Máster Universitario en Gestión Sanitaria de la Universidad Alfonso X El Sabio
Si eres un profesional de la rama sanitaria, quieres impulsar tu carrera y ser pieza clave en la creación de valor y la transformación digital de cualquier entorno sanitario, te presentamos el máster oficial en gestión sanitaria.
INSTITUCIÓN: Universidad Alfonso X el Sabio
TIPO DE CURSO: Másters Oficiales
METODOLOGÍA: Másters Online
INICIO: Abierto
DURACIÓN: 60 ECTS
HORAS LECTIVAS: 1500 horas
PRECIO OFICIAL: 6.000
A QUIÉN VA DIRIGIDO
El Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria: e-Health, transformación digital e innovación en salud, está dirigido a todos los profesionales de la rama sanitaria que deseen desarrollar sus competencias en el campo de la gestión estratégica, innovación, transformación digital, herramientas tecnológicas y liderazgo en cualquier entorno sanitario, con el objetivo de impulsar su carrera, adaptarse al nuevo paradigma de salud digital o liderar soluciones innovadoras y transformadoras que redunden en una mejora de la experiencia del paciente.
REQUISITOS
Podrás acceder al Máster Universitario Online en Dirección y Gestión Sanitaria: e·Health siguiendo los pasos detallados a continuación.
El Máster va dirigido a graduados/licenciados universitarios en Ciencias de la Salud. Necesitarás al menos un nivel B2 en español. Para iniciar el proceso de admisión deberás aportar la siguiente documentación:
-CV
-Copia del DNI o pasaporte
-Copia de los últimos estudios realizados asociados a las titulaciones mencionadas más arriba
-Solicitud de postgrado
TITULACIÓN
Titulación oficial de la Universidad Alfonso X El Sabio UAXTEMARIO
PRIMER CUATRIMESTRE
• Evaluación Económica en el Sector Sanitario. De volumen a valor: estrategias para la sostenibilidad. De medir por recursos a medir por resultados.
• Competencias Directivas y Dirección de Recursos Humanos. Nuevos modelos de liderazgo clínico: competencias en eHealth.
• Legislación y Deontología Sanitaria. Nuevos paradigmas.
• Sistemas y Modelos de Planificación Sanitaria. De los recursos físicos al trabajo en red.
SEGUNDO CUATRIMESTRE
• Tecnologías de la información en el Sector Sanitario. La universalización de las Tecnologías. La importancia de la ciberseguridad
• Retos y Nuevos Modelos en Gestión Sanitaria. De actos a procesos. La estandarización de la práctica médica. Nuevos roles asistenciales.
• Trabajo Fin de Máster
COMPETENCIAS
¿Qué competencias podrás adquirir con el master en gestión sanitaria?
Podrás profundizar en las claves de la gestión sanitaria, tanto en ámbito público como privado, abordando la integración de los protocolos, estrategias, políticas e inversiones requeridas en materia de salud digital. Además, conocerás de primera mano casos de éxito recientes sobre digitalización e innovación en salud a través de los expertos que los implementaron.
Conocerás cómo realizar la transición desde una gestión asistencial tradicional basada en recursos físicos, hacia un trabajo orientado a resultados finales; cómo realizar el cambio cultural; cómo diseñar una estrategia integrada y cómo llevar a cabo un uso adecuado de las herramientas tecnológicas.
Analizarás las implicaciones legales básicas en salud y el nuevo paradigma que se plantea a raíz de la irrupción de la salud digital.
Ahondaremos en el impacto económico de los nuevos modelos de valor apoyados en la transformación digital, en términos de eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad.
Las competencias clínicas y directivas deben actualizarse para afrontar con éxito la disrupción organizativa que avanza en los Sistemas Sanitarios. Abordaremos la gestión del cambio con ejemplos reales de liderazgo clínico y directivo.
Inteligencia Artificial, Machine Learning o Deep Learning... Aprenderás a identificar las soluciones tecnológicas más relevantes y escalables; cómo realizar el análisis de datos desde una perspectiva poblacional y para una atención basada en valor; y cómo potenciar el uso de las nuevas herramientas tecnológicas validadas (los wearables o la telemedicina) para facilitar el seguimiento de los pacientes, con acciones personalizadas para mejorar su calidad de vida y fomentar el autocuidado.
PROFESORADO
- D. Javier Arcos. Director Médico Fundación Jiménez Díaz. Coordinador de la UICO (Unidad de Innovación Clínica y Organizativa). Grupo Quirónsalud.
- D. José Manuel Carrascosa. Director Gerente Hospital Universitario José Germain. Leganés.
- Dª Mª Teresa Requena, Directora Médico Hospital Universitario Severo Ochoa. Leganés.
- D. Christian Garriga Braun. Gerente Hospital La Luz. Madrid. Grupo Quirónsalud.
- D. Antonio Romero Plasencia. Director Gerente Hospital Universitario del Tajo. Madrid.
- D. César Gómez Derch. Director Gerente Hospital Infantil Universitario Niño Jesús.
- D. Manuel Ballarin Bardají. Director Gerente Hospital Central de la Cruz Roja. Madrid
- D. Fernando Jou Rivera. Director Gerente Hospital Virgen de la Poveda. Madrid
- D. Manuel Grandal Martín. Coordinador del Grupo de Trabajo de TeleMedicina y Formación. Unidad de Gestión de TeleMedicina e Innovación Digitales. Servicio Madrileño de Salud, Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
- Dª Carmen Pérez Canal. Técnico Función Administrativa de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Servicio Madrileño de Salud, Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
- D. Daniel Vega. Gerente Clínica de Psiquiatría y Psicología: “Innovación en Salud Mental” (INSALUM). Máster en Administración y Dirección de Servicios Sanitarios (Universitat Pompeu Fabra).
- D. Norberto Herrera. Jefe de Servicio Cirugía General y Digestiva del Hospital Universitario Severo Ochoa. Gestor en Sistemas de Calidad en el sector sanitario (EOQ). (AEC). Programa de Alta Dirección en Instituciones Sanitarias.
- Dª Marta del Olmo. Directora de Experiencia de Paciente de la Red de Hospitales Públicos de Quironsalud en Madrid. Miembro UICO (Unidad de innovación clínica y organizativa). Grupo Quirónsalud.
- D. Ángel Blanco: Director de Organización, Procesos y TIC del Grupo Quirónsalud.
- Dª Pilar Sánchez-Pobre Bejarano. Gerente Adjunto de Ordenación e Innovación Organizativa. Gerencia Asistencial de Hospitales.
- Dª. Isabel Fernández. Rectora UAX.
- D. José Antonio Arias. Decano Facultad de Medicina. UAX
- Dª. Mª Victoria Redondo Vega. Coordinadora de Hospitales y Centros Asistenciales de la Universidad Alfonso X. Máster en Gestión Clínica y Dirección Médica. ISCIII-UNED.
MÁS DETALLES
¿A qué puestos podrás optar?
- Dirección de hospitales
- Gerente
- Gestión sanitaria
- Coordinador asistencial
- Responsable de servicio