La gestión de los recursos humanos ha logrado un importante protagonismo en las empresas durante los últimos años como consecuencia de los constantes cambios económicos y sociales a escala mundial.
Los departamentos encargados de la relación con los trabajadores han desarrollado estrategias para la aceptación del cambio, la gestión del talento, la potenciación de la relación del personal con la empresa, entre muchas otras acciones que han roto con la vieja estructura vertical y netamente administrativa de la gestión de equipos.
El aumento de las salidas profesionales para expertos con una nueva visión de los recursos humanos en España, y también en Latinoamérica, se refleja en las elevadas solicitudes de información a Mundo Posgrado sobre programas especializados en modalidad presencial.
Una de las opciones destacadas es el Master en Recursos Humanos impartido por la Escuela Europea de Negocios (EEN) en sus campus de Madrid, Salamanca y Murcia.
El programa abarca las siguientes áreas de especialización: Planificación Estratégica, Descripción de Puestos de Trabajo, Gestión por Competencias, Selección, Formación, Gestión de Desempeño y Dirección por Objetivos, Políticas Retributivas, Gestión del Cambio, Derecho laboral y PRL, Responsabilidad Social Empresarial, Inteligencia Emocional, Motivación, Prevención del Mobbing, Toma de decisiones y Gestión del conocimiento, Coaching y Mentoring y Negociación y Resolución de Conflictos.
La EEN complementa la formación de los alumnos con seminarios, prácticas profesionales y la elaboración de un proyecto final de master.
