ManpowerGroup, corporación multinacional estadounidense de Fortune 500, y EAE Business School, se unen para ofrecer empleo directo a sus alumnos del Máster en Recursos Humanos.
Obtener un título en recursos humanos es una buena manera de prepararse para una variedad de diferentes oportunidades profesionales, porque un título de este tipo tiene muchas aplicaciones.
Mientras estudian, los estudiantes pueden tener la oportunidad de investigar temas como igualdad salarial, derecho laboral, liderazgo, gestión y comportamiento organizacional.
Hasta 45 jóvenes profesionales podrán acceder a posiciones del área de Talento de ManpowerGroup
Un total de 45 profesionales jóvenes de los recursos humanos tendrán la oportunidad de acceder a posiciones del área de Talento de ManpowerGroup.
De esta forma, la alianza entre ManpowerGroup y EAE Business School posibilita que los estudiantes de la escuela de negocios tengan acceso de manera directa a una de las 45 posiciones abiertas por ManpowerGroup en el área de Talento de la compañía.
Mediante un proceso de entrevistas de selección, llevadas a cabo por EAE y ManpowerGroup durante la realización del Máster en Recursos Humanos de 2021-2022, se elegirán a los perfiles más adecuados para ocupar las posiciones de consultor.
Aquellos que resulten seleccionados, se incorporarán de forma inmediata en la compañía y ayudarán a su vez en las tareas de identificación, evaluación y desarrollo del talento que ManpowerGroup ofrece a miles de clientes cada año en España.
Este acuerdo entre EAE y ManpowerGroup responde al propósito común de potenciar la empleabilidad de los profesionales graduados y garantizar el acceso al empleo en posiciones middle-management.
Como otra buena noticia, esta iniciativa aspira a continuar creciendo en sucesivas convocatorias. Este acuerdo promueve además la colaboración permanente entre instituciones educativas punteras y empresa, para acercar las necesidades de Talento del mercado a la realidad formativa y, de esta forma, reducir el tiempo de incorporación de los alumnos a la actividad profesional.
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE
La gestión del talento es fundamental para el éxito de las empresas como lo demuestran las distintas compañías líderes en España. La planificación estratégica de equipos multidisciplinares forma parte del corazón de cualquier negocio.
En este sentido, el Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School profundiza en las relaciones laborales, la atracción y gestión del talento, y las nuevas tendencias en formación y desarrollo.
La formación se dirige a profesionales que necesitan un formato más flexible para compatibilizar su vida profesional. El programa se complementa con el desarrollo de soft skills como el liderazgo, la negociación y la comunicación.
Este máster es ideal si deseas especializarte en la gestión de recursos humanos. Desarrollarás tu comprensión de las mejores prácticas de gestión de recursos humanos en una variedad de entornos organizativos, con énfasis en el análisis estratégico, internacional y comparativo.
Si quieres más información y opiniones sobre este máster de EAE Business School, solicita asesoramiento gratuito.
