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Máster en Fintech & Blockchain & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de IEAD

¿Te asesoramos?
Máster en Fintech & Blockchain & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de IEAD

El Máster en Fintech & Blockchain & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa formativo que combina la innovación financiera y tecnológica con el desarrollo de habilidades directivas y de gestión de equipos.

INSTITUCIÓN: Instituto Europeo de Alta Dirección – IEAD
ÁREA: Másters en Administración de Empresas, Másters en Finanzas
TIPO DE CURSO: Másters Propios
METODOLOGÍA: Másters Online
INICIO: Abierto
DURACIÓN: 12 meses
PRECIO OFICIAL: 5.200€
 

OBJETIVOS

 
  • Formar profesionales en el campo de la tecnología financiera y blockchain, que sean capaces de analizar y desarrollar soluciones innovadoras en el sector financiero.
  • Proporcionar una comprensión sólida de los conceptos y herramientas necesarios para gestionar y liderar equipos en un entorno empresarial dinámico y en constante evolución.
  • Ofrecer una visión completa de los aspectos legales, regulatorios y éticos relacionados con la tecnología financiera y blockchain.
  • Capacitar a los estudiantes en el uso de herramientas y técnicas analíticas avanzadas para el análisis de datos y la toma de decisiones en un contexto empresarial.
  • Fomentar la capacidad de los estudiantes para innovar y emprender en el campo de la tecnología financiera y blockchain, y para liderar proyectos y empresas en este ámbito.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

 

Este máster se dirige a personas con formación previa en finanzas, tecnología, economía, administración de empresas y cualquier otra disciplina relacionada con la gestión empresarial que deseen adquirir habilidades y competencias en fintech, blockchain, liderazgo y gestión de equipos. También es adecuado para aquellos que buscan reorientar su carrera hacia el sector de la fintech o que quieran emprender en el ámbito de las finanzas digitales.

REQUISITOS

 

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. • En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

TITULACIÓN

  Al finalizar el programa formativo recibirás tu diploma de Máster de forma gratuita.

TEMARIO

 

TEMA 1. FINANCIAL ACCOUNTING

Balance sheet

P&L

Cash flow

Asientos contables

Contabilidad avanzada

Impuestos

TEMA 2. MANAGERIAL ACCOUNTING

Managerial accounting

Management accounts

Working capital

Net debt

TEMA 3. INVESTMENT VEHICLES

El emprendedor, el ciclo de vida de una empresa y los investment vehicles

Private equity

Venture capital

Fondos de inversión

Search funds

TEMA 4. FINTECH Y BLOCKCHAIN

Introducción a la transformación digital del sistema financiero

Tecnología aplicada a la fintech

Blockchain

Crypto

Modelos de negocio

Startup

TEMA 5. DATA FOR DECISION-MAKING

Open Data

El gobierno del dato

Protección de datos

Diseño de almacenes de datos

Marketing data

TEMA 6. PROJECT MANAGEMENT

Fundamento del project management

Gestión del equipo

Gestión de los recursos

Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

 

TEMA 7. LEAN STARTUP Y AGILE MANAGEMENT

Product management

Lean startup

Agile management

TEMA 8. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN

Organización y personas

Comportamiento organizacional

Los equipos de personas

Gestión internacional de personas

The future of the work

TEMA 9. LIDERANDO EQUIPOS

Dirección global y estratégica

Comunicación estratégica

Análisis del sector

Responsabilidad empresarial

Adaptabilidad del factor humano

TEMA 10. ATRAER Y RETENER TALENTO

Recruiting

La competitividad del factor humano

Gestión del rendimiento y desempeño

Desarrollo del talento

People analytics

TEMA 11. MANAGERIAL SKILLS

Leadership

Comunicación y persuasión

Coaching

Empowerment

Change management

TEMA 12. MENTORING

¿Qué es el mentoring?

Coaching vs mentoring

Tipos de mentoring

Plan de desarrollo personal

Plan de acción-supervisión

Gestión de la relación entre mentor y mentee

TEMA 13. COACHING

¿Qué es el coaching?

Tipos de coaching

Team coach

Metodologías y herramientas

TEMA 14. WELLBEING

Qué es el wellbeing

Embodiment

Flowtime

Metodologías

TEMA 15. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

Liderazgo de equipos

Conciencia de organización

Desarrollo y gestión del talento

Beneficios, pasión y propósito

COMPETENCIAS

 

Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills

  • Análisis de las necesidades de los equipos de trabajo.
  • Desarrollo de procesos de mejora.

Soft skills

  • Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.

¿Hablamos?