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      Universidad Internacional de Valencia – VIU
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      ESESA – Escuela Superior de Estudios de Empresa
      EOBS – European Open Business School
      OpenUIDE – Universidad virtual
      ISEB – Instituto Superior Europeo de Barcelona
      UTEL Universidad
      Universidad Europea – UE
      AEI Business School
      IEP – Instituto Europeo de Posgrado
      IEBS – Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
      Euroinnova Business School
      IMF Business School
      IUTA – Instituto Universitario de Tecnología Aplicada
      ISIE – Instituto Superior de Investigación Empresarial
      Esden Escuela de Negocios
      UNIR – Universidad Internacional de La Rioja
      Universidad a Distancia de Madrid – UDIMA
      ENyD – Escuela de Negocios y Dirección
      EU Business School
      EAE Business School
      Universidad CEU San Pablo
      INESEM Business School
      Formación bonificada N+E Business School para empresas

      La formación bonificada para empresas de N+E Business School puede financiarse mediante el sistema de bonificaciones programas de la Seguridad Social que gestiona la Fundación Tripartita.

      Formación bonificadaTodas las empresas y organizaciones disponen de un crédito en función de la formación de sus trabajadores, el que pueden hacer efectivo a través de bonificaciones en las correspondientes cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

      Beneficios de la formación bonificada para empresas

      Hoy día resulta notable la evolución de la formación bonificada para empresas en España. En ocasiones la rutina diaria, el cumplimiento de los objetivos económicos y la “falta de tiempo” hacían a un lado el reciclaje del conocimiento tanto de los trabajadores como de los propios directivos.

      Este panorama ha ido cambiando paulatinamente. Bien es cierto que la experiencia diaria nos enriquece y contribuye significativamente al cumplimiento de las expectativas marcadas. No obstante, la formación continua dista de ser una pérdida de tiempo o un gasto, al contrario, es una inversión a largo plazo.

      Por ende, las empresas y organizaciones precisan comprender la formación continua como una inversión. Incluso el propio trabajador debe valorarlo así, ya que por un lado aporta mayor valor a su centro de trabajo y por el otro aumenta exponencialmente su enriquecimiento intelectual y personal.

      Los beneficios de la formación continua no son sólo para el trabajador, sino también para la empresa. Para todos supone una inversión que será muy útil a la hora de enfrentar los retos del futuro. Podemos desatacar:

      • Permite al trabajador preparase para la toma de decisiones y la solución de las dificultades.
      • Favorece la igualdad de oportunidades y la promoción profesional, además de la personal.
      • Potencia el logro de metas individuales y colectivas.
      • Ayuda a la integración en la empresa.
      • Eleva el nivel de satisfacción en el puesto de trabajo.

      Con el fin de formar a sus recursos humanos, la empresa u organización debe detectar y analizar las necesidades de formación, identificar los recursos necesarios para el proceso y ejecutar los programas de formación.

      Esta última fase concreta los nombres de las acciones formativas, objetivos generales y específicos, participantes, contenidos, duración, método, participantes, lugar, horario, modalidad de los encuentros, coste y evaluación de la formación.

      Con todo esto, se deduce que está en manos de las empresas incrementar el conocimiento y pulir las habilidades de sus trabajadores al ser conscientes de la importancia de la formación continua para el logro de las metas trazadas.

      Cómo obtener formación bonificada N+E Business School para empresas

      Todas las empresas pueden seleccionar qué formación bonificada desea realizar independientemente de su actividad, tamaño o ubicación, con quién desea hacerla, cuáles son los contenidos que precisa, cómo y cuándo llevarla a cabo.

      Sabiendo que las acciones de formación tienen relación con la actividad de la empresa, estas contemplarán una duración mínima de dos horas y los estudiantes deben realizar al menos el 75% de los controles periódicos de seguimiento.

      Para el caso de N+E Business School, la empresa u organización interesada en alguna formación para sus empleados, o que desee suscribir un convenio con la Escuela, debe ponerse en contacto con el departamento especializado del centro.

      La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) constituye una fundación del sector público estatal española encargada de impulsar y coordinar la ejecución de las políticas públicas en materia de formación profesional, en el ámbito del empleo y las relaciones laborales.

      En cuanto al procedimiento que debe seguirse para la gestión de la Fