Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento de INEAF Business School

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El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento de INEAF Business School es la formación con la que puedes desarrollar una estrategia competitiva en un área vital para el logro de los objetivos empresariales.

El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento de INEAF Business School es la formación con la que puedes desarrollar una estrategia competitiva en un área vital para el logro de los objetivos empresariales.


Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento de INEAF Business School

  • Modalidad: OnlineINEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
  • Titulación Propia
  • 1500 horas
  • Prácticas garantizadas
  • Inicio: a consultar

Los estudiantes del máster podrán desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles.

Descripción del Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento

A través del Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento de INEAF Business School, podrás establecer estrategias, objetivos e incentivar valores en la empresa conforme al modelo de gestión de recursos humanos.

Asimismo, estudiarás los pilares para la atracción y retención del talento en la empresa y llevar a cabo una gestión del conocimiento, así como serás capaz de manejar las herramientas tecnológicas aplicadas a las tareas y funciones de los departamentos de recursos humanos.

De la misma forma, aprenderás a implantar políticas retributivas con las que hacer partícipes a los trabajadores de los objetivos de la empresa y su intervención, y te familiarizarás además con los medios de resolución de conflictos como la conciliación que te permitirá adquirir competencias en negociación.

Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento de INEAF Business SchoolPor otro lado, conocerás todos los elementos que constituyen las nóminas y aprenderás a confeccionarlas a través de los modelos RTN y RLC.

Este programa te prepara para conocer la nueva forma de llevar a cabo la administración del capital humano de la empresa que se basa en pilares como la captación y retención del talento, el uso de las innovaciones tecnológicas en recursos humanos y motivar a los trabajadores haciéndoles partícipes del éxito de la organización.

La formación se enfoca en los profesionales que realicen labores de dirección de equipos humanos, concretamente en los profesionales de los departamentos de Recursos Humanos como formación continua y reciclaje profesional. También en los estudiantes de áreas jurídicas o similares que quieran desarrollar su trayectoria en este ámbito.

Una vez finalizado el máster, podrás obtener el Título Propio de Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento expedido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), así como el Título Propio Universitario en Contratación, Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales Expedido por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS.

Contenidos del programa

El plan de estudios del Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento de INEAF Business School, se articula en los siguientes módulos:

  • MÓDULO 1. GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO
  • MÓDULO 2. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • MÓDULO 3. MODELOS DE INNOVACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
  • MÓDULO 4. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO
  • MÓDULO 5. DISEÑO DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN
  • MÓDULO 6. CONCILIACIÓN COMO FORMA DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
  • MÓDULO 7. CONTRATACIÓN, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES
  • MÓDULO 8. AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS

Salidas profesionales

Con este programa, tendrás la capacidad para aplicar los conocimientos teóricos en la gestión y desarrollo de un departamento de recursos humanos, adoptando una visión relacional en la estrategia de la organización y profundizando en sus implicaciones operativas.

Podrás interpretar las dinámicas de los públicos internos de la organización y sus necesidades, así como diseñar una estrategia de recursos humanos adaptada a un caso concreto.

Podrás llevar a cabo políticas de provisión, promoción y evaluación del personal, así como su selección, formación y retribución, además de gestionar la prevención de riesgos laborales y la responsabilidad social; capacidad para realizar una adecuada gestión del cambio.

Si quieres más información y opiniones sobre este máster de INEAF, solicita asesoramiento gratuito.

INEAF – Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

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