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Máster en Coaching y Dirección Empresarial de ISEB (Certificación Universitaria)

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Con el Máster en Coaching y Dirección Empresarial de ISEB, obtendrás una formación integral en todo lo relacionado con los grupos de trabajo.

INICIO: Flexible
DURACIÓN: 9 meses

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A través del Máster en Coaching y Dirección Empresarial de ISEB, el alumno podrá diseñar, dirigir, gestionar, implementar y monitorizar proyectos empresariales de todo tipo y con éxito.


Máster en Coaching y Dirección Empresarial de ISEB

  • Duración: 9 mesesISEB definitivo
  • Título propio
  • Modalidad: Online
  • Créditos: 60 ECTS
  • Inicio: a consultar

Asimismo, será capaz de desarrollar las habilidades y obtener las herramientas necesarias en función de convertirse en un líder de equipos profesionales mediante el desarrollo e implementación de las técnicas más avanzadas de Coaching y PNL.

Descripción del Máster en Coaching y Dirección Empresarial

Con el Máster en Coaching y Dirección Empresarial de ISEB, obtendrás una formación integral en todo lo relacionado con los grupos de trabajo: creación de equipos y su clasificación, roles subyacentes, ventajas e inconvenientes, fases de evolución, liderazgo, motivación, comunicación, delegación y dirección de reuniones, así como las herramientas necesarias para gestionar y dirigir de forma óptima cualquier tipo de proyecto.

La maestría se dirige a aquellos profesionales que aspiran a formarse como directivos capaces de planificar, organizar y controlar proyectos de diversas complejidades, extrayendo todo el rendimiento posible a las distintas actividades laborales.

El Máster en Coaching y Dirección Empresarial está orientado a capacitar a los participantes para desarrollar nuevas y mejores competencias. De la misma forma, la responsabilidad de los profesionales que se dedican al coaching es fortalecer el equipo, incrementar la productividad, así como la competitividad.

Formación ProfesionalPodrás desarrollar además las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos tanto humanos como materiales, así como comprender los fundamentos y las bases sobre las que se sostiene el coaching.

Serás capaz de profundizar en la metodología del coaching y sus principales procesos para, a continuación, saber trasladarlos de forma aplicada a cualquier tipo de casuística empresarial.

Por otro lado, podrás obtener el conocimiento necesario en función de fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección o usar técnicas correctas de negociación.

Así como mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad, además de fomentar el crecimiento de las personas a las que dirige y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.

Mediante este Máster en Coaching, podrás alinear las necesidades actuales de las empresas en la dirección de proyectos con la enseñanza de las mejores prácticas del mercado, y conocer, seleccionar y usar correctamente las herramientas necesarias para la gestión del presupuesto de un proyecto.

Contenidos del programa

El programa de estudio se articula en los siguientes 12 módulos:

  • Módulo 1: PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
  • Módulo 2: COACHING
  • Módulo 3: PRACTITIONER EN PNL
  • Módulo 4: INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • Módulo 5: GESTIÓN DE EQUIPOS
  • Módulo 6: HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
  • Módulo 7: MARKETING
  • Módulo 8: ORGANIZACIÓN EN LOS PROYECTOS
  • Módulo 9: FINANCIACIÓN DE PROYECTOS
  • Módulo 10: DIRECCIÓN FINANCIERA
  • Módulo 11: CADENA DE SUMINISTRO
  • Módulo 12: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Si necesitas información más precisa sobre este programa, solo tienes que contactar con nuestros asesores expertos en másteres y posgrados.

Salidas profesionales

El Máster en Coaching y Dirección Empresarial de ISEB te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar carrera como:

  • Director de personal.
  • Gestor de equipos en mando directivo.
  • Director de proyectos.
  • Especialista en coaching.
  • Diseñador de programas motivacionales.
  • Responsable del departamento de desarrollo profesional.

Actualmente, el coaching ha crecido de manera exponencial y no solo en el ámbito directivo. Los trabajadores de rangos más pequeños también se benefician de sus técnicas.

De ahí que las organizaciones y empresas de distintos sectores incorporan cada vez más el coaching ejecutivo, tanto a nivel grupal como individual. De esta forma, consiguen mejorar las relaciones de sus equipos, impulsar el liderazgo y aplicar la resolución de conflictos, así como incrementar la responsabilidad corporativa.

Solicita información sobre los Másteres de ISEB

ISEB, Instituto Superior de Barcelona

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