Metodología

Selecciona la metodología de estudio del máster que buscas

Online

La metodología online te permite blablabla

Presencial

Los estudios presenciales permiten …

Semipresencial

Los estudios presenciales permiten …

Cualquiera

Precio

Elige un rango de precio que estarías dispuesto a pagar por el máster que buscas

Menos de 3000€
De 3000€ a 5000€
De 5000€ a 8000€
De 8000€ a 12000€
Más de 12000€
Cualquiera

Titulación

Selecciona la titulación que más te interesa del máster que buscas

Oficial

Los estudios presenciales permiten …

Propio

Los estudios presenciales permiten …

Senescyt

Cualquiera

Los estudios presenciales permiten …

Ubicación

¿Dónde te gustaría estudiar? Si deseas estudiar fuera de tu país te asesoraremos también sobre los trámites y preguntas más frecuentes

En mi país

Seleccionar

En España

En Sudamérica

En otro lugar

Seleccionar

Área

Escoge la disciplina de estudio que buscas para tu nuevo máster

MBA

Big Data

Business Intelligence

Ciberseguridad

Deportes y ocio

Derecho

Educación

Energías renovables

Finanzas

Gestión de proyectos

Hostelería y turismo

Logística

Marketing Digital

Marketing y Comunicación

Medio ambiente

Recursos Humanos

Salud

Otros

Indícanos el áreaSeleccionar

Buscando los mejores programas de posgrado
Estamos buscando entre más de 1000 programas de posgrado registrados en nuestra base de datos


resultados

Completa el siguiente formulario para consultar los resultados de la búsqueda y, si lo deseas, recibir información personalizada:









Tema

Sobre qué rama de conocimiento quieres consultar el ranking

Recursos Humanos

La metodología online te permite blablabla

Marketing y Comercio

Los estudios presenciales permiten …

Comunicación corporativa

Los estudios presenciales permiten …

PRL
Big Data y Business Intelligence
Seguridad Informática
Gestión de Proyectos
Hostelería y Turismo
MBA

Ámbito

¿Prefieres consultar rankings de centros españoles o internacionales?

Nacional

La metodología online te permite blablabla

Internacional

Los estudios presenciales permiten …

Año

Sobre qué rama de conocimiento quieres consultar el ranking

2018
2017
2016
2015
2014
Cualquiera
Buscando los mejores programas de posgrado
Estamos buscando entre más de 1000 programas de posgrado registrados en nuestra base de datos


resultados

Completa el siguiente formulario para consultar los resultados de la búsqueda y, si lo deseas, recibir información personalizada:









EAE Business School
Esden Escuela de Negocios
Universidad Europea – UE
Universidad a Distancia de Madrid – UDIMA
UNIR – Universidad Internacional de La Rioja
Escuela de Negocios Aristeo
CMI Business School
FiveStars International Graduate School
Kühnel Escuela de Negocios
UCAM Murcia – Universidad Católica de Murcia
IMF Business School
ENyD – Escuela de Negocios y Dirección
Negocios y Estrategia Business School (N+E Business School)
ISEB – Instituto Superior Europeo de Barcelona
IEBS – Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
IUTA – Instituto Universitario de Tecnología Aplicada

MBA - ESIC

Este completo MBA, Máster en Dirección General de Empresas prepara a los alumnos para acometer responsabilidades de Dirección General, con planteamientos éticos y criterios de eficacia y eficiencia.
Impartido en dos sesiones claramente diferenciadas, satisface a sus diferentes públicos en la consecución de la misión enunciada:

  • Executive MBA.
  • International MBA.

La metodología utilizada en el Máster, adecua los resultados de aprendizaje de nuestros alumnos a las necesidades que tienen las empresas en la actualidad, capacitando a éstos para acometer proyectos ejecutivos de alta dirección.
El Máster en Dirección de Empresas ha obtenido los siguientes reconocimientos a través de importantes medios de comunicación.

Perfil del alumno

Buscamos personas proactivas dispuestas a desarrollar una carrera profesional directiva en áreas de negocio comerciales y generar networking empresarial.
Candidatos con estudios superiores y un expediente académico satisfactorio, conocimientos de English Business, así como cualquier otro mérito tanto profesional como personal valorable por la Comisión de Admisiones de ESIC.

