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La Universidad Internacional de Valencia (VIU) ofrece este 22 de marzo a las 18:30 horas (hora España peninsular), 12:30 horas (hora Colombia, Ecuador y Perú), su masterclass online Liderazgo sostenible y bienestar en las organizaciones.
La clase magistral consistirá en una mesa redonda que abordará la integración equilibrada de los ámbitos económico, ambiental y social.
En este contexto cobra importancia este tipo de liderazgo, que se debe emplear en la gestión de las distintas organizaciones y empresas, y con base en medidas a largo plazo.
Podrás seguir en directo la masterclass online de VIU inscribiéndote aquí. Recibirás un mensaje al correo electrónico con la información e indicaciones pertinentes.
Ponentes invitados a la masterclass online de VIU
En los últimos años, la creciente presión social ha contribuido a un cambio significativo en el tipo de liderazgo que se observa en las empresas, desde los negocios emergentes hasta las corporaciones multinacionales.
A medida que el mundo se vuelve cada vez más consciente del impacto que tienen las empresas en el resultado final de su trabajo, también conocido como las tres P (personas, planeta y ganancias), es importante que quienes están en la cima adopten un liderazgo sostenible.
Mediante la intervención y experiencia de los ponentes invitados, los participantes conocerán cómo han puesto en marcha estas experiencias en sus respectivas organizaciones y empresas, y cuál ha sido el impacto en el bienestar de los consumidores y la sociedad.
Figuran como ponentes invitados a esta masterclass online de VIU Pilar Rojas, responsable global de Cultura Corporativa, Diversidad e Inclusión en Repsol; Javier Esteban López de Quintana, Vice President HR Faurecia North America Region; Lucio Fernández, Director de Recursos Humanos de Atresmedia y Celia Ortiz, Employee Experience Manager de Ferrovial.
Liderazgo sostenible y educación continua
El liderazgo no es un cargo o una persona individual sino una serie de prácticas que posibilitan la acción colaborativa hacia una misión común. El aprendizaje continuo y la colaboración con otros es fundamental para estas prácticas.
El papel como educadores de la Universidad y los ponentes invitados es crear un proceso en el que presenten modelos y marcos de tal manera que los estudiantes y participantes puedan reflexionar sobre la utilidad de la teoría en relación con su contexto organizacional y sus propias prácticas.
Asimismo, reflexionarán sobre cómo su estrategia organizacional contribuye con un efecto positivo neto en el mundo y qué cambios pueden hacer para contribuir de una manera más sostenible en el tiempo.
La sociedad mira a los directores ejecutivos en busca de innovación. Y sí, la sociedad juzga las decisiones de los directores ejecutivos. Pero esta es solo una de las razones por las que los líderes de las grandes empresas, o cualquier empresa en realidad, deben adoptar un liderazgo sostenible.
Sin un cambio en la mentalidad de los líderes del sector privado, es difícil hacer cumplir la responsabilidad social y ambiental. A través de un liderazgo sostenible, es mucho más probable que ocurran los cambios necesarios para crear un mundo mejor con igualdad para todos.
Para obtener información sobre másteres online de VIU, accede a través de este enlace.
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