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Máster en Fintech & Blockchain de IEAD

Posgrado en Fintech

El Máster en Fintech & Blockchain de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una formación especializada en las tecnologías financieras y blockchain. Se dirige a profesionales y emprendedores que buscan ampliar sus conocimientos en el ámbito de las fintech, adquirir habilidades en el desarrollo de proyectos fintech y conocer los principios de la tecnología blockchain. Este máster está diseñado para cubrir las necesidades de formación de un mercado en constante evolución, en el que las empresas demandan profesionales altamente cualificados y con conocimientos actualizados en tecnologías financieras y blockchain.

INICIO: Abierto
DURACIÓN: 9 meses
PRECIO OFICIAL: 3.700€

OBJETIVOS

  • Formar profesionales capaces de entender las tecnologías y soluciones financieras más disruptivas, como blockchain, criptomonedas y smart contracts, así como su aplicación en el sector financiero.
  • Desarrollar habilidades en el ámbito de la gestión y dirección de empresas fintech, adquiriendo conocimientos en finanzas, tecnología y estrategia empresarial.
  • Aprender a diseñar, desarrollar y lanzar proyectos fintech y blockchain desde cero, comprendiendo los procesos de inversión y financiación que conllevan.
  • Conocer el marco regulatorio de las tecnologías financieras y cómo este afecta a la creación de nuevas empresas y servicios.
  • Fomentar el pensamiento crítico y la innovación en el ámbito fintech, y capacitar a los estudiantes para liderar proyectos disruptivos y rentables en el sector.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Por lo tanto, el perfil de los alumnos que buscan cursar este máster es de profesionales del sector financiero, emprendedores y técnicos interesados en el mundo de las fintech y la tecnología blockchain, así como para aquellas personas que buscan una reorientación profesional en este sector. 

REQUISITOS

  •  Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
  •  Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. 
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
  • En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

TITULACIÓN

Al finalizar el programa formativo recibirás tu diploma de Máster de forma gratuita.

TEMARIO

El MBA – Máster en Dirección y Administración de Empresas se compone del siguiente temario:

Tema 1. Coaching • Principios • Tipologías • Metodologías de coaching • Herramientas para el coaching Tema 2. Comercio • Competitividad • La OMC • Economía y globalización • Negociaciones internacionales Tema 3. Contabilidad • Introducción • Ciclo contable • PGC • Periodificación contable • Clientes, deudores y administraciones públicas • Cuentas financieras • Inmovilizado material • Amortizaciones. Pérdidas de valor de activos. Provisiones • Existencias • El patrimonio neto • IVA Tema 4. Dirección y Finanzas • Estructura financiera • Análisis • Costes y beneficios • Recursos financieros a corto plazo • Recursos financieros a largo plazo • VAN y TIR • Planificación en las finanzas • Autofinanciación y dividendos Tema 5. Estrategia Empresarial • Principios básicos • El proceso y la estrategia de negocio • Análisis estratégico • Desarrollo estratégico • La implementación de la estrategia • Medición por CMI Tema 6. Gestión de Personal • La gestión en general • Gestionar y dirigir • Equipos y empoderamiento • Estrategias de dirección de equipos Tema 7. Marketing • El plan de marketing • Direct marketing • Marketing comunicacional • Marketing y promociones • Análisis cuantitativo de las decisiones comerciales • Ejercicios de análisis cuantitativo en las decisio nes comerciales • Precios Tema 8. Supply Chain Management • Introducción a la logística • Los medios de transporte • Incoterms • Comercio exterior • Aduanas y documentación comercial • Logística del siglo XXI • Sector logístico español Tema 9. Funding • Fuentes de financiación • Tipologías • Análisis financiero • Financiación planificada • Viabilidad de proyectos • Finance controlling Tema 10. Técnicas de negociación • Definición • Las estrategias en la negociación • Fases de la negociación • Tácticas de negociación • Negociaciones internacionales • Negociaciones colectivas

COMPETENCIAS

Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills

  • Desarrollo de estrategias de reclutamiento y selección de personal eficientes y efectivas.
  • Implementación de programas de formación y desarrollo para el crecimiento profesional de los empleados.
  • Adquisición de habilidades para la gestión de conflictos laborales y la creación de un ambiente laboral positivo y productivo.

Soft skills

  • Comunicación efectiva: para poder liderar un equipo y gestionar las relaciones interpersonales dentro de una organización es fundamental tener habilidades de comunicación efectiva, tanto en la transmisión de información como en la escucha activa.
  • Empatía: esta habilidad implica la capacidad de ponerse en el lugar del otro y entender sus necesidades y perspectivas. En Recursos Humanos es clave tener esta habilidad para poder comprender y satisfacer las necesidades de los empleados.
  • Resolución de conflictos: en cualquier organización pueden surgir situaciones conflictivas entre los empleados, por lo que tener habilidades para resolver estos conflictos de manera efectiva es fundamental en el ámbito de Recursos Humanos. Esto implica conocer técnicas de mediación y negociación para llegar a soluciones que beneficien a todas las partes.