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N+E entrevista al experto en LinkedIn Carlos Puig Sagi-Vela

El Director General de la Escuela Negocios y Estrategia (N+E Business School), Santiago Vítola, entrevista en su sección ‘5 a las 5’ al experto en LinkedIn, Carlos Puig Sagi-Vela, que desempeña labores de profesor adjunto, trader financiero y empresario en diversos sectores.
Durante la entrevista, Vítola pregunta a Carlos Puig sobre cómo ganar prominencia y destacar en LinkedIn, la forma adecuada de sacar adelante una star-up, el perfil de un emprendedor o, incluso, el futuro de algunas profesiones con la creciente digitalización de los procesos de trabajo.
Destacar en LinkedIn

“Hay personas que tienen miedo de mostrarse demasiado. Yo siempre digo que la posibilidad que nos ofrece LinkedIn es como si trabajaras en el sector del retail y tienes la posibilidad de abrir una tienda en la quinta avenida del mejor sitio del mundo y dices “no es para mí”.
“En LinkedIn hay que estar, es tu tarjeta de visita profesional. Hay dos trucos para tener más visibilidad en LinkedIn. Uno de ellos es que debajo de tu nombre, en lugar de tu puesto, describas cómo ayudas a tus clientes/empresa a resolver un problema o una necesidad, es decir, por lo que te contratan. […] Y después, que en tu extracto pongas tu propuesta de valor, tu diferencial como profesional. Mientras que el segundo truco es la difusión de contenido. Todos los días intenta localizar un contenido que sea de interés y esté relacionado con tu sector.”

Minimizar riesgos en una Start-Up

“No es nada fácil. A veces uno se asusta un poco con la tasa de mortalidad de las start-up. Pero es importante identificar una necesidad que no esté resuelta en nuestra sociedad y validar todas las hipótesis de negocio con clientes reales. Y lo mejor es que esto se haga antes de que se construya el producto / el servicio que se tiene en mente o de que se invierta demasiado dinero”.

Perfil del emprendedor

“No cualquier persona vale para emprender. Hay que tener un cierto espíritu, hay que llevarlo en la sangre casi. Existen personas que se sienten muy cómodas trabajando para otros o siendo funcionarios”.
“No todo el mundo tiene la voluntad de sacar adelante un proyecto. Para ello, uno se tiene que conocer muy bien a sí mismo”.

¿Sustituirán las máquinas a los profesionales?

“Esa pregunta no es difícil de responder porque ya ha sucedido, quizás la pregunta más compleja seria ¿Qué va a quedar fuera del ámbito de las máquinas? En el ámbito doméstico los electrodomésticos ya han sustituído el trabajo de otras personas, bien las que vivían allí o las que hacía el servicio doméstico. Son máquinas que hacen el trabajo que antes realizaban humanos”.
“¿Qué va a pasar en el futuro? Nunca se sabe, pero hay profesiones que probablemente desaparezcan más claramente que otras, me refiero a aquellas que son trabajos repetitivos, el manejo de grandes volúmenes de información. Pero otras son más difíciles, como pueden ser el trabajo de profesor, psicólogo, directivo, político (aunque a no estemos contentos con algunos). En definitiva aquellos trabajos que tienen que ver con el trato humano”.

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