Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid

Actualmente, las compañías, están desarrollando una estrategia empresarial que sitúa en el centro a su capital humano mientras se adapta a los nuevos retos de la globalización, los nuevos valores y a las repercusiones del avance tecnológico. Por ello, la gestión de las personas es esencial para las compañías, que buscan atraer y retener a profesionales con talento.
OBJETIVOS
El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento te proporcionará una perspectiva estratégica del capital humano y conocerás en profundidad las áreas fundamentales de este sector profesional (relaciones laborales, atracción y gestión del talento, métrica y análisis financiero, gestión de proyectos y nuevas tendencias en formación y desarrollo).
Con este programa liderarás las últimas innovaciones tecnológicas en el marco empresarial y las complementarás con el desarrollo de soft skills fundamentales e imprescindibles para cualquier miembro de la dirección de una empresa, como son la negociación, el liderazgo, y la comunicación. En EAE Business School Madrid, como escuela que apuesta por la innovación y la transformación, hemos creado una especialización optativa, en formato online, que se cursa al finalizar tu Máster.
Este modelo educativo te ofrece la oportunidad de adquirir nuevas competencias y un título individualizado para diferenciarte en el mercado laboral potenciando tu perfil profesional.
Tendrás la opción de poder elegir el Minor que mejor se adapte a tus necesidades.- Serás capaz de elaborar y liderar la estrategia alineada con los objetivos de la empresa para anticipar sus movimientos futuros en el área de RR.HH.
- Desarrollarás aptitudes de dirección y liderarás la implementación de cambios innovadores en la compañía.
-Tomarás el control, liderarás y ejecutarás las distintas funciones de RR.HH., como la gestión del talento, el reclutamiento y la selección, la planificación de plantillas, la administración de personal y las relaciones laborales.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
El máster se dirige, preferentemente, a licenciados, graduados y diplomados en:
- - Ciencias Económicas y Empresariales
- Ciencias Empresariales
- Administración y Dirección de Empresas
- Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
- Psicología, Pedagogía, o Sociología
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
REQUISITOS
Para poder acceder al máster tendrás que estar en posesión de un título de grado o bien de una ingeniería, licenciatura, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica de la anterior ordenación de estudios.
TITULACIÓN
Al finalizar con éxito tu programa, recibirás una doble titulación: el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento por EAE Business School y el Máster en Formación Permanente en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento por la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE).
TEMARIO
MÓDULO 1: Dirección Estratégica de los RR.HH
MÓDULO 2: Marco laboral y Transformación digital
MÓDULO 3: Fundamentos financieros y métrica RRHH
MÓDULO 4: Áreas funcionales de RR.HH I- Ciclo laboral del empleado
MÓDULO 5: Áreas funcionales de RRHH II- Gestión del talento, formación y desarrollo
MÓDULO 6: Compensación, Beneficios y Bienestar Laboral
MÓDULO 7: Habilidades directivas: Liderazgo, Coaching y trabajo en equipo
MÓDULO 8: Minor Online
MÓDULO 9: Trabajo de Fin de Máster
MÁS DETALLES
Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar tu futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando.
- - Director de Recursos Humanos
- Responsable de Programas de Motivación y Participación
- Responsable de Employer Branding
- Learning and Development Manager
- Headhunter
- Leadership Manager
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