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Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness de ISEB (Certificación Universitaria)

¿Te asesoramos?
Máster en Coaching Deportivo & Coaching

El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness busca la formación de profesionales expertos en la gestión del talento en equipos de alto rendimiento y deportistas a través de la promoción del autoconocimiento como herramienta para la consecución de las metas y objetivos.

Este Máster Doble te proporcionará los conocimientos para liderar todo tipo de equipos humanos a través de las técnicas de gestión de talento y acompañamiento más vanguardistas como el Coaching, la Programación Neurolingüística, la Inteligencia Emocional o el Mindfulness. Así mismo, aprenderás a comunicarte de forma asertiva y consciente trasladando la información a los equipos de una forma óptima.

Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.

INSTITUCIÓN: ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
ÁREA: Másters en Administración de Empresas, Másters en Coaching, Másters en Deporte
TIPO DE CURSO: Másters Propios
METODOLOGÍA: Másters Online
INICIO: Abierto
DURACIÓN: 12 meses
PRECIO OFICIAL: 21.900€
PRECIO CON BECA: 1.800€
 

OBJETIVOS

 
  • Adquirir habilidades para gestionar equipos, a partir de la profundización de disciplinas centrales como la gestión y retención del talento, PNL, coaching o mindfulness, entre otras
  • Explotar la capacidad analítica a través de la formación teórica del Máster, para desarrollar de este modo habilidades resolutivas ante distintos problemas, con la ayuda de estrategias creativas e innovadoras
  • Adquirir conocimientos sobre coaching deportivo desde un enfoque práctico, a través de un exhaustivo abordaje y estudio del deportista y su entorno
  • Desarrollar una actitud crítica para analizar correctamente las distintas casuísticas que se pueden generar en entornos de alto rendimiento, con la ayuda de una adecuada formación
  • Desarrollar habilidades de empatía y comprensión con los deportistas de alto rendimiento y la presión a la que están sometidos
  • Mejorar las habilidades de intervención en situaciones problemáticas y/o de conflicto.
  • Profundizar en las técnicas necesarias para la potenciación de la satisfacción y el éxito laboral
  • Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad
  • Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo

A QUIÉN VA DIRIGIDO

 

El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness se dirige a graduados en titulaciones relacionadas con el deporte y la actividad física y a todo tipo de profesionales que se sientan atraídos por el liderazgo de equipos y que quieran profundizar en disciplinas orientadas a acompañar a los equipos, empoderarlos y motivarlos para conseguir los resultados esperados.

REQUISITOS

 

Para poder acceder a nuestros Másters y Programas de Desarrollo Directivo, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

TITULACIÓN

  Al finalizar tus estudios, obtendrás una doble titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I: • Máster en Coaching Deportivo & Máster en Coaching,Gestión Emocional y Mindfulness. • ISEB English Program Certificate. Todos nuestros programas formativos vienen acompañados de un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional.

TEMARIO

 

El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness se constituye por el siguiente temario:

MÓDULO 1. COACHING

Tema 1. Coaching: bases y fundamentos

Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

Tema 3. Proceso de coaching y metodologías

Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

MÓDULO 2. COACHING DEPORTIVO

Tema 1. Coaching Deportivo. Concepto y orígenes

Tema 2. El entrenador: Coach

Tema 3. El entrenamiento

Tema 4. El alto rendimiento y el coaching

Tema 5. Herramientas de evaluación del coaching deportivo

MÓDULO 3. ELEMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEPORTIVA

Tema 1. Valores y beneficios del deporte

Tema 2. Conciencia personal y grupal

Tema 3. Gestión de las emociones

Tema 4. Cuerpo, mente y deporte

Tema 5. Líder y liderazgo

MÓDULO 4. TÉCNICAS MOTIVACIONALES Y ESTABLECIMIENTO DE METAS

Tema 1. Técnicas Individuales

Tema 2. Técnicas de equipo

Tema 3. Las metas en el deporte

Tema 4. Preparación para alcanzar la meta

Tema 5. El nivel de activación como variable fundamental

MÓDULO 5. COACHING DEPORTIVO, OTRAS DISCIPLINAS Y OTROS CONTEXTOS

Tema 1. Coaching y psicología del deporte

Tema 2. Coaching, mentoring, inteligencia emocional y PNL

Tema 3. Coaching y entorno del deportista

Tema 4. Coaching y retirada deportiva

MÓDULO 6. PRACTITIONER EN PNL

Tema 1. Introducción a la PNL

Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes

Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional

Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias

MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. La inteligencia emocional