Metodología

La clave de este programa MBA es capacitar al alumno para el desarrollo de sus habilidades y actitudes, haciendo un recorrido exhaustivo por todo cuanto necesita conocer alguien que asume la dirección de una empresa.
Tales contenidos, son transmitidos a través de sesiones docentes con un número muy reducido de participantes, lo que facilita un contexto más cercano y próximo con el profesor y los alumnos, uno de los elementos metodológicos más distintivos de ESIC.
Como complemento a las sesiones planificadas, el programa contará con:

  • Sesiones didácticas y Rol plays a resolver por el alumno que plantean situaciones habituales en el seno de las organizaciones.
  • Equipo de profesores que compatibilizan la enseñanza con el ejercicio en puestos directivos de relevancia, o de consultoría, en algunas de las empresas más importantes el mundo.
  • Simulaciones empresariales y dinámicas interactivas apoyadas en el uso de potentes programas informáticos que emulan realidades de empresa proporcionando las consecuencias de las decisiones adoptadas por los alumnos ante una determinada situación.

Una oportunidad de vivir a través de un Máster, las peculiaridades de la vida de los directivos de empresa de forma práctica, en donde la toma de decisiones requiere un análisis constante de las variables de influencia, y el estudio de los resultados obtenidos, frente a los cuales habrá que tomar nuevas decisiones.

Programa

Un programa estructurado en 5 fases:

  • Estructura económica.
  • Proyecto de empresa.
  • Dirección y planificación estratégica.
  • Análisis del entorno competitivo.
  • Política económica de la empresa.
  • Métodos Cuantitativos
  • Contabilidad financiera.
  • Contabilidad de costes y de gestión.
  • Seminario de Carreras Profesionales

Esta fase se subdivide a su vez en dos, su objetivo es profundizar en cada una de los procesos fundamentales de la empresa, combinar, en un nivel básico, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, producción, recursos humanos, organización, internacional, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales.

Parte I: Procesos fundamentales de la empresa

Financieros
  • 01. Análisis económico-financiero.
  • 02. Cálculo financiero.
  • 03. Gestión del circulante.
  • 04. Inversiones.
  • 05. Control de gestión.
  • 06. Estrategia financiera.
  • 07. Gestión fiscal.
  • 08. Simulación económico-financiera.
De operaciones e innovación
  • 01. Estructura empresarial
  • 02. Proceso de producción industrial y de servicios.
  • 03. Diseño e ingeniería de un producto.
  • 04. Sistemas de producción.
  • 05. Calidad y sistemas de calidad.
  • 06. Gestión de stocks.
  • 07. Aprovisionamiento y la gestión de compra.
  • 08. Logística de un producto terminado.
Marketing y ventas
  • 01. Fundamentos del marketing y ámbitos de aplicación.
  • 02. Investigación Comercial. Segmentación.
  • 03. Posicionamiento.
  • 04. Plan de Marketing.
  • 05. Organización de redes comerciales.
  • 06. Dirección de equipos comerciales.
  • 07. Marketing en Internet y comercio electrónico.
  • 08. Políticas de producto, precio y distribución.
  • 09. Publicidad, Promoción y Relaciones Públicas.
  • 10. Merchandising.
Recursos humanos
  • 01. Las políticas de recursos humanos.
  • 02. Planificación estratégica de recursos humanos.
  • 03. Gestión de competencias.
  • 04. Descripción y valoración de puestos.
  • 05. Reclutamiento, selección e integración.
  • 06. Desarrollo de la capacidad profesional.
  • 07. Estructura retributiva.
  • 08. Política de contratación y relaciones sociolaborales.
  • 09. Cultura empresarial.
  • 10. Clima.
  • 11. Cambio organizativo.
  • 12. Conversión e-management.
Sistemas de información
  • 01 Aproximación estratégica de los Sistemas de Información: el papel de la tecnología en la empresa.
  • 02 Los Sistemas ERP (Enterprise Resources Planning) y DSS (Decision Support System)
  • 03 El CRM (Customer Relation Management)
  • 04 Business Intelligent: Datawarehouse and DataMining.
  • 05 Estrategia y Decisión: Balanced Scorecard.

