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Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos de ENEB (Certificación Universitaria)
El Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos combina dos áreas de conocimiento fundamentales para el éxito en la gestión de proyectos: la gestión de proyectos y la gestión de equipos. Este programa de doble titulación proporciona a los estudiantes las habilidades y herramientas necesarias para liderar proyectos de manera efectiva y gestionar equipos de trabajo altamente eficientes. El enfoque se centra en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos en diferentes áreas y sectores, así como en la gestión de equipos de trabajo y la creación de un entorno de trabajo colaborativo y productivo.
Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.
INSTITUCIÓN: ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
TIPO DE CURSO: Másters Propios
METODOLOGÍA: Másters Online
INICIO: Flexible
DURACIÓN: 12 meses
PRECIO OFICIAL: 8.400€
PRECIO CON BECA: 2.940€
OBJETIVOS
El plan de estudios del Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:
- Desarrollar habilidades para liderar y gestionar proyectos de manera efectiva y eficiente.
- Proporcionar herramientas para la gestión de equipos de trabajo y la creación de un entorno de trabajo colaborativo y productivo.
- Profundizar en la planificación y ejecución de proyectos en diferentes áreas y sectores.
- Capacitar a los estudiantes para identificar y gestionar los riesgos asociados con los proyectos.
- Mejorar la capacidad de los estudiantes para tomar decisiones estratégicas y gestionar los recursos de manera eficiente.
- Desarrollar habilidades para la gestión del cambio y la resolución de conflictos en un entorno de trabajo dinámico y cambiante.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
El Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos está dirigido a:
- Profesionales que deseen adquirir habilidades y conocimientos para liderar proyectos en cualquier tipo de organización, ya sea pública o privada.
- Personas interesadas en gestionar equipos de trabajo de manera eficiente y lograr el máximo rendimiento de los mismos.
- Graduados universitarios que deseen especializarse en gestión de proyectos y en liderazgo de equipos de trabajo.
- Profesionales con experiencia en el área de gestión de proyectos que buscan actualizar sus conocimientos y habilidades.
- Emprendedores que deseen conocer las herramientas necesarias para llevar a cabo sus proyectos con éxito.
REQUISITOS
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
TITULACIÓN
Al finalizar el Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos recibirás tres titulaciones expedidas por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avaladas y certificadas por la Universidad Isabel I: Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos Business English Program Certificate Todos nuestros programas formativos vienen acompañados de un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional. En el caso que no lo curses obtendrás una doble titulación.TEMARIO
El Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos se constituye por el siguiente temario:
BLOQUE 1. BUSINESS PLAN
- Tema 1. Visión, misión y valores
- Tema 2. Plan estratégico
- Tema 3. Modelo de negocio
- Tema 4. Análisis estratégico
- Tema 5. Monitorización del plan estratégico
BLOQUE 2. PROJECT MANAGEMENT
- Tema 1. Figura del project management
- Tema 2. Gestión del equipo
- Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
- Tema 4. Gestión de proyectos
BLOQUE 3. TOMA DE DECISIONES
- Tema 1. Definición del problema
- Tema 2. Selección de criterios y técnicas
- Tema 3. Desarrollo de alternativas
- Tema 4. Análisis
- Tema 5. Decisión
- Tema 6. Plan de acción
- Tema 7. Ejemplos de problemas
BLOQUE 4. METODOLOGÍAS ÁGILES
- Tema 1. Product management
- Tema 2. Lean startup
- Tema 3. Agile management
BLOQUE 5. HABILIDADES DIRECTIVAS
- Tema 1. Liderazgo
- Tema 2. Comunicación efectiva
- Tema 3. Coaching
- Tema 4. Empoderar equipos
- Tema 5. Gestión del cambio
BLOQUE 6. NEGOCIOS DIGITALES
- Tema 1. Comercio electrónico y sus operaciones
- Tema 2. Aprovisionamiento electrónico: e-procurement
- Tema 3. Gestión operativa del e-commerce: e-fulfillment
- Tema 4. Marketplaces
- Tema 5. La última milla
- Tema 6. Estructuras exponenciales
- Tema 7. Negocios digitales
BLOQUE 7. TRANSFORMACIÓN DIGITAL
- Tema 1. La digitalización empresarial
- Tema 2. Inteligencia artificial (AI)
- Tema 3. El internet de las cosas (IoT)
- Tema 4. Blockchain
- Tema 5. Big data y business intelligence (BI)
- Tema 6. Cloud computing
- Tema 7. Automatización y robótica industrial
- Tema 8. Ciberseguridad
BLOQUE 8. CADENA DE SUMINISTRO
- Tema 1. Supply chain
- Tema 2. Gestión de compras
- Gestión de compras y aprovisionamiento
- Tema 3. Gestión de almacenes
- Tema 4. Modelos logísticos
- Tema 5. Logística inversa
- Tema 6. Modelo de Amazon
- Tema 7. Innovación y sostenibilidad
BLOQUE 9. BIG DATA
- Tema 1. Introducción al big data
- Tema 2. Big data en proyectos
- Tema 3. Metodologías ágiles
- Tema 4. Inteligencia artificial
- Tema 5. Casos de uso en la industria
BLOQUE 10. GESTIÓN DE DATOS
- Tema 1. Open data
- Tema 2. Gestión del dato
- Tema 3. Privacidad de datos
- Tema 4. Almacenamiento de datos
- Tema 5. Estrategia y los datos
BLOQUE 11. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA
- Tema 1. Organización y personas
- Tema 2. Cultura corporativa
- Tema 3. El significado del equipo
- Tema 4. Gestión de equipos internacionales
- Tema 5. El futuro laboral
BLOQUE 12. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
- Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
- Tema 2. Comunicación estratégica
- Tema 3. Cultura organizacional
- Tema 4. Ética empresarial
- Tema 5. Flexibilidad laboral
BLOQUE 13. GESTIÓN DEL TALENTO
- Tema 1. Selección de personal
- Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
- Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
- Tema 4. Formación del personal
- Tema 5. Métricas de personal
- Tema 6. Modelos de dirección
BLOQUE 14. COACHING
- Tema 1. ¿qué es el coaching?
- Tema 2. Tipos de coaching
- Tema 3. Team coach
- Tema 4. Metodologías y herramientas
- Tema 5. Evaluación 360
BLOQUE 15. MENTORING
- Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
- Tema 2. Coaching vs mentoring
- Tema 3. Tipos de mentoring
- Tema 4. Plan de desarrollo personal
- Tema 5. Plan de acción-supervisión
- Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee
BLOQUE 16. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
- Tema 1. Liderazgo de equipos
- Tema 2. Valores e ideología
- Tema 3. Desarrollo de talento
- Tema 4. Beneficios, pasión y propósito
BLOQUE 17. BIENESTAR LABORAL
- Tema 1. Qué es el wellbeing
- Tema 2. Embodiment
- Tema 3. Flowtime
- Tema 4. Metodologías
MÁS DETALLES
- Director de proyectos: planificando, ejecutando y controlando proyectos en empresas de cualquier sector.
- Jefe de equipo: liderando grupos de trabajo en organizaciones de diferente tamaño y ámbito de actividad.
- Consultor en gestión de proyectos: asesorando a empresas y organizaciones en la planificación, ejecución y control de proyectos, así como en la gestión de equipos de trabajo.
Déjanos tus datos y un asesor experto se pondrá en contacto contigo sin compromiso:
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