El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos de INEAF Business School te permite especializarte en el área de recursos humanos con una formación que integra el rigor académico con unos contenidos didácticos actualizados que te harán convertirte en un experto.
Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos de INEAF Business School
- Modalidad: Online
- Titulación Propia
- 1500 horas
- Prácticas garantizadas
- Inicio: a consultar
Asimismo, aprenderás a dominar los seguros sociales, la confección de nóminas, la redacción de contratos laborales, el uso de NominaPlus o la gestión de las plantillas y el talento de cualquier empresa desde un enfoque profesional.
Descripción del Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos
El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos de INEAF Business School permite al alumno controlar los elementos que componen el salario y confeccionar de forma profesional las nóminas de los trabajadores.
A través de este programa online, el estudiante será capaz de manejar a nivel experto la tipología y las particularidades de los diferentes contratos de trabajo detectando los beneficios para la empresa.
De igual forma, el alumno podrá implementar un sistema de gestión del talento en la empresa orientado a seleccionar, reclutar y retener a los candidatos ideales para cada puesto de trabajo.
Durante las clases, aprenderá también sobre el uso de la tecnología en el área de recursos humanos en la elaboración de nóminas y a través del dominio de las funcionalidades de NominaPlus.
Por otro lado, sabrá cómo realizar un análisis de los riesgos y posibles accidentes en los entornos de trabajo y realizar una labor de prevención de riesgos laborales, así como comprender todas las fases y los sujetos que actúan a lo largo de las fases del procedimiento laboral, así como los medios de impugnación.
Además, podrá realizar labores de auditoría con las que detectar las necesidades de formación de la plantilla y diseñar una formación adaptada.
Este programa se enfoca en profesionales con un perfil directivo que desean poner en práctica todo lo aprendido en relación con el curso dentro de su empresa.
Aunque también, la formación es interesante para titulados o recién titulados en carreras como Derecho, Dirección y Administración de Empresas o Relaciones Laborales que desean especializarse.
Finalizando el máster, obtendrás una visión global de todas las variantes que pueden originarse en cuanto a la gestión de nóminas, la prevención de riesgos, la formación y confección de las plantillas, entre otras que te darán una posición tan elevada como lo serán tus expectativas profesionales.
Contenidos del programa
El plan de estudios del Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos de INEAF Business School, se articula en los siguientes módulos:
- MÓDULO 1. NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES
- MÓDULO 2. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO
- MÓDULO 3. NOMINAPLUS
- MÓDULO 4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO PARA OFICINAS Y SECTOR DE LA ADMINISTRACIÓN
- MÓDULO 5. PROCEDIMIENTO LABORAL
- MÓDULO 6. AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
INEAF ofrece una formación completa con contenidos actualizados y de calidad y prácticas profesionales al cursar cualquiera de sus programas.
Salidas profesionales
Los titulados podrán trabajar como abogados, directores de recursos humanos, jefes de personal, fiscales, jueces, notarios, inspectores, procuradores, agentes de cambio, abogados del Estado, gestores administrativos o inspectores y detectives.
Si quieres más información y opiniones sobre este máster de INEAF, solicita asesoramiento gratuito.
INEAF – Instituto Europeo de Asesoría Fiscal