Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de IEAD

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El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tiene como objetivo principal proporcionar las habilidades y herramientas necesarias para liderar y gestionar equipos de manera efectiva. A través de este máster, los estudiantes podrán adquirir una amplia gama de habilidades técnicas y de liderazgo que les permitirán desempeñarse con éxito en puestos de dirección en una variedad de organizaciones y sectores.

El máster está diseñado para profesionales que deseen desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en su trabajo actual o para aquellos que deseen avanzar en sus carreras y asumir puestos de liderazgo en el futuro.

INICIO: Flexible
DURACIÓN: 9 meses
PRECIO OFICIAL: 3.700€

OBJETIVOS

Objetivos principales:
- Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y adquirir herramientas para gestionar y motivar equipos de manera efectiva
- Adquirir habilidades para resolver conflictos y fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y aprender a comunicarse de manera clara y efectiva con los empleados.
- Aprender técnicas para analizar y evaluar información relacionada con la gestión de equipos y tomar decisiones informadas y fundamentadas.
- Desarrollar habilidades para adaptarse a los cambios en el entorno laboral y para ser flexible en la gestión de equipos, lo que permite responder de manera efectiva a los desafíos y oportunidades que se presentan en la organización.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos es especialmente adecuado para gerentes, supervisores, líderes de equipo, consultores y profesionales de recursos humanos que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Además, IEAD ofrece una red de contactos de profesionales de diversas áreas y sectores y tendrás acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional, contando de primera mano experiencias empresariales donde podrás ver ejemplos de cómo aplicar toda la materia teórica de las asignaturas en el ámbito laboral.

REQUISITOS

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.

En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

TITULACIÓN

Al finalizar el programa formativo recibirás tu diploma de Máster profesional de forma gratuita.

TEMARIO

El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos se compone del siguiente temario:

TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN

  • Organización y personas
  • Comportamiento organizacional
  • Los equipos de personas
  • Gestión internacional de personas
  • The future of the work

TEMA 2. LIDERANDO EQUIPOS

  • Dirección global y estratégica
  • Comunicación estratégica
  • Análisis del sector
  • Responsabilidad empresarial
  • Adaptabilidad del factor humano

TEMA 3. ATRAER Y RETENER TALENTO

  • Recruiting
  • La competitividad del factor humano
  • Gestión del rendimiento y desempeño
  • Desarrollo del talento
  • People analytics

TEMA 4. MANAGERIAL SKILLS

  • Leadership
  • Comunicación y persuasión
  • Coaching
  • Empowerment
  • Change management

TEMA 5. MENTORING

  • ¿Qué es el mentoring?
  • Coaching vs mentoring
  • Tipos de mentoring
  • Plan de desarrollo personal
  • Plan de acción-supervisión
  • Gestión de la relación entre mentor y mente

TEMA 6. COACHING

  • ¿Qué es el coaching?
  • Tipos de coaching
  • Team coach
  • Metodologías y herramientas

TEMA 7. WELLBEING

  • Qué es el wellbeing
  • Embodiment
  • Flowtime
  • Metodologías

TEMA 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

  • Liderazgo de equipos
  • Conciencia de organización
  • Desarrollo y gestión del talento
  • Beneficios, pasión y propósito

COMPETENCIAS

Hard skills:
- Técnicas de liderazgo efectivo y motivación de equipos.
- Habilidades para la gestión de proyectos y la planificación estratégica.
- Conocimientos en análisis de datos y toma de decisiones informadas.
- Habilidades para el manejo de conflictos y la resolución de problemas.
- Conocimientos en marketing y ventas, así como en finanzas y gestión de recursos.

Soft skills:
- Habilidades para la comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con los empleados y los miembros del equipo.
- Habilidades para el trabajo en equipo y la colaboración, fomentando un ambiente laboral positivo y colaborativo.
- Habilidades para el liderazgo empático y la capacidad de comprender y motivar a los empleados en la consecución de objetivos.
- Habilidades para la gestión del tiempo y la priorización de tareas, para optimizar la productividad y el rendimiento.
- Habilidades para la adaptación al cambio y la capacidad de mantener la resiliencia y la flexibilidad en situaciones difíciles o inesperadas.

MÁS DETALLES

En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.

El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.

Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:

- Contenido formativo dinámico
- Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
- Test de evaluación final

En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.