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El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness de ISEB dotará al estudiante de las herramientas y conocimientos esenciales para transformarse en un profesional en la aplicación de estas técnicas y en la gestión y desarrollo de las personas y los equipos humanos.
Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness de ISEB
- Duración: 9 meses
- Título propio
- Modalidad: Online
- Créditos: 60 ECTS
- Inicio: a consultar
A través de esta formación, el alumno será capaz de dirigir e impartir los conocimientos aprendidos, facilitando el desarrollo y el crecimiento personal y profesional de las personas con las que trabaja y consigo mismo.
Descripción del Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness
Este Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness de ISEB ofrece una formación que integra el Mindfulness, con las habilidades de Gestión Emocional y el Coaching.
Estas herramientas, según los últimos estudios en Neurociencia, aseguran la excelencia profesional, un aumento en la confianza de los equipos y una mejora en la toma de decisiones, tanto personales como profesionales.
La formación está enfocada a aquellos profesionales del ámbito de la Psicología que ocupan puestos técnicos o de dirección y que aspiren a especializarse en estas herramientas.
Asimismo, el programa resulta adecuado para profesionales de otras ramas que deseen desarrollar sus conocimientos en estas herramientas fundamentales para la gestión del personal y de las organizaciones en general.
El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness de ISEB tiene los siguientes objetivos:
- Obtener un conocimiento teórico-práctico sobre el Coaching, la Gestión Emocional y el Mindfulness.
- Perfeccionar las habilidades de intervención en situaciones problemáticas y/o de conflicto.
- Desarrollar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales.
- Ahondar en las técnicas necesarias para la potenciación de la satisfacción y el éxito laboral.
- Obtener las herramientas para el autoconocimiento personal y profesional y aprender a transmitirlas a los grupos y a las personas.
- Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad.
- Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.
En un mundo cada vez más competitivo, resulta primordial para las empresas contar con un asesor personalizado, que ayude a los directivos a lograr los objetivos.
Contenidos del programa
El programa de estudio se articula en los siguientes 11 módulos:
- Módulo 1: GESTIÓN DE EQUIPOS
- Módulo 2: HABILIDADES COMUNICATIVAS
- Módulo 3: COMUNICACIÓN CORPORATIVA
- Módulo 4: COACHING
- Módulo 5: PRACTITIONER EN PNL
- Módulo 6: HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
- Módulo 7: INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Módulo 8: MINDFULNESS
- Módulo 9: GESTIÓN DE LOS RRHH
- Módulo 10: RELACIONES PÚBLICAS
- Módulo 11: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Si necesitas información más precisa sobre este programa, solo tienes que contactar con nuestros asesores expertos en másteres y posgrados.
Salidas profesionales
El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness de ISEB aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar carrera como:
- Profesional en centros de Servicios Sociales.
- Responsable del departamento de desarrollo profesional.
- Diseñador de programas motivacionales.
- Dirección del departamento de Recursos Humanos.
- Responsable de personal.
- Profesional en instituciones educativas, de salud o deportivas.
- ONG’s.
- Gestor de equipos en mando directivo.
El coaching es un sistema integral, coherente y continuo, para el desarrollo de los talentos individuales en beneficio de los resultados del equipo. Es un método para liberar las potencialidades de las personas e incrementar al máximo su desempeño en la organización.
El coach durante el acompañamiento puede hacer intervenciones o valerse de herramientas para que el proceso sea más efectivo con base en los objetivos planteados en un inicio por el individuo o grupo de personas que recibe el coaching, sin que esto no implique trabajar en el descubrimiento de nuevos elementos o situaciones que no fueron establecidas en él originalmente.
Solicita información sobre los Másteres de ISEB
ISEB, Instituto Superior de Barcelona
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