Máster en Gestión y Dirección de Equipos + Máster en Dirección Comercial y Marketing de ENEB (Certificación Universitaria)
El Máster en Gestión y Dirección de Equipos + Máster en Dirección Comercial y Marketing es un programa de doble titulación diseñado para formar profesionales en la gestión de equipos y el liderazgo, así como en las estrategias comerciales y de marketing. Este máster combina los conocimientos y habilidades necesarios para liderar equipos de trabajo de manera efectiva y para desarrollar estrategias comerciales y de marketing que impulsen el crecimiento empresarial.
Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.
OBJETIVOS
El plan de estudios del Máster en Gestión y Dirección de Equipos + Máster en Dirección Comercial y Marketing pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:
- Adquirir habilidades de liderazgo y gestión de equipos para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.
- Desarrollar habilidades en la gestión del talento y la motivación de los empleados.
- Conocer las diferentes técnicas y herramientas para la toma de decisiones estratégicas en el ámbito comercial y de marketing.
- Adquirir habilidades en la planificación y ejecución de estrategias comerciales y de marketing para impulsar el crecimiento empresarial.
- Aprender a analizar y utilizar los datos de marketing y de los clientes para la toma de decisiones informadas.
- Desarrollar habilidades en la gestión de ventas y en la negociación con clientes.
- Conocer las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito de la gestión de equipos, el liderazgo, la dirección comercial y el marketing.
- Desarrollar habilidades en la comunicación y presentación de ideas y proyectos.
- Aprender a gestionar proyectos complejos y a liderar equipos multidisciplinarios.
- Desarrollar habilidades en la gestión del cambio y la innovación en la empresa.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
El Máster en Gestión y Dirección de Equipos + Máster en Dirección Comercial y Marketing está dirigido a:
- Profesionales del sector empresarial y comercial que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en la dirección de equipos de trabajo y en el área del marketing digital.
- Personas que deseen adquirir habilidades de liderazgo y gestión de equipos para optimizar la productividad y la eficiencia de una empresa.
- Profesionales que busquen especializarse en técnicas y herramientas de marketing digital para el desarrollo y gestión de estrategias comerciales.
- Graduados en administración de empresas o disciplinas relacionadas que buscan especializarse en dirección de equipos y marketing digital.
- Emprendedores que deseen adquirir conocimientos y habilidades para gestionar su propio negocio y llevar a cabo estrategias de marketing digital efectivas.
REQUISITOS
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
TITULACIÓN
Al finalizar el Máster en Gestión y Dirección de Equipos + Máster en Dirección Comercial y Marketing recibirás tres titulaciones expedidas por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avaladas y certificadas por la Universidad Isabel I: Máster en Gestión y Dirección de Equipos + Máster en Dirección Comercial y Marketing Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos Business English Program Certificate Todos nuestros programas formativos vienen acompañados de un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional. En el caso que no lo curses obtendrás una doble titulación.TEMARIO
El Máster en Gestión y Dirección de Equipos + Máster en Dirección Comercial y Marketing se constituye por el siguiente temario:
BLOQUE 1. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA
- Tema 1. Organización y personas
- Tema 2. Cultura corporativa
- Tema 3. El significado del equipo
- Tema 4. Gestión de equipos internacionales
- Tema 5. El futuro laboral
BLOQUE 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
- Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
- Tema 2. Comunicación estratégica
- Tema 3. Cultura organizacional
- Tema 4. Ética empresarial
- Tema 5. Flexibilidad laboral
BLOQUE 3. GESTIÓN DEL TALENTO
- Tema 1. Selección de personal
- Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
- Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
- Tema 4. Formación del personal
- Tema 5. Métricas de personal
- Tema 6. Modelos de dirección
BLOQUE 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
- Tema 1. Liderazgo
- Tema 2. Comunicación efectiva
- Tema 3. Coaching
- Tema 4. Empoderar equipos
- Tema 5. Gestión del cambio
BLOQUE 5. PROJECT MANAGEMENT
- Tema 1. Figura del project management
- Tema 2. Gestión del equipo
- Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
- Tema 4. Gestión de proyectos
BLOQUE 6. METODOLOGÍAS ÁGILES
- Tema 1. Product management
- Tema 2. Lean startup
- Tema 3. Agile management
BLOQUE 7. COACHING
- Tema 1. ¿qué es el coaching?
- Tema 2. Tipos de coaching
- Tema 3. Team coach
- Tema 4. Metodologías y herramientas
- Tema 5. Evaluación 360
BLOQUE 8. MENTORING
- Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
- Tema 2. Coaching vs mentoring
- Tema 3. Tipos de mentoring
- Tema 4. Plan de desarrollo personal
- Tema 5. Plan de acción-supervisión
- Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee
BLOQUE 9. BIENESTAR LABORAL
- Tema 1. Qué es el wellbeing
- Tema 2. Embodiment
- Tema 3. Flowtime
- Tema 4. Metodologías
BLOQUE 10. MARKETING
- Tema 1. Nuevo rol del consumidor
- Tema 2. La marca
- Tema 3. El cliente ideal
- Tema 4. Recorrido del cliente
- Tema 5. Tipos de marketing
BLOQUE 11. ESTRATEGIA DE MARKETING
- Tema 1. Estrategia de marketing
- Tema 2. La clave del marketing
- Tema 3. Análisis de mercado
- Tema 4. Estrategia de marketing avanzado
- Tema 5. Plan de acción
- Tema 6. Canales de marketing
- Tema 7. Precio objetivo
BLOQUE 12. POSICIONAMIENTO WEB
- Tema 1. Cómo atraer clientes
- Tema 2. SEO: Optimización orgánica
- Tema 3. SEM: optimización de pago
- Tema 4. Automatizar ventas
- Tema 5. Growth hacking
- Tema 6. Marketing automation
- Tema 7. Psicología en marketing
BLOQUE 13. MARKETING ANALYTICS
- Tema 1. Cómo optimizar tu web
- Tema 2. Gestión del tráfico web
- Tema 3. El marketing de afiliación y su medición
- Tema 4. Google Data Studio
BLOQUE 14. E-COMMERCE
- Tema 1. Venta online
- Tema 2. Tienda web
- Tema 3. Aplicaciones móviles
- Tema 4. De interesado a comprador
- Tema 5. Analítica web
- Tema 6. Experiencia de usuario
- Tema 7. Campañas digitales
- Tema 8. Pago por móvil
- Tema 9. Landing page
BLOQUE 15. ESTRATEGIA EN REDES SOCIALES
- Tema 1. Redes sociales
- Tema 2. Plan de acción en redes sociales
- Tema 3. Estrategia en redes sociales
- Tema 4. Herramientas
- Tema 5. Escucha tu audiencia
- Tema 6. Genera ventas con tus redes
BLOQUE 16. DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
- Tema 1. Canales comerciales
- Tema 2. La distribución comercial y el derecho a la competencia
- Tema 3. Política comercial y regulaciones
- Tema 4. Comercio internacional
- Tema 5. Comercio exterior
- Tema 6. Gestión incoterms
- Tema 7. Internacionalización de empresas
BLOQUE 17. TRANSFORMACIÓN DIGITAL
- Tema 1. La digitalización empresarial
- Tema 2. Inteligencia artificial (AI)
- Tema 3. El internet de las cosas (IoT)
- Tema 4. Blockchain
- Tema 5. Big data y business intelligence (BI)
- Tema 6. Cloud computing
- Tema 7. Automatización y robótica industrial
- Tema 8. Ciberseguridad
MÁS DETALLES
- Director Comercial: encargado de la planificación y gestión de las estrategias comerciales de la empresa, así como de la supervisión de los equipos de ventas y marketing.
- Responsable de Marketing Digital: encargado de la definición y ejecución de la estrategia de marketing digital de la empresa, así como de la gestión de los equipos de marketing y comunicación.
- Gerente de Recursos Humanos: encargado de la gestión y coordinación de los equipos de trabajo, la planificación de la plantilla y la definición de políticas y estrategias de recursos humanos.
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