Metodología

Selecciona la metodología de estudio del máster que buscas

Online

La metodología online te permite blablabla

Presencial

Los estudios presenciales permiten ...

Semipresencial

Los estudios presenciales permiten ...

Cualquiera

Precio

Elige un rango de precio que estarías dispuesto a pagar por el máster que buscas

Menos de 3000€
De 3000€ a 5000€
De 5000€ a 8000€
De 8000€ a 12000€
Más de 12000€
Cualquiera

Titulación

Selecciona la titulación que más te interesa del máster que buscas

Oficial

Los estudios presenciales permiten ...

Propio

Los estudios presenciales permiten ...

Senescyt

Cualquiera

Los estudios presenciales permiten ...

Ubicación

¿Dónde te gustaría estudiar? Si deseas estudiar fuera de tu país te asesoraremos también sobre los trámites y preguntas más frecuentes

En mi país

Seleccionar
En España

En Sudamérica

En otro lugar

Seleccionar

Área

Escoge la disciplina de estudio que buscas para tu nuevo máster

MBA

Big Data

Business Intelligence

Ciberseguridad

Deportes y ocio

Derecho

Educación

Energías renovables

Finanzas

Gestión de proyectos

Hostelería y turismo

Logística

Marketing Digital

Marketing y Comunicación

Medio ambiente

PRL

Recursos Humanos

Salud

Otros

Indícanos el áreaSeleccionar
Buscando los mejores programas de posgrado
Estamos buscando entre más de 1000 programas de posgrado registrados en nuestra base de datos

resultados

Completa el siguiente formulario para consultar los resultados de la búsqueda y, si lo deseas, recibir información personalizada:










    Tema

    Sobre qué rama de conocimiento quieres consultar el ranking

    MBA

    Big Data

    Business Intelligence

    Ciberseguridad

    Deportes y ocio

    Derecho

    Educación

    Energías renovables

    Finanzas

    Gestión de proyectos

    Hostelería y turismo

    Logística

    Marketing Digital

    Marketing y Comunicación

    Medio ambiente

    PRL

    Recursos Humanos

    Salud

    Tipo de titulación

    ¿Quieres saber los mejores másters y maestrías de SEP, Senescyt o Sunedu?

    Senescyt

    Senescyt

    SEP

    SEP

    Sunedu

    Sunedu

    Cualquiera

    Ámbito

    ¿Prefieres consultar rankings de centros españoles o internacionales?

    Nacional

    La metodología online te permite blablabla

    Internacional

    Los estudios presenciales permiten ...

    Cualquiera

    Año

    Sobre qué rama de conocimiento quieres consultar el ranking

    2020
    2019
    2018
    2017
    2016
    2015
    2014
    Cualquiera
    Buscando los mejores programas de posgrado
    Estamos buscando entre más de 1000 programas de posgrado registrados en nuestra base de datos

    resultados

    Completa el siguiente formulario para consultar los resultados de la búsqueda y, si lo deseas, recibir información personalizada:








      UNIR – La Universidad en Internet
      EU Business School
      INEAF – Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
      ENyD – Escuela de Negocios y Dirección
      Universidad CEU San Pablo
      EAE Business School
      Universidad Internacional de Valencia – VIU
      INESEM Business School
      ESESA – Escuela Superior de Estudios de Empresa
      ENEB – Escuela de Negocios Europea de Barcelona
      UTEL Universidad
      EOBS – European Open Business School
      Euroinnova Business School
      ISEB – Instituto Superior Europeo de Barcelona
      Aicad Business School
      Universidad Europea – UE
      BCSM – Business Consulting School of Management
      IEP – Instituto Europeo de Posgrado
      IEBS – Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
      MIOTI – Tech & Business School
      IMF Business School
      Esden Escuela de Negocios
      Summa University
      ISIE – Instituto Superior de Investigación Empresarial
      Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
      EIP-Escuela Internacional de Posgrados
      Nuevos yacimientos de empleo 2021 Becas solidarias de Aicad Business School
      Escucha este contenido
      Voiced by Amazon Polly

      Durante el último año, millones de personas han perdido sus trabajos debido a la crisis económica provocada por la pandemia de COVID-19. Sin embargo, por otro lado, la pandemia ha favorecido el descubrimiento de los llamados empleos del futuro. ¿Quieres conocer los nuevos yacimientos de empleo 2021? Continúa leyendo.

      Si bien es un momento muy difícil, los trabajadores despedidos podrían utilizar esta interrupción en sus carreras debido a la aparición del nuevo coronavirus, para mirar hacia adelante y desarrollar nuevas habilidades que ayudarán drásticamente cuando encuentren su próxima oportunidad en el mercado laboral posterior al virus.

      ¿En qué tipo de habilidades deberían concentrarse? Aquí están las seis habilidades más demandadas que debes considerar para tener éxito en el mundo posterior al coronavirus.

      Solicita información sobre másteres y posgrados     

      Estos son los nuevos yacimientos de empleo 2021

      Transformación digital

      Las empresas han estado experimentando una gran cantidad de transformación digital durante el confinamiento. Algo que estaba «en proceso» o que antes no se consideraba urgente, ahora se prioriza y ejecuta.

      Los procesos tradicionales parecen ya no ser suficientes y debemos cambiar a soluciones más adaptables y ágiles que estén totalmente digitalizadas. La crisis actual está acelerando la transformación digital en los diferentes sectores y necesitamos adquirir nuevas habilidades digitales que prepararen a la fuerza laboral para el lugar de trabajo posterior al COVID-19.

      nuevos yacimientos de empleo 2021Lo que necesitarán estos roles es una nueva combinación de habilidades que se basan en diferentes áreas. Las habilidades clave requeridas serán el social selling avanzado, el diseño multiplataforma, la experiencia en dispositivos móviles y la creación de contenido en línea.

