Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Inteligencia Emocional y PNL de ISEB (Certificación Universitaria)
El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL te proporcionará las herramientas para que puedas guiar a deportistas y equipos de alto rendimiento en la consecución de sus metas y objetivos a través de las técnicas de acompañamiento más actuales.
A través de este Máster Doble, aprenderás a empoderar, motivar y liderar equipos humanos a través de técnicas como el Coaching, la Inteligencia Emocional o la PNL (Programación Neurolingüística) con aplicación en el ámbito específico del deporte y en todo tipo de organizaciones. Además, desarrollarás las herramientas necesarias para comunicarte con los equipos humanos de forma consciente.
Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.
INSTITUCIÓN: ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
TIPO DE CURSO: Másters Propios
METODOLOGÍA: Másters Online
INICIO: Abierto
DURACIÓN: 12 meses
PRECIO OFICIAL: 21.900€
PRECIO CON BECA: 1.800€
OBJETIVOS
- Adquirir habilidades para gestionar equipos, a partir de la profundización de disciplinas centrales como la gestión y retención del talento, PNL, coaching o mindfulness, entre otras.
- Explotar la capacidad analítica a través de la formación teórica del Máster, para desarrollar de este modo habilidades resolutivas ante distintos problemas, con la ayuda de estrategias creativas e innovadoras.
- Adquirir conocimientos sobre coaching deportivo desde un enfoque práctico, a través de un exhaustivo abordaje y estudio del deportista y su entorno.
- Desarrollar una actitud crítica para analizar correctamente las distintas casuísticas que se pueden generar en entornos de alto rendimiento, con la ayuda de una adecuada formación.
- Desarrollar habilidades de empatía y comprensión con los deportistas de alto rendimiento y la presión a la que están sometidos.
- Aprender a gestionar situaciones problemáticas y/o de conflicto.
- Profundizar en las técnicas de Inteligencia Emocional para potenciar el éxito laboral.
- Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales.
- Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad.
- Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL se dirige a graduados en titulaciones relacionadas con el deporte y la actividad física y a todo tipo de profesionales que se sientan atraídos por el liderazgo de equipos y que quieran profundizar en disciplinas orientadas a acompañar a los equipos, empoderarlos y motivarlos para conseguir los resultados esperados.
REQUISITOS
Para poder acceder a nuestros Másters y Programas de Desarrollo Directivo, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
TITULACIÓN
Al finalizar tus estudios, obtendrás una doble titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I: • Máster en Coaching Deportivo & Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL. • ISEB English Program Certificate. Todos nuestros programas formativos vienen acompañados de un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional.TEMARIO
El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL se constituye por el siguiente temario:
MÓDULO 1. COACHING
Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
MÓDULO 2. COACHING DEPORTIVO
Tema 1. Coaching Deportivo. Concepto y orígenes
Tema 2. El entrenador: Coach
Tema 3. El entrenamiento
Tema 4. El alto rendimiento y el coaching
Tema 5. Herramientas de evaluación del coaching deportivo
MÓDULO 3. ELEMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEPORTIVA
Tema 1. Valores y beneficios del deporte
Tema 2. Conciencia personal y grupal
Tema 3. Gestión de las emociones
Tema 4. Cuerpo, mente y deporte
Tema 5. Líder y liderazgo
MÓDULO 4. TÉCNICAS MOTIVACIONALES Y ESTABLECIMIENTO DE METAS
Tema 1. Técnicas Individuales
Tema 2. Técnicas de equipo
Tema 3. Las metas en el deporte
Tema 4. Preparación para alcanzar la meta
Tema 5. El nivel de activación como variable fundamental
MÓDULO 5. COACHING DEPORTIVO, OTRAS DISCIPLINAS Y OTROS CONTEXTOS
Tema 1. Coaching y psicología del deporte
Tema 2. Coaching, mentoring, inteligencia emocional y PNL
Tema 3. Coaching y entorno del deportista
Tema 4. Coaching y retirada deportiva
MÓDULO 6. PRACTITIONER EN PNL
Tema 1. Introducción a la PNL
Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. La inteligencia emocional
Tema 2. Las emociones y la educación emocional
Tema 3. Competencias emocionales
Tema 4. Eficacia organizativa
Tema 5. La inteligencia emocional grupal
Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
