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PDD en Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo de ENEB (Certificación Universitaria)

¿Te asesoramos?
PDD en Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo

El PDD en Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo es un programa de formación avanzado para profesionales que buscan mejorar su capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos a través del desarrollo de habilidades emocionales y del coaching ejecutivo. El programa está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas y técnicas necesarias para manejar situaciones complejas y desafiantes en su entorno laboral y para lograr un alto rendimiento tanto a nivel individual como de equipo.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa y fórmate al más alto nivel desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

INSTITUCIÓN: ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
ÁREA: Másters en Administración de Empresas, Másters en Coaching
TIPO DE CURSO: Especialización
METODOLOGÍA: Másters Online
INICIO: Abierto
DURACIÓN: 5 meses
PRECIO OFICIAL: 3.300€
PRECIO CON BECA: 1.165€
 

OBJETIVOS

 

El PDD en Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo tiene los siguientes objetivos:

  • Desarrollar habilidades emocionales y de coaching ejecutivo para mejorar la eficacia del liderazgo y la gestión de equipos.
  • Aprender técnicas para manejar situaciones desafiantes y complejas en el entorno laboral.
  • Comprender la importancia de la inteligencia emocional y su impacto en la productividad y el éxito empresarial.
  • Desarrollar habilidades de comunicación y escucha activa para mejorar la colaboración y el trabajo en equipo.
  • Mejorar la capacidad para motivar y liderar a los demás a través de una mejor comprensión de la psicología humana y la dinámica del equipo.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

 

El PDD en Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo está dirigido a:

  • Profesionales y directivos que deseen mejorar sus habilidades en liderazgo y gestión de equipos, así como desarrollar habilidades de inteligencia emocional y coaching para liderar y motivar a su equipo de trabajo.
  • Personas interesadas en el ámbito de la psicología, el coaching y la inteligencia emocional, que quieran especializarse en el ámbito empresarial y de negocios.
  • Emprendedores que deseen adquirir habilidades en liderazgo y gestión de equipos para emprender y liderar proyectos empresariales.
  • Profesionales de Recursos Humanos, psicólogos laborales, coaches y consultores que quieran especializarse en el ámbito de la inteligencia emocional y el coaching ejecutivo para poder aplicar estas herramientas en su trabajo y ofrecer un mejor servicio a sus clientes.
  • Profesionales que quieran reorientar su carrera hacia el ámbito de la gestión de equipos y el liderazgo, adquiriendo habilidades de inteligencia emocional y coaching.

REQUISITOS

 

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas de PDD, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
  • En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

TITULACIÓN

  Al finalizar tus estudios, obtendrás una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I: PDD en Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo Business English Program Certificate Cabe recordar que el curso de inglés para conseguir el Business English Program Certificate es opcional y en ningún caso condiciona la titulación del PDD.

TEMARIO

 

El PDD en Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo se constituye por el siguiente temario:

BLOQUE 1. COACHING

  • Tema 1. ¿Qué es el coaching?
  • Tema 2. Tipos de coaching
  • Tema 3. Team coach
  • Tema 4. Metodologías y herramientas
  • Tema 5. Evaluación 360

BLOQUE 2. MENTORING

  • Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
  • Tema 2. Coaching vs mentoring
  • Tema 3. Tipos de mentoring
  • Tema 4. Plan de desarrollo personal
  • Tema 5. Plan de acción-supervisión
  • Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee

BLOQUE 3. PNL

  • Tema 1. Introducción
  • Tema 2. Metaprogramas
  • Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
  • Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
  • Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
  • Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional

BLOQUE 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Tema 1. Importancia y beneficios
  • Tema 2. El poder de la comunicación
  • Tema 3. Autoliderazgo
  • Tema 4. Herramientas de inteligencia emocional

BLOQUE 5. BIENESTAR LABORAL

  • Tema 1. Qué es el wellbeing
  • Tema 2. Embodiment
  • Tema 3. Flowtime
  • Tema 4. Metodologías

MÁS DETALLES

 
  • Consultor de empresas: Podrás ofrecer servicios de asesoramiento y consultoría a empresas para mejorar sus estrategias de liderazgo y gestión de equipos, ayudando a implementar herramientas de inteligencia emocional y coaching ejecutivo.
  • Coach ejecutivo: Podrás ofrecer servicios de coaching a directivos y ejecutivos, ayudándoles a desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos, y aplicando herramientas de inteligencia emocional y coaching.
  • Formador en habilidades de liderazgo y gestión de equipos: Podrás impartir formación en empresas y organismos públicos en habilidades de liderazgo, gestión de equipos y herramientas de inteligencia emocional y coaching ejecutivo.

¿Hablamos?