El MBA & Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento de IEAD es una doble titulación propia que se enfoca en el desarrollo de habilidades para la gestión de empresas a un nivel transversal.
MBA & Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento de IEAD
- Doble titulación propia
- Modalidad online
- 18 meses
- Carácter internacional
- Inicio: a elegir
A través de este máster online, podrás liderar y administrar un proyecto empresarial coordinando con eficacia los departamentos de recursos humanos, financiero, supply chain y marketing.
Una vez finalizada la formación, los estudiantes serán capaces de diseñar, planificar, llevar adelante y supervisar los planes estratégicos en trabajo conjunto con el departamento de recursos humanos de la empresa en función de mejoras en el ambiente de trabajo y el desarrollo de los trabajadores.
La fuerza laboral de hoy día requiere soluciones complejas y pensadores críticos inteligentes, particularmente cuando se trata de administrar las muchas partes móviles del talento en la empresa.
Descripción del MBA & Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento
Este MBA & Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento de IEAD es perfecto para ti, ya sea que estés interesado en el reclutamiento, la selección, la evaluación del trabajo, la evaluación del desempeño, la capacitación y el desarrollo.
Recibirás orientación de un cuerpo docente experto compuesto por profesionales que aportan al aula experiencia en el mundo real en el campo de la gestión de empresas y gestión del talento.
La formación se propone ofrecer al estudiante el conocimiento acerca de las últimas técnicas de dirección y administración de empresas, así como capacitarlo para que se desenvuelva en la función directiva desde todas sus fases, incluyendo la toma de decisiones.
Asimismo, este doble título online forma a nuevos directivos capaces de competir con éxito en un mercado en constante transformación. Aquellos estudiantes que opten por esta formación, recibirán un conjunto de habilidades directivas que les permitirán la planificación estratégica.
A través de las clases, los alumnos comprenderán el concepto de Responsabilidad Social Corporativa de las organizaciones, empresas y administraciones; así como gestionarán las personas y equipos de trabajo en la compañía haciendo uso de la comunicación, la motivación y el desarrollo del talento.
De igual forma, aprenderán a dirigir planes estratégicos enfocados en el logro de las metas empresariales y entenderán el concepto de capital humano.
Por otro lado, conocerán cómo poner en marcha las herramientas y técnicas que ayuden al desarrollo humano, además de cómo optimizar los procesos de comunicación y tratar las necesidades de los empleados.
Como parte de las habilidades directivas que obtendrán se encuentran el dominio de técnicas actuales para llevar a cabo la gestión empresarial, la capacidad de análisis, la dirección de los departamentos que integran la empresa, técnicas negociadoras, capacidad organizativa, organización, planificación, toma de decisiones, herramientas de mindfulness, entre otras.
Contenidos del programa
El MBA & Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento de IEAD se estructura en el siguiente temario:
- Tema 1. Coaching
- Tema 2. Comercio
- Tema 3. Contabilidad
- Tema 4. Supply Chain Management
- Tema 5. Funding
- Tema 6. Técnicas de negociación
- Tema 7. Gestión de Personal
- Tema 8. Planificación de proyectos
- Tema 9. Habilidades en la comunicación
- Tema 10. Mindfulness
- Tema 11. Técnicas de venta y comercialización
- Tema 12. Selección de personal
- Tema 13. Responsabilidad Social Corporativa
- Tema 14. Estrategia Empresarial
El plan de estudios brinda la teoría y las estrategias actuales para las prácticas de gestión del talento, la gestión de empresas y el desarrollo de habilidad directivas.
Una vez terminada la formación de manera satisfactoria, los estudiantes obtendrán el diploma en formato digital que acredita los conocimientos aprendidos.
IEAD también explicará a los alumnos el proceso de Apostilla de la Haya, lo cual imprime un carácter internacional a la titulación.
Salidas profesionales
Estudiando esta doble titulación podrás trabajar en la dirección y gestión de empresas, en el asesoramiento y la consultoría, como responsable de recursos humanos, especialista en empleo, reclutamiento y colocación, director de relaciones laborales, entras otras oportunidades profesionales.
