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ISEB – Instituto Superior Europeo de Barcelona
IEBS – Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores

MBA - IEDE
Introducción
El Máster Universitario en Dirección de Empresas – MBA representa una formación directiva para profesionales que quieren dar respuesta a esta necesidad y construir un panorama empresarial diferente.
A lo largo del programa, se tratan en profundidad las cinco grandes áreas de decisión de la empresa: dirección gerencial, marketing y comunicación, contabilidad y finanzas, dirección de operaciones y gestión de personas.

Características Diferenciales

Primer MBA universitario en España. La certificación de oficialidad en títulos de postgrado es un requisito fundamental dentro del proceso de creación del Espacio Europeo de Educación Superior.

  • Contenido orientado a las necesidades del mercado profesional.
  • Orientación y metodología eminentemente práctica y participativa.
  • Incluye un módulo de trabajo específico que se centra en el desarrollo de habilidades directivas, actividades de business game en las que se simulan procesos de toma de decisión y ejecución de planes y sesiones de business english. Todo ello enfocado a desarrollar y potenciar el perfil de dirección internacional del estudiante en cualquiera de las áreas de decisión.
  • El claustro está formado por expertos en dirección empresarial nacional e internacional y profesores-investigadores que contribuyen, gracias a su extensa investigación empresarial, al progreso y evolución del mundo de los negocios y la economía.
  • Incluye prácticas profesionales en empresas nacionales y multinacionales referentes en el sector, y actividades complementarias, como:
    • Visitas a empresas y otras organizaciones de interés.
    • Círculos de debate con empresarios y líderes de opinión empresarial.
  • Los estudiantes proceden de distintos países, lo que aporta al estudiante una experiencia internacional y mayor riqueza cultural, trabajo en equipo con personas de diferentes culturas y conocimiento de las experiencias profesionales de compañeros procedentes de diferentes países.

METODOLOGÍA

Formación fundamentalmente práctica, enfocada a la consecución de resultados, a través de la cual directivos inmersos en el área de marketing y comunicación transmiten a los alumnos su habilidad de gestión y comparten con ellos el análisis, comprensión y resolución de casos empresariales reales.
Esta experiencia convierte al estudiante del Máster en el verdadero protagonista del aprendizaje tanto en el aula como fuera de ella.
Se hace especial énfasis en el desarrollo de habilidades personales que convertirán al alumno en un profesional “diferente”, tanto por sus valores y ética, como por su orientación a los resultados, creatividad, innovación, iniciativa, etc.
El éxito en la aplicación del método comienza con un proceso selectivo de los estudiantes que garantice la adecuada conexión entre el estudiante y el Máster, así como la homogeneización de los grupos para asegurar una la óptima formación.
Los estudiantes se organizan en grupos de trabajo que analizan, debaten, resuelven y plantean alternativas a los casos prácticos presentados; proceso que les permite tomar decisiones, evaluar su impacto, demostrar su capacidad de liderazgo, y asegura el perfeccionamiento de las competencias profesionales de cada estudiante.

PROGRAMA

Las asignaturas están estructuradas bajo las cinco grandes áreas que forman la empresa agrupándose por módulos para facilitar al estudiante un aprendizaje ordenado y coordinado.
Los contenidos que forman parte de cada uno de los módulos, se pueden observar en la tabla adjunta:

·         1. ENTORNO , ESTRATEGIA Y COMPETENCIA

    • Entono económico y jurídico
    • Estrategia y Competencia
    • Comercio Exterior: estrategias para la internacionalización

·         2. DIRECCIÓN GENERAL

    • Estructuras organizativas
    • Habilidades gerenciales
    • Dirección de Recursos humanos
    • Comportamiento humano para la innovación
    • Ética y Responsabilidad Social Corporativa

·         3. MARKETING ESTRATÉGICO

    • Investigación de mercados
    • Introducción al marketing
    • Dirección de marketing estratégico

·         4. VENTAS Y COMUNICACIÓN

    • Dirección comercial
    • Nuevas tendencias publicitarias
    • Comunicación corporativa

·         5. CONTABILIDAD Y FINANZAS INTERNACIONALES

    • Contabilidad y consolidación
    • Control de Gestión
    • Finanzas internacionales

·         6. CORPORATE FINANCE

    • Dirección financiera
    • Tributación financiera
    • Productos y operaciones en mercados financieros
    • Mercado de valores y  medios de pago

·         7. DIRECCIÓN DE OPERACIONES

    • Estrategias de operaciones para la dirección
    • Práctica de operaciones
    • Operaciones en entornos competitivos

·         8. TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

    • Calidad e Innovación
    • Entorno tecnológico y sistemas de información
    • Innovación estratégica

·         9. Proyecto fin de máster

·         10. Practicas profesionales

·         DESARROLLO DE HABILIDADES (PDH)

Programa optativo.
Su objetivo es dotar de destrezas y habilidades al alumno, para convertirle en el candidato mejor valorado en los procesos de selección y destacar así en un mercado profesional cada vez más competitivo.

·         BUSINESS ENGLISH

Su objetivo es que los alumnos puedan desenvolverse con facilidad en cualquier reunión de negocios y proyectos empresariales internacionales. Para ello, 200 horas del programa se imparten en inglés.

·         PROYECTO FIN DE MÁSTER

Consiste en la realización de un proyecto en equipo, en el que se ponen en práctica todos los conocimientos adquiridos en el MBA, creando y desarrollando una idea de negocio innovadora, real, viable y emprendedora.
La última parte del Proyecto Fin de Máster es la defensa del proyecto ante un tribunal compuesto por un comité de expertos que actúa como un comité de dirección. Durante la presentación, los alumnos afrontan el reto de ser buenos comunicadores, presentar sus ideas de forma persuasiva y responder a todas las cuestiones que se planteen. A esta presentación asisten headhunters y directores de selección y desarrollo de las empresas de selección de personal más importantes a nivel nacional e internacional.

·         PRÁCTICAS PROFESIONALES

Las prácticas profesionales forman parte del programa y son evaluadas como parte de la formación directiva del alumno. Constituyen una oportunidad única para demostrar lo aprendido en una compañía nacional o multinacional.
Una experiencia que permite al alumno convertirse en el mejor candidato.
Fuente: IEDE