La posibilidad de formarse como consultor de RRHH en la Escuela de Negocios Kühnel sobrepasa los límites de la teoría, ya que los proyectos didácticos de las tres formaciones del centro sobre Recursos Humanos proporcionan a los alumnos un enfoque práctico en cada una de las vertientes profesionales de la gestión de personas, trabajo y talento.
En este sentido, la Escuela de Negocios Kühnel dispone un Máster Deloitte en Consultoría de Recursos Humanos y otra formación integral de Recursos Humanos en Madrid, además del Posgrado online en Dirección y Gestión Digital de los Recursos Humanos para aquellos estudiantes que, por motivos personales o laborales, prefieran una formación más flexible que la presencial.
Máster Deloitte en Consultoría de Recursos Humanos en Madrid
La formación práctica orientada a la consultoría de recursos humanos o la calidad del profesorado (profesionales en activo de Deloitte) hacen que muchos alumnos opten cada curso por una formación con empleabilidad como esta.
Además, el equipo docente lo coordinan cinco consultores expertos de Deloitte Human Capital, dirigiendo a su vez las cinco grandes áreas del programa: Business Administration; Human Resources Transformation; Organization, Transformation and Talent; Analytics and Rewards y Global Skills.
La carga lectiva es de unas 600 horas e incluye la realización de un TFM equivalente a 150 horas. Para todos aquellos que quieran poner en práctica los conocimientos vistos durante el programa existe la posibilidad de realizar prácticas en las empresas colaboradoras.
Máster en Recursos Humanos en Madrid
Durante el vídeo de presentación se explican algunas de las características del Máster en Recursos Humanos en Madrid de Kühnel.
Es un máster específicamente dirigido a aquellos alumnos recién diplomados, graduados o, incluso a profesionales con experiencia laboral que quieran actualizar sus conocimientos generales en todos los ámbitos de los recursos humanos y en la dirección de equipos.
Este Máster en Recursos Humanos es presencial en Madrid y todos sus alumnos se pueden acoger al programa de becas en las que la mayoría de los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos en departamentos de RRHH.
Este Máster en Recursos Humanos recopila las principales técnicas de gestión del talento, la gestión por competencias, la formación de los trabajadores o el desarrollo de las competencias que debe poseer cualquier persona integrada en un departamento de esta área.
Posgrado online en Dirección y Gestión Digital de los Recursos Humanos
La tercera formación de Kühnel en Recursos Humanos aporta un carácter distintivo que se complementa con las otras formaciones. La metodología online y los contenidos, centrados específicamente en la gestión de personas en entornos digitales, hacen que este Posgrado en Dirección y Gestión Digital de los Recursos Humanos sea la formación ideal para profesionales en activo.
El programa cuenta con sesiones online en directo, así como vídeos grabados por un prestigioso profesorado que permiten al alumno combinar el mejor aprendizaje con su vida personal y profesional.
Durante el máster, los profesores o tutores supervisan y ayudan al alumno en este proceso. Las actividades son prácticas, para situar al alumno en escenarios que sirvan para aprender, reflexionar y tomar decisiones.
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