Tema 2. Las emociones y la educación emocional

Tema 3. Competencias emocionales

Tema 4. Eficacia organizativa

Tema 5. La inteligencia emocional grupal

Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos

MÓDULO 8. HABILIDADES COMUNICATIVAS

Tema 1. El proceso comunicativo

Tema 2. Estilos de comunicación y estrategias

Tema 3. Aptitudes de comunicación

Tema 4. Optimización de recursos comunicativos

MÓDULO 9. MINDFULNESS EN EL DEPORTE

Tema 1. Introducción al Mindfulness

Tema 2. Técnicas e intervenciones

Tema 3. Mindfulness en el deporte

Tema 4. Conceptualización del estrés

Tema 5. Acercamiento al concepto de estrés laboral

Tema 6. Síndrome del Burnout: el agotamiento laboral

MÓDULO 10. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales

Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo

Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

MÓDULO 11. COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Tema 1. Identidad corporativa

Tema 2. La comunicación interna

Tema 3. Liderazgo y comunicación

Tema 4. La marca y su valor

Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa

Tema 6. Comunicación de crisis

Tema 7. Medios de comunicación

Tema 8. Las nuevas tecnologías y la comunicación online

MÓDULO 12. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN

Tema 1. La Negociación: definición y características

Tema 2. Estrategias y tipos principales de negociación

Tema 3. Fases de la negociación

Tema 4. Tácticas de negociación: de desarrollo y de presión

Tema 5. Negociaciones internacionales

Tema 6. Negociaciones colectivas: definición y características

MÓDULO 13. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. Las Organizaciones

Tema 2. Dirección y gestión de Recursos Humanos

Tema 3. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Tema 4. Reclutamiento y selección de personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del rendimiento y retribuciones

MÓDULO 14. RELACIONES PÚBLICAS

Tema 1. Introducción a Las Relaciones Públicas

Tema 2. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico

Tema 3. Relaciones públicas internas

Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)

Tema 5. Organización de eventos

MÓDULO 15. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa

Tema 2. Grupos de interés o stakeholders

Tema 3. Comunicación y transparencia

Tema 4. Ámbitos de actuación

Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC

Tema 6. Medición de la RSC

COMPETENCIAS

 

Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills

  • Análisis de datos: La capacidad de recopilar, procesar y analizar grandes cantidades de datos es una habilidad valiosa en muchas áreas, incluyendo marketing, finanzas y operaciones. Esta habilidad implica conocer técnicas de análisis de datos y herramientas para manipular y visualizar datos de manera efectiva.
  • Planificación estratégica: La habilidad de pensar de manera estratégica y desarrollar planes a largo plazo es esencial para los líderes empresariales. Esto incluye habilidades para realizar análisis de mercado, evaluación de competidores, identificación de oportunidades de crecimiento y la capacidad de desarrollar planes para lograr objetivos estratégicos.
  • Habilidades financieras: La habilidad para comprender los conceptos financieros básicos, incluyendo el análisis financiero, la gestión de riesgos y la planificación financiera, son fundamentales en cualquier área empresarial. Esta habilidad puede ayudar a los profesionales a tomar decisiones informadas sobre inversiones y proyectos, y contribuir a la gestión eficiente de los recursos financieros de la empresa.

Soft skills

  • Pensamiento crítico: en Fintech, es importante tener la habilidad de analizar información de manera crítica y tomar decisiones informadas. Esto implica evaluar diferentes perspectivas, identificar patrones y tendencias, y considerar las posibles implicaciones de las decisiones tomadas.
  • Comunicación efectiva: la capacidad de comunicar ideas de manera clara y efectiva es fundamental para trabajar en Fintech. Es necesario poder presentar información de manera accesible a distintos públicos, y asegurarse de que todos los miembros del equipo estén alineados y comprendan los objetivos y estrategias.
  • Adaptabilidad: el mundo de Fintech cambia constantemente, y es importante tener la habilidad de adaptarse a nuevos entornos, tecnologías y formas de trabajo. Esto implica ser flexible y estar dispuesto a aprender y evolucionar en el trabajo, así como afrontar desafíos de manera proactiva.

MÁS DETALLES

 

El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:

  • Coach en instituciones deportivas de alto rendimiento: gimnasios, polideportivos, clubes deportivos, centros de salud, clínicas de rehabilitación, entre otras.
  • Consultor/a en clínicas privadas en salud deportiva.
  • Consultor/a de desarrollo profesional.
  • Formador/a en centros de educación deportiva.
  • Responsable de personal.
  • Gestor/a de equipos en mando directivo.
  • Responsable del departamento de desarrollo profesional.
  • Diseñador de programas motivacionales.

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