabajador, debido a que, si fuera una actividad obligatoria, el tiempo destinado a su realización tendrá la consideración de tiempo efectivo de trabajo y no podrá realizarse por los trabajadores durante el periodo de tiempo en que tengan suspendido su contrato, o reducida su jornada, como consecuencia del ERTE. Te animamos a seguir aprendiendo.