      Como el uso de la inteligencia artificial es relativamente nuevo, el grupo de expertos disponibles todavía es bastante pequeño, lo que genera una gran demanda y una mayor competencia por las habilidades en estas áreas.

      ROI

      Cuando se enfrentan a un mercado laboral súper competitivo, los especialistas con habilidades avanzadas de marketing tendrán una mayor demanda y probablemente tendrán menos dificultades para encontrar un trabajo.

      Con más personas consumiendo información digital y comprando en línea, el comercio electrónico, la creación de contenido y las habilidades de búsqueda pagada se han convertido en un salvavidas para las empresas que buscan reducir el gasto en marketing e impulsar un mayor ROI.

      Esto resultará en una mayor demanda de especialistas en marketing en Paid Social / PPC y expertos en optimización de motores de búsqueda (SEO), CRM y campañas de correo electrónico.

      Alguien que vaya a tener éxito en el mundo posterior a la pandemia, deberá tener habilidades digitales y de marketing que pueden ayudar a las empresas a impulsar la generación de leads, la adquisición de clientes, las conversiones y la retención.

      Marca y reputación

      La reputación de la marca no es solo la forma en que los clientes perciben una empresa, sino también el mercado en su conjunto. Puede ser difícil de medir y cuantificar, pero es un activo muy valioso, especialmente en tiempos de crisis.

      La pandemia ha agudizado las actitudes de los consumidores hacia la responsabilidad y los comportamientos corporativos. Esto podría hacer o deshacer las marcas en tiempos de crisis, ya que las personas recurren a lo que saben y en lo que confían y dependen en gran medida del boca a boca.

      La mejor manera de que las marcas demuestren solidaridad es mostrar empatía con sus clientes y la mejor manera de lograrlo es invirtiendo en especialistas en marcas. Alguien que vaya a tener éxito en el mundo posterior a la pandemia, debe tener habilidades de comunicación y desarrollo de marca y podrá gestionar la reputación de la empresa y garantizar la coherencia de la marca.

      Nuevos empleos que nos trajo el coronavirus

      Nuevos yacimientos de empleo 2021: adaptabilidad e innovación

      En medio de toda esta incertidumbre, lo único de lo que estamos seguros es que las cosas cambiarán. Las empresas que han podido encontrar formas innovadoras de prestar sus servicios virtualmente o cambiar a nuevos enfoques, pudieron sortear mejor la tormenta durante la crisis.

      Alguien que vaya a tener éxito en el mundo posterior al virus, deberá ser innovador y adaptable a los lugares de trabajo en constante evolución y poder mejorar y actualizar sus habilidades de forma continua.

      Análisis de datos

      Los datos son un activo fundamental de todas las empresas. Al tener acceso a los datos correctos, las empresas pueden predecir mejor el impacto de las interrupciones futuras y responder de manera adecuada.

      Como la tecnología ahora nos proporciona más datos que nunca, alguien que vaya a tener éxito en el mundo posterior a la pandemia, deberá ser capaz de comprender y analizar datos sin procesar, encontrar tendencias y responder preguntas cruciales para las empresas.

      Pensamiento crítico

      A medida que nuestra economía global intenta reconstruirse a partir del daño causado por COVID-19, las personas que puedan pensar y analizar objetivamente la información de múltiples fuentes diferentes y determinar qué es creíble y confiable, tendrán éxito en el mundo posterior a la pandemia.

      Sabemos que no toda la información es confiable, por lo que las empresas también dependerán en gran medida de personas con fuertes habilidades de pensamiento crítico para ayudar en la toma de decisiones.

      Inteligencia emocional

      La inteligencia emocional permite a las personas relacionarse con los demás, identificar y gestionar sus propias emociones y las de los demás, así como reconocer sus propias fortalezas y debilidades.

      Esta habilidad blanda es especialmente importante en tiempos inciertos y desafiantes. En momentos en que las personas se sienten inseguras sobre el futuro, conectarse con las personas a nivel emocional es el camino a seguir.

      Alguien que vaya a tener éxito en el mundo pospandémico, tendrá la capacidad de ser consciente, expresar y controlar sus emociones y las emociones de los demás.

      Si bien dominar una nueva habilidad puede no estar en tu agenda si estás luchando contra el desempleo, aprovechar de manera proactiva la formación en línea para aprender nuevas destrezas marcará una gran diferencia en el mundo del reclutamiento posterior a una pandemia.

      La economía va a perder algunos tipos de trabajos. Siempre ha sido así y, lamentablemente, la pandemia puede acelerar su desaparición. Pero lo que crece en su lugar seguirá demandando talento, y ahí radica la oportunidad tanto para las empresas como para las personas de crear carreras significativas.

      Ya conoces los nuevos yacimientos de empleo 2021. Todavía hay muchas dudas. Nadie sabe completamente cómo será el mundo posterior al Covid 19. Sin embargo, al evaluar lo que las empresas han hecho para mantener seguros a los clientes y al personal al tiempo que garantizan la continuidad operativa, es posible predecir qué roles tendrán demanda.

      Solicita información sobre másteres y posgrados     

      1 estrella2 estrellas3 estrellas4 estrellas5 estrellas (Ninguna valoración todavía)
      Cargando...
      • Juan Rodriguez

        Experto en Másters y Posgrados

        Soy experto en redacción de contenidos web de educación, especialmente en cuestiones de máster y posgrado. Durante años he trabajado en empresas periodísticas y del sector académico escribiendo contenidos de interés.

      Residencia Universitaria La Inmaculada en Madrid