Parte II: Procesos propios de ámbitos internacionales

Finanzas internacionales
  • 01. Razones de ser del comercio internacional.
  • 02. Balanza de pagos y mecanismos de ajustes.
  • 03. Control de cambios.
  • 04. Mercado de divisas.
  • 05. El mercado de los tipos de cambios.
  • 06. Riesgo de cambio y técnicas de cobertura.
  • 07. Simulación financiera de riesgos de cambio.
  • 08. Gestión internacional de la tesorería.
  • 09. Selección de inversiones en el exterior.
  • 10. Financiación internacional.
Comercio Internacional
  • 01. Mercados internacionales.
  • 02. Mercado en la Unión Europea.
  • 03. Marketing internacional.
  • 04. Comercio exterior en la Unión Europea.
  • 05. Contratación internacional.
  • 06. Medios internacionales de pago y cobro.
  • 07. Consorcios a la exportación.
  • 08. Crédito oficial a la exportación.
  • 09. Seguro de crédito a la exportación.
  • 10. Distribución internacional.
  • 11. Transportes internacionales.
  • 01. Comunicación interpersonal.
  • 02. Formación de grupos y tratamiento de conflictos.
  • 03. Técnicas de creatividad.
  • 04. Gestión del tiempo.
  • 05. Expresión oral.
  • 06. Conducción de reuniones.

Tras el recorrido, en fases anteriores, por cada una de las áreas fundamentales de la empresa, el participante del MBA está preparado para descubrir, desarrollar y manejar el conjunto de habilidades directivas necesarias para identificar metas, diseñar caminos que conduzcan a ellas, fijar objetivos concretos, conocer, entender e interpretar la información necesaria para realizar análisis adecuados, así como para convivir con equipos de profesionales de alta cualificación en sus respectivas especialidades.

  • 01 La función directiva: liderazgo, motivación y estilos de dirección.
  • 02 Determinación y control de objetivos.
  • 03 Análisis de problemas y toma de decisiones.
  • 04 El factor humano en la empresa y capital emocional.

El compromiso del director de “crear” y no solo “dirigir” su empresa, hace que se convierte también en emprendedor.

  • 01. Creación de empresas.
  • 02. Formas jurídicas de la empresa.
  • 03. Gestión de proyectos.
  • 04. Ética empresarial.

Carreras profesionales

Nos involucramos en tu carrera profesional una vez que finalices la formación de postgrado ofreciéndote orientación profesional. Más de 3.500 ofertas laborales están disponibles a través de nuestro Departamento de Carreras.
Más de 3.500 ofertas laborales están disponibles a través de nuestro Departamento de Carreras.
El servicio de carrera profesionales de ESIC proporciona a alumnos y antiguos alumnos de instrumentos de búsqueda activa de empleo. A través de un seguimiento individualizado, ofrecemos información sobre el mercado laboral, distintas posibilidades de formación y la forma de acceder a procesos de selección de importantes ofertas empresariales.

// addFlash(postpone,VERSIÓN MÍNIMA,PATH AL FLASH,ANCHO,ALTO,node,args);
addFlash(0,8,»graficas_carreras.swf?diagrama=7″,558,370,»f11,in2,out2″,»wmode:transparent»);
// ]]>

Un servicio específico de consulta y asesoramiento que mediante tutorías individualizadas, elabora un itinerario de inserción profesional para alumnos que también incluye información sobre formas de financiación, ayudas o subvenciones para la constitución de empresas.
Conjuntamente a las acciones desarrolladas por nuestro departamento, realizamos cursos, seminarios, conferencias, mesas redondas o presentaciones de empresas que aumentarán tus posibilidades de crecimiento profesional y tu inserción laboral.

Opciones internacionales

A lo largo de tus estudios en ESIC podrás desarrollar una amplia e intensa actividad Internacional que se refleja en congresos internacionales, eventos multiculturales, intercambio de profesorado o nuestros ya tradicionales Summers Courses.
Así mismo, contamos con el Servicio de Asesoramiento Internacional al Estudiante (SAIE). Un departamento específico de consulta y asesoramiento que da soluciones y recopila toda la documentación necesaria para gestionar tus estudios en universidades internacionales que tienen convenios de formación con ESIC, dando apoyo tanto a los alumnos del área Universitaria como de Master.
A través de este servicio transversal, un tutor experto y profesional denominado International Student Advisor te prestará toda la ayuda y asesoramiento necesario en lo relativo a:

  • Documentaciones: envíos, entregas y correcta elaboración.
  • Organización de reuniones orientativas: explicando el funcionamiento y procedimientos específicos de cada escuela.
  • Welcomepack and welcome and Orientation Day: jornadas de orientación y bienvenida destinadas a alumnos extranjeros del área Universitaria, Máster y Grupos especiales que vienen a cursar asignaturas específicas. Incluye visitas guiadas a actividades culturales celebradas en la ciudad de Madrid.
  • Servicio de Housing: convenios y ofertas de housing para que puedas disfrutar de una cómoda estancia durante la realización de tus estudios.

