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El Máster en Coaching para directivos, ejecutivos y emprendedores de Escuela de Inteligencia, pone a disposición del alumno las herramientas, recursos y habilidades necesarias en función de desarrollar la función directiva en base a las principales variables del Coaching y el desarrollo de la Inteligencia Emocional.
Máster en Coaching de Escuela de Inteligencia
- Modalidad: Presencial/Virtual
- Duración: 600 horas
- Título propio
- Inicio: a consultar
La formación se centra en trabajar el proceso y la herramienta de Coaching, además del desarrollo personal de la persona participante a través de una metodología consistente y contrastada. Para ello, se han englobado las mejores investigaciones y aplicaciones recientes desarrolladas en universidades de reconocido prestigio y propias del centro.
Descripción del Máster en Coaching
El Máster en Coaching de Escuela de Inteligencia facilita experimentar un proceso vivencial y práctico de formación en Coaching, con el que el alumno podrá desarrollar habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, cambio y transformación en ti mismo y en el equipo a liderar.
Asimismo, podrá aprender a aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias como la escucha activa, las preguntas poderosas, generar espacios de confianza, la presencia, comunicación directa, la generación de consciencia y aprendizaje en el otro y en uno mismo, la autoestima y autoconfianza, facilitando un crecimiento personal.
De esta forma, los objetivos generales de este máster son:
- Adquirir las competencias necesarias para el desarrollo y práctica profesional.
- Aplicar la Programación Neurolingüística (PNL) a la metodología del Coaching.
- Utilización adecuada de las emociones y sentimientos y su correspondiente gestión.
- Potenciar principios, valores, competencias y motivaciones para un Coaching de éxito.
- Realizar procesos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo personal y profesional.
- Potenciar la gestión del cambio, comunicación, resolución de conflictos y motivación.
- Utilizar estrategias para mejorar las relaciones interpersonales (Inteligencia Social).
- Desarrollar procesos de Coaching grupales.
- Capacitar el talento del coach para gestionar motivaciones, emociones y hábitos con el coachee a nivel práctico.
A cada alumno se le asigna un tutor desde el comienzo del curso. El tutor velará por la buena asimilación de los contenidos por parte del alumno y le apoyará especialmente en las clases de prácticas.
El alumno recibirá entre 5 y 10 horas de tutorías, el objetivo es que este esté acompañado y guiado en transcurso de todo el proceso formativo.
La tutoría podrá realizarse:
- A través de la funcionalidad “foros” de la plataforma de aprendizaje
- A través del aula virtual
- Por correo electrónico
- Por teléfono
- Mediante entrevista personal en el propio centro
La evaluación del alumno es formativa, identificando carencias de los alumnos y proporcionando las ayudas adecuadas. La calificación final será el resultado de la suma obtenida de los trabajos y actividades y el resultado obtenido en el cuestionario final de cada módulo.
Contenidos del programa
El Máster en Coaching de Escuela de Inteligencia se articula en 12 módulos que ofrecen al alumno las habilidades y competencias fundamentales para responder de forma efectiva a las necesidades crecientes de las organizaciones y sociedad en general:
- Módulo 1: Despertar el talento
- Módulo 2: Autocoaching
- Módulo 3: Inteligencia Emocional Equilibrio y confianza del talento
- Módulo 4: Ser Coach
- Módulo 5: Prácticas y supervisiones
- Módulo 6: (Inteligencia emocional III) Inteligencia social. Inteligencia Interpersonal
- Módulo 7: (Inteligencia emocional nivel IV) Educar el talento
- Módulo 8: Oratoria y presentaciones eficaces
- Módulo 9: (Inteligencia emocional nivel VI) Creatividad
- Módulo 10: (Inteligencia emocional nivel V) Liderar el talento
- Módulo 11: Coaching Transpersonal
- Módulo 12: Prácticas y supervisiones
El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades:
- Emprendedores
- Empresarios, Directivos, Ejecutivos y cualquier persona que desee emprender, redirigir o gestionar un negocio.
- Estudiantes de materias relacionadas con la empresa.
- Personal de Recursos Humanos
Salidas profesionales
Estas son las principales salidas profesionales a las que podrás postular tras la realización de este programa formativo, tanto en una consultoría propia como ajena:
- Jefe de desarrollo de talento
- Coordinador de desarrollo organizacional y humano
- Consultor en centros educativos
- Instructor de desarrollo capacitación
- Consultor coach para empresas y profesionales en activo
- Coach interno para multinacionales
- Coordinador/a de desarrollo organizacional y Humano
Además de las profesiones relacionadas directamente con estos estudios, es importante considerar que el perfil se verá muy enriquecido, lo que previsiblemente será un plus a la hora de encaminarse a cualquier oferta laboral. Este enriquecimiento se concreta, entre otras, en las siguientes habilidades:
- Capacidad de trabajo en equipo
- Perfil orientado al liderazgo
- Capacidad de escucha activa
- Amplia visión y objetividad
- Resolución y determinación a la hora de buscar soluciones
Contactar con nuestros asesores expertos en másteres y posgrados
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