PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD

El PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD resulta una formación de posgrado de 4 meses de duración y en modalidad online, diseñada para que los alumnos desarrollen habilidades de dirección de recursos humanos mediante procesos de gestión de personal y reclutamiento.
OBJETIVOS
Este programa ha sido pensado para que los directivos puedan potenciar sus habilidades profesionales, así como adquirir los conocimientos fundamentales y obtener las herramientas y últimas tendencias en organización, liderazgo y gestión.
Así que, si deseas mejorar las destrezas de tus empleados, ayudarles a enfrentar desafíos y a adaptarse rápidamente a los cambios, este PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD es la opción ideal para ti.
Objetivos
Algunos de los objetivos específicos del PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD son:
- Aprender a liderar de manera óptima el departamento de recursos humanos de la empresa.
- Aprender a promover, captar y retener el talento en la empresa.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
El PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD se dirige a directivos que deseen desarrollar sus conocimientos prácticos de recursos humanos para nutrir y mantener una fuerza laboral feliz, satisfecha, eficaz y responsable.
REQUISITOS
Si quieres estudiar este PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD, deberás cumplir con los siguientes requisitos:
Poseer un título de Grado, Ingeniería Superior o Técnica, Arquitectura, Licenciatura o titulación equivalente.
Si eres alumno y estás cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes, también puedes formarte con este posgrado. Al igual que si eres un profesional con proyección en el puesto que desempeñas.
En el supuesto caso de que no se cumplan estos requisitos, deberás comunicarte con la escuela y su departamento de admisiones valorará el caso.
TITULACIÓN
Título propio del Instituto Europeo de Alta Dirección (IEAD).TEMARIO
Tema 1. Gestión de los RRHH
- Marco organizativo
- La dirección
- Diseño de DPT
- Recruiting
- Formación
- Retribuciones y rendimiento
Tema 2. Gestión de Personal
- La gestión en general
- Gestionar y dirigir
- Equipos y empoderamiento
- Estrategias de dirección de equipos
Tema 3. Selección de personal
- La selección de personal
- Fase de análisis
- Fase de aplicación
- Fase de valoración e integración
PROFESORADO
Aprende de especialistas en recursos humanos experimentados y en activo. Con el beneficio del conocimiento de primera mano, el equipo docente te ayudará a desarrollar una comprensión experta del papel que desempeñan los recursos humanos en las organizaciones modernas.
MÁS DETALLES
Después de completar el PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD podrás desempeñarte con éxito como director de recursos humanos, responsable de recursos humanos, responsable de administración de personal, consultor de recursos humanos o responsable de selección de personal.
Déjanos tus datos y un asesor experto se pondrá en contacto contigo sin compromiso:
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