Además, contamos con un departamento especializado, ESIC Idiomas, en el que podrás prepararte y adquirir las habilidades necesarias para superar los principales exámenes oficiales en lengua extranjera que te abren las puertas de la mayoría de las instituciones formativas internacionales con más prestigio.

Relaciones Institucionales

En ESIC colaboramos estrechamente con instituciones para impulsar programas de extensión cultural favoreciendo la dimensión europea e internacional de todas nuestras actividades docentes, estudios e investigaciones.
Queremos ofrecer una enseñanza de calidad, en constante desarrollo, dinámica, profesionalizada y tecnológicamente avanzada que comprometa a los alumnos con la innovación. Una universidad que mantenga vínculos y convenios de colaboración con un gran número de instituciones y empresas de diferentes sectores productivos, así como con otras muchas universidades españolas, europeas y americanas para buscar un único objetivo, la excelencia en la formación de nuestro alumnado.

MBA - ESIC
Universidad
Rey Juan Carlos de Madrid

A través del Artículo 8 del Decreto 100/1999, de 12 Julio, de la Consejería de Educación y Cultura de la Comunidad de Madrid, que establece los términos de la adscripción de Esic Madrid a la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

MBA - ESIC
Universidad
Miguel Hernández de Elche

A través del Decreto 154/1999 del 17 de Septiembre, del Govern Valencià, que establece los términos de la adscripción de Esic Valencia a la Universidad Miguel Hernández de Elche.

Potenciamos tu educación 365 días al año, 24 horas al día.

Financiación becas y ayudas

La realización de un programa de estas características supone una inversión importante.
En ESIC,  destinamos  ayudas a alumnos y candidatos que cumplan los requisitos que cada uno de los programas de becas posee. Además, gestionamos subvenciones  procedentes de la Fundación Tripartita para la formación de trabajadores en empresas.

