El Máster Oficial en Recursos Humanos de Euroinnova es un título expedido por la Universidad e-Campus y acreditado con 60 ECTS. Su superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título Oficial de Máster, el cual puede habilitar para la realización de la Tesis Doctoral y obtención del título de Doctor/a.
Máster Oficial en Recursos Humanos de Euroinnova
- Modalidad: Online
- Título oficial por E-Campus University
- Becas hasta el 70%
- 60 ECTS
- Baremable Oposiciones
- Inicio: a consultar
Si trabajas o aspiras a trabajar en el Departamento de Recursos Humanos de una empresa y quieres aprender las técnicas de gestión administrativa de personal, con esta Maestría en Recursos Humanos, podrás adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar esta función con éxito.
Descripción del Máster Oficial en Recursos Humanos
El Máster Oficial en Recursos Humanos de Euroinnova está dirigido a personas que quieran orientar su futuro laboral en la administración y gestión de recursos humanos, así como a profesionales que deseen ampliar su formación y especializarse en la administración de personal dentro de una empresa.
Con este programa, podrás utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales, así como aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
Serás capaz de aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
De la misma forma, aplicarás procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal, y analizarás procedimientos de gestión documental, determinando los elementos intervinientes, garantizando la trazabilidad, vigencia y unicidad de los mismos, utilizando sistemas de representación de flujos, a través de aplicaciones informáticas de gestión documental
Asimismo, podrás resolver los problemas e incidencias básicas del equipo informático a nivel de usuario consiguiendo un grado de funcionamiento adecuado, además de diseñar bases de datos relacionales básicas y no complejas, de acuerdo con objetivos de gestión diarios, determinando los diferentes archivos de almacenamiento y recuperación de la información junto con las relaciones más adecuadas al tipo de información que contienen.
Este Máster prepara al profesional para tener una visión completa del área de recursos humanos, aprendiendo las técnicas para gestionar de manera íntegra este departamento.
Contenidos del programa
El máster proporcionará las últimas herramientas para desarrollarte profesionalmente en cualquier empresa. El programa de estudios es el siguiente:
- MÓDULO 1. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN DE PERSONAS
- MÓDULO 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
- MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO
- MÓDULO 4. RECLUTAMIENTO DIGITAL
- MÓDULO 5. SELECCIÓN DE PERSONAL
- MÓDULO 6. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
- MÓDULO 7. DISEÑO DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN
- MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
- MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER
Salidas profesionales
Podrás desarrollar carrera profesional como:
- Gestión y Dirección de Recursos Humanos
- Departamentos Laborales de Empresa
- Investigación en Recursos Humanos
Si quieres más información y opiniones sobre este máster de Euroinnova Business School, solicita asesoramiento gratuito.
