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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de ISIE es un programa muy completo que combina una formación técnica avanzada con el desarrollo de habilidades directivas.
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de ISIE
- Modalidad: Presencial, Madrid
- Posibilidad de prácticas en empresas
- Duración: anual
- Inicio: a consultar
En una economía basada en el conocimiento, la gestión de los Recursos Humanos ha superado el mero carácter administrativo para convertirse en una potencial generadora de ventajas competitivas.
Descripción del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de ISIE capacita para responder a las necesidades y retos del mercado en el área de la gestión de las personas, contemplando aspectos como la incorporación de las nuevas tecnologías, la conciliación de la vida personal y laboral, y la capacitación y retención del talento en el nuevo ecosistema empresarial.
El proyecto educativo de ISIE surge a raíz de que un grupo de altos directivos y empresarios perciben una clara deficiencia en los perfiles de recién graduados que necesitan incorporar a sus organizaciones.
Este Máster destaca por el enfoque práctico y útil que pone en contacto al alumno con la realidad del día a día de los procesos y políticas que integran la función de RRHH y la experiencia consolidada de los profesores, tanto en el ámbito profesional como en el académico.
La formación se enfoca principalmente en titulados universitarios en Derecho, Ciencias Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales, que deseen desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos.
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de ISIE ofrece una formación especializada, sea para complementar la capacitación universitaria previa, sea para posibilitar el reciclaje o el desarrollo de profesionales de los recursos humanos y de las relaciones laborales.
Son objetivos del Máster:
- Ofrecer una formación integral a quienes pretenden desarrollar su actividad profesional en el ámbito de los recursos humanos tanto en su vertiente jurídico-laboral, desarrollando las políticas de relaciones laborales en una empresa, como en su vertiente de dirección y gestión de las personas en la organización.
- Obtener una formación especializada en las principales políticas, metodologías y herramientas que, en la actualidad, son esenciales para una eficaz dirección y gestión de las personas en una organización.
- Conocer la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional de las relaciones laborales, individuales y colectivas, y saber realizar los procedimientos que operativizan las obligaciones laborales de la organización, así como conocer y utilizar de forma profesional y práctica la legislación laboral.
Extracto de contenidos del Máster
Con la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de ISIE podrás aprender sobre:
La Empresa y la Dirección Estratégica de RRHH
- Estratégica empresarial y de la dirección de RRHH
- El Clima Laboral
- Análisis económico financiero de la empresa
- Política retributiva y RRLL
- La Negociación Colectiva
- La empresa y sus departamentos. Logística en la empresa
Modelos de Gestión de RRHH
- Gestión del Cambio
- Gestión del Conocimiento
- Gestión por Competencias
- Gestión por Proyectos
- Digital HR Leadership y transformacion Digital de RRHH
- Diversidad, RSC
Talent Acquisition
- Análisis, descripción de puestos de trabajo.
- Reclutamiento 3.0
- Employer Branding
- Técnicas de Selección
- Consultoría estratégica de RRHH
- Onboarding y Employer Experience
El Desarrollo de Personas
- Gestión del desempeño
- Gestión de planes de sucesion
- Formación
- Coaching y Mentoring
- Sinergología
Auditoria de RRHH y Big Data
- Auditoria de RRHH
- Cuadro de Mandos en RRHH
- Big Data en los RRHH
Habilidades Directivas
- Liderazgo Transformacional y Liderazgo Resonante.
- Trabajo en equipo
- Negociación y resolución de conflictos
- Dirección de equipos de alto rendimiento
La Empleabilidad
- El CV
- Conocerse a uno mismo
- La búsqueda de empleo
- La entrevista de selección
- Imagen Personal y de Marca
Salidas profesionales
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de ISIE capacita, entre otras, para las siguientes salidas profesionales:
- Directivos o Técnicos de Recursos Humanos en cualquier empresa u organización privada o pública.
- Consultor o Técnico en Recursos Humanos (Selección, Formación, Administración de personal, Comunicación, Clima Labora).
- Responsable de Desarrollo.
- Responsable de Compensación y Beneficios.
- Responsable de Gestión del Talento.
- Jefe de Administración de Personal. Responsable de Relaciones Laborales.
- Coordinador de Área (Laboral, Administración de Personal, Selección, Formación).
Si quieres más información sobre másteres de ISIE, solo tienes que contactar con nuestros asesores expertos en másteres y posgrados.
ISIE – Instituto Superior de Investigación Empresarial
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