PROGRAMAS DE BECAS DESTACADOS:
Incluye:
  • Cuatro becas.
  • Dos para el Programa MBA full time.
  • Dos para el Programa International MBA.
  • 100% de los derechos de matriculación.
  • Billete de ida y vuelta al país de origen del candidato.
  • Póliza de seguro médico durante el tiempo que dure el programa
  • Financiación del resto del programa mediante préstamos bancarios
Solicitud:
  • Ciudadanos de países de América Latina, se otorgan en función de sus calificaciones académicas, trayectoria profesional y la adecuación al programa de cada candidato.
Plazo:
Incluye:
  • 15 becas que cubren el 25% del importe del Máster para alumnos iberoamericanos.
    Para todos los programas Máster impartidos en la sede de Madrid
Solicitud:
  • Alumnos procedentes de países de Latinoamérica no residentes en España.
  • Que hayan superado el proceso de admisión ( que se encuentren admitidos),
    matriculados en el Máster.
Proceso:
  • Formalizada la reserva de plaza, se realizará la solicitud formal de BECA.
  • Envío de cuestionario a cumplimentar.
Documentación:
  • Copia de las 2 últimas nóminas de trabajo o contrato de trabajo del solicitante o de las personas que vayan a efectuar el pago del Máster.
  • Si estás sin trabajar una copia del documento de desempleo.
Criterios de Selección:
  • Expediente académico.
  • Méritos personales y académicos.
  • Necesidad económica de ayuda.
  • Se tendrá en cuenta el orden de llegada de las solicitudes.
Plazos:
  • 15 becas teniendo en cuenta el orden de llegada de las solicitudes.
  • Plazo aproximado: desde Febrero 2010 hasta Mayo 2010 (o hasta que se otorguen las 15 becas sean antes o después de Mayo de 2010 ).
Ayudas Económicas (+)
Area de PostGrado / Madrid
Incluye:
  • Fondo de ayudas económicas que cubre entre un 5% y un 15% del importe del Máster.
    Para todos los programas Máster impartidos en la sede de Madrid.
Solicitud:
  • Que hayan superado el proceso de admisión ( que se encuentren admitidos),
    matriculados en el Máster
Proceso:
  • Formalizada la reserva de plaza, se realizará la solicitud formal de BECA.
  • Envío de cuestionario a cumplimentar.
Documentación:
  • Copia de las 2 últimas nóminas de trabajo o contrato de trabajo del solicitante o de las personas que vayan a efectuar el pago del Máster.
  • Si estás sin trabajar una copia del documento de desempleo.
Criterios de Selección:
  • Expediente académico.
  • Méritos personales y académicos.
  • Trayectoria profesional.
  • Necesidad económica de ayuda.
  • Se tendrá en cuenta el orden de llegada de las solicitudes.
Plazos:
  • De Febrero 2009 al 15 de Julio 2010. Este plazo es tanto para los Máster que inician en Septiembre/Octubre 2010 como para Enero 2010.
Notas:
  • La matrícula está exenta del descuento de las becas o ayudas económicas.
  • Los descuentos no son acumulables con las becas o ayudas económicas.
Incluye:
  • Tres becas para la realización de dos Masters en Dirección de Marketing y Gestión. Comercial y un Máster en Dirección Finaciera.
  • Bolsa de viaje de 500 euros para el desplazamiento desde el lugar de origen del becario
  • Compromiso de EXPIGA de proporcionar un trabajo garantice unos ingresos para manutención.
Solicitud:
  • Dirigida a estudiantes que provengan de países o situaciones en que las oportunidades de educación de este tipo son limitadas.
    Objetivo de formar a personas en organizaciones sociales, que trabajen por la Paz y el desarrollo de los pueblos más desfavorecidos.
Proceso:
  • La Comisión estudiará la solicitud y la documentación aportada por el candidato para proceder a la selección La decisión del Comité será comunicada a los interesados antes del 2 de Julio de 2010.
Documentación:
  • Ficha de Solicitud, indicando el Máster elegido.
  • Curriculum Vitae actualizado.
  • Copia del expediente Académico de los estudios realizados.
  • Carta de motivación.
  • Carta firmada por parte de una persona de responsabilidad en instituciones sociales.
  • Carta de aval personal de algún socio de Expiga, en caso de que se cuenten con ellos (no es imprescindible).
  • Certificación de posesión de ingresos para residir en Madrid.
Criterios de Selección:
  • Estudiantes que provengan de países en que las oportunidades de educación de este tipo son limitadas.
  • Expediente académico.
  • Capacidad de aprendizaje y aprovechamiento.
  • Liderazgo social.
  • Implicación en la mejoras de la calidad de vida de colectivos desfavorecidos.
  • Personas que puedan influir positivamente en el desarrollo de su sociedad.
Plazos:
  • Comienzo el 5 de mayo de 2010 finalizando el 1 de junio de 2010.
  • La presentación a través de la siguiente dirección:
    ESIC (att. Departamento de Admisiones)
    Avda. Valdenigrales, s/n . 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Notas:
  • La matrícula está exenta del descuento de las becas o ayudas económicas.
  • Los descuentos no son acumulables con las becas o ayudas económicas.

Ofrecemos un servicio adicional y gratuito para la gestión de la subvención de la formación recogida en la entidad estatal Fundación Tripartita con el objetivo de facilitar a las empresas y a sus profesionales el acceso a la formación más cualificada de las áreas de executive y postgrado.

Comprende:
  • Permisos Individuales de Formación compatibles con Programas Executive y Postgrados de ESIC.
  • Formación In Company.
Solicitud:
  • Empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal.
  • Beneficiarias de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Desarrollen formación para sus trabajadores y coticen por formación profesional.
  • Cualquiera que sea su tamaño y ubicación.

Programa

  • Estructura económica.
  • Proyecto de empresa.
  • Dirección y planificación estratégica.
  • Análisis del entorno competitivo.
  • Política económica de la empresa.
  • Métodos Cuantitativos
  • Contabilidad financiera.
  • Contabilidad de costes y de gestión.
  • Seminario de Carreras Profesionales

Esta fase se subdivide a su vez en dos, su objetivo es profundizar en cada una de los procesos fundamentales de la empresa, combinar, en un nivel básico, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, producción, recursos humanos, organización, internacional, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales.

