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Negocios y Estrategia Business School (N+E Business School)
ISEB – Instituto Superior Europeo de Barcelona
IEBS – Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
IUTA – Instituto Universitario de Tecnología Aplicada
Master de Recursos Humanos en EADA, Fundesem, EAE, Ide-Cesem, Cesma o Cerem
Masters en Recursos Humanos de escuelas de negocios
Masters en Recursos Humanos de escuelas de negocios en España

Cada vez son más las escuelas de negocios y universidades que apuestan por la especialización en programas másters de recursos humanos y cursos de recursos humanos, máxime teniendo en cuenta el cariz que está tomando la importancia del capital humano en las organizaciones empresariales para su competitividad.

El máster de recursos humanos tiene actualmente una triple vertiente por un lado están los masters con un enfoque de alta dirección, esto es el conocido Master en Dirección de Recursos Humanos. Este master está enfocados con una base metodológica eminentemente práctica basada en la metodología del caso, en donde directores de recursos humanos, responsables de formación de plantillas muy elevadas en número de trabajadores así como directores de personal trabajan casos concretos. Varios son las escuelas con Master en Dirección de Recursos Humanos, destacamos en esta ocasión al Master en Dirección de Recursos Humanos de EADA, el Master Executive en Organización de Recursos y Dirección de Personas de Ide-Cesem , el MBA de Recursos Humanos de Fundesem  por concluir el Master en Dirección de Recursos Humanos de EAE.
La segunda vertiente es la técnica en la que el temario está diseñado para formar a técnicos especialistas en Recursos Humanos. El enfoque entra más en detalle a trabajar las materias propias de recursos humanos con selección, gestión de competencias, laboral, formación y gestión de la formación, auditoría de recursos humanos, etc, es  lo que se define como Master en Gestión de Recursos Humanos. Este programa es ofertado por escuelas representativas como: Master en Recursos Humanos y Administración de personal de CEREM, Master en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos de CESMA o Master en Recursos Humanos Postgrado de la EEN Escuela Europea de Negocios.
Por ultimo destacar la rama más innovadora de recursos humanos y que ya algunas escuelas contempla en su catálogo formativa atendiendo a enseñar a sus alumnos la fuentes de reclutamiento por internet o e.recruitment, la formación virtual o también conocida como e.learning o gestión de herramientas informáticas y software especilizado en RRHH al servicio de los recursos. En este apartado destacamos dos escuelas Ceupe y su Master en Dirección e Innovación de Recursos Humanos 3.0 o el Master en Dirección Innovadora de Recursos Humanos de IEBS.
Esperamos que este artículo sea una nueva forma de decirte a la hora de hacer una Master en Recursos Humanos.

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