MÓDULO 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES
Tema 1. El poder del autoconocimiento
Tema 2. Conciencia emocional
Tema 3. Regulación y autonomía emocional
Tema 4. Aplicación de la IE para la mejora de la satisfacción laboral
MÓDULO 9. HABILIDADES COMUNICATIVAS
Tema 1. El proceso comunicativo
Tema 2. Estilos de comunicación y estrategias
Tema 3. Aptitudes de comunicación
Tema 4. Optimización de recursos comunicativos
MÓDULO 10. MINDFULNESS EN EL DEPORTE
Tema 1. Introducción al Mindfulness
Tema 2. Técnicas e intervenciones
Tema 3. Mindfulness en el deporte
Tema 4. Conceptualización del estrés
Tema 5. Acercamiento al concepto de estrés laboral
Tema 6. Síndrome del Burnout: el agotamiento laboral
MÓDULO 11. GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo
Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
MÓDULO 12. COMUNICACIÓN CORPORATIVA
Tema 1. Identidad corporativa
Tema 2. La comunicación interna
Tema 3. Liderazgo y comunicación
Tema 4. La marca y su valor
Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa
Tema 6. Comunicación de crisis
Tema 7. Medios de comunicación
Tema 8. Las nuevas tecnologías y la comunicación online
MÓDULO 13. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
Tema 1. La Negociación: definición y características
Tema 2. Estrategias y tipos principales de negociación
Tema 3. Fases de la negociación
Tema 4. Tácticas de negociación: de desarrollo y de presión
Tema 5. Negociaciones internacionales
Tema 6. Negociaciones colectivas: definición y características
MÓDULO 14. GESTIÓN DE LOS RRHH
Tema 1. Las Organizaciones
Tema 2. Dirección y gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Tema 4. Reclutamiento y selección de personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del rendimiento y retribuciones
MÓDULO 15. RELACIONES PÚBLICAS
Tema 1. Introducción a Las Relaciones Públicas
Tema 2. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico
Tema 3. Relaciones públicas internas
Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
Tema 5. Organización de eventos
MÓDULO 16. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
Tema 3. Comunicación y transparencia
Tema 4. Ámbitos de actuación
Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
Tema 6. Medición de la RSC
COMPETENCIAS
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
- Análisis de datos: la capacidad de comprender grandes cantidades de datos, identificar patrones y tendencias, y tomar decisiones informadas basadas en los resultados.
- Conocimientos de estadística: entender conceptos estadísticos, como la distribución de probabilidad, la regresión y el análisis de varianza, para comprender el comportamiento de los datos y tomar decisiones precisas.
- Pensamiento crítico: habilidad para evaluar y analizar información de manera objetiva y crítica, para tomar decisiones basadas en evidencia y desarrollar soluciones innovadoras y efectivas en el ámbito de la Inteligencia Artificial.
Soft skills
- Pensamiento crítico: la capacidad de analizar información de manera objetiva y llegar a conclusiones basadas en datos es esencial en la IA, donde los datos y la lógica son los pilares fundamentales.
- Comunicación efectiva: la IA es un campo interdisciplinario que involucra a profesionales de diferentes áreas. La habilidad de comunicarse de manera efectiva y transmitir información compleja de manera clara y concisa es muy importante para colaborar eficazmente en proyectos de IA.
- Adaptabilidad: la IA es un campo en constante evolución y desarrollo, lo que significa que es importante que los profesionales sean capaces de adaptarse rápidamente a los cambios y aprender nuevas tecnologías y habilidades a medida que se presenten. La habilidad de adaptarse y aprender rápidamente es clave para mantenerse actualizado y relevante en el campo de la IA.
MÁS DETALLES
El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:
- Coach en instituciones deportivas de alto rendimiento: gimnasios, polideportivos, clubes deportivos, centros de salud, clínicas de rehabilitación, entre otras.
- Consultor/a en clínicas privadas en salud deportiva.
- Consultor/a de desarrollo profesional.
- Formador/a en centros de educación deportiva.
- Responsable de personal.
- Gestor/a de equipos en mando directivo.
- Responsable del departamento de desarrollo profesional.
- Diseñador/a de programas motivacionales.
Déjanos tus datos y un asesor experto se pondrá en contacto contigo sin compromiso:
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