Parte I: Procesos fundamentales de la empresa

Financieros
  • 01. Análisis económico-financiero.
  • 02. Cálculo financiero.
  • 03. Gestión del circulante.
  • 04. Inversiones.
  • 05. Control de gestión.
  • 06. Estrategia financiera.
  • 07. Gestión fiscal.
  • 08. Simulación económico-financiera.
De operaciones e innovación
  • 01. Estructura empresarial
  • 02. Proceso de producción industrial y de servicios.
  • 03. Diseño e ingeniería de un producto.
  • 04. Sistemas de producción.
  • 05. Calidad y sistemas de calidad.
  • 06. Gestión de stocks.
  • 07. Aprovisionamiento y la gestión de compra.
  • 08. Logística de un producto terminado.
Marketing y ventas
  • 01. Fundamentos del marketing y ámbitos de aplicación.
  • 02. Investigación Comercial. Segmentación.
  • 03. Posicionamiento.
  • 04. Plan de Marketing.
  • 05. Organización de redes comerciales.
  • 06. Dirección de equipos comerciales.
  • 07. Marketing en Internet y comercio electrónico.
  • 08. Políticas de producto, precio y distribución.
  • 09. Publicidad, Promoción y Relaciones Públicas.
  • 10. Merchandising.
Recursos humanos
  • 01. Las políticas de recursos humanos.
  • 02. Planificación estratégica de recursos humanos.
  • 03. Gestión de competencias.
  • 04. Descripción y valoración de puestos.
  • 05. Reclutamiento, selección e integración.
  • 06. Desarrollo de la capacidad profesional.
  • 07. Estructura retributiva.
  • 08. Política de contratación y relaciones sociolaborales.
  • 09. Cultura empresarial.
  • 10. Clima.
  • 11. Cambio organizativo.
  • 12. Conversión e-management.
Sistemas de información
  • 01 Aproximación estratégica de los Sistemas de Información: el papel de la tecnología en la empresa.
  • 02 Los Sistemas ERP (Enterprise Resources Planning) y DSS (Decision Support System)
  • 03 El CRM (Customer Relation Management)
  • 04 Business Intelligent: Datawarehouse and DataMining.
  • 05 Estrategia y Decisión: Balanced Scorecard.

Parte II: Procesos propios de ámbitos internacionales

Finanzas internacionales
  • 01. Razones de ser del comercio internacional.
  • 02. Balanza de pagos y mecanismos de ajustes.
  • 03. Control de cambios.
  • 04. Mercado de divisas.
  • 05. El mercado de los tipos de cambios.
  • 06. Riesgo de cambio y técnicas de cobertura.
  • 07. Simulación financiera de riesgos de cambio.
  • 08. Gestión internacional de la tesorería.
  • 09. Selección de inversiones en el exterior.
  • 10. Financiación internacional.
Comercio Internacional
  • 01. Mercados internacionales.
  • 02. Mercado en la Unión Europea.
  • 03. Marketing internacional.
  • 04. Comercio exterior en la Unión Europea.
  • 05. Contratación internacional.
  • 06. Medios internacionales de pago y cobro.
  • 07. Consorcios a la exportación.
  • 08. Crédito oficial a la exportación.
  • 09. Seguro de crédito a la exportación.
  • 10. Distribución internacional.
  • 11. Transportes internacionales.
  • 01. Comunicación interpersonal.
  • 02. Formación de grupos y tratamiento de conflictos.
  • 03. Técnicas de creatividad.
  • 04. Gestión del tiempo.
  • 05. Expresión oral.
  • 06. Conducción de reuniones.

Tras el recorrido, en fases anteriores, por cada una de las áreas fundamentales de la empresa, el participante del MBA está preparado para descubrir, desarrollar y manejar el conjunto de habilidades directivas necesarias para identificar metas, diseñar caminos que conduzcan a ellas, fijar objetivos concretos, conocer, entender e interpretar la información necesaria para realizar análisis adecuados, así como para convivir con equipos de profesionales de alta cualificación en sus respectivas especialidades.

  • 01 La función directiva: liderazgo, motivación y estilos de dirección.
  • 02 Determinación y control de objetivos.
  • 03 Análisis de problemas y toma de decisiones.
  • 04 El factor humano en la empresa y capital emocional.

El compromiso del director de “crear” y no solo “dirigir” su empresa, hace que se convierte también en emprendedor.

  • 01. Creación de empresas.
  • 02. Formas jurídicas de la empresa.
  • 03. Gestión de proyectos.
  • 04. Ética empresarial.

Fuente: ESIC