El Máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo de IEAD es un programa de formación para todos los profesionales que desean desenvolverse en la esfera de la gestión de personas.
Máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo de IEAD
- Modalidad: Online
- Titulación propia
- 12 meses
- Carácter Internacional
- Claustro docente especializado
- Inicio: a consultar
A través de este programa online, aprenderás a motivar, gestionar y liderar personas fomentando y construyendo equipos de alto rendimiento.
Mediante el trabajo, nuestra vida personal y como parte de la sociedad, desarrollamos continuamente nuestras habilidades innatas de trabajo en equipo. En este curso de Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo, estudiarás la teoría y la práctica del trabajo en equipo eficaz.
Descripción del Máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo
A lo largo del Máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo de IEAD, los estudiantes adquirirán todos los conocimientos y competencias necesarios para crear las condiciones ideales para el liderazgo, la gestión y el desarrollo profesional.
Durante tu formación aprenderás a planificar los recursos humanos en las empresas y tendrás un rol sustantivo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Podrás gestionar el aprendizaje a nivel grupal e individual de los miembros de los equipos, así como controlar sus procesos de trabajo en las diferentes áreas que integran la organización.
Por otro lado, obtendrás habilidades fundamentales para la puesta en marcha de estrategias de comunicación y marketing de la empresa, siendo un profesional muy demandado a día de hoy.
Los recursos humanos son muy importantes en toda organización. Sin la gestión de las personas y los equipos de trabajo, las empresas no podrían reclutar y retener empleados de manera efectiva, mejorar la organización, y no podrían mantener una cultura y un entorno de trabajo eficientes, saludables y de aceptación.
La gestión y el desarrollo de equipos de trabajo es tan importante para las organizaciones que muchos llaman a este ámbito el corazón y el alma de una empresa.
De ahí que a través de este Máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo de IEAD desarrollarás destrezas en cuanto al establecimiento de metas y objetivos, el análisis de las necesidades de los equipos de trabajo y el desarrollo de procesos de mejora continua.
Adquirirás habilidades de acuerdo con la evaluación y diagnóstico de situaciones complejas, la intervención en los procesos de la cadena de producción y suministro, la elaboración de informes y la capacidad para implementar nuevos productos o servicios.
Sin lugar a dudas, serás un profesional que domine las técnicas de motivación de equipos y personas, con adaptabilidad al cambio, tolerante, empático, resolutivo, responsable y eficaz comunicando.
Contenidos del programa
El Máster en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo de IEAD se compone de un temario que abarca un total de 9 grandes temas:
- Tema 1. Coaching
- Tema 2. Dirección y Finanzas
- Tema 3. Estrategia Empresarial
- Tema 4. Gestión de los RRHH
- Tema 5. Gestión de Personal
- Tema 6. Marketing
- Tema 7. PNL
- Tema 8. Responsabilidad Social Corporativa
- Tema 9. Técnicas de negociación
Los materiales del curso están cuidadosamente planeados y estructurados. Tendrás acceso ilimitado a la moderna plataforma de estudio, diseñada para facilitar el uso y la comunicación permanente.
Mediante el Campus Virtual de IEAD, tendrás la posibilidad de conectar con otros compañeros de estudio y profesionales en función de crear sinergias y oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Salidas profesionales
Una vez finalizado el máster, tendrás los conocimientos fundamentales para desenvolverte como gestor de equipos en mando directivo, director de personal, evaluador de desempeño, responsable del departamento de desarrollo profesional, diseñador de programas motivacionales o asesor en el ámbito de las relaciones laborales.
Si buscas más información y opiniones sobre este programa de IEAD, solicita asesoramiento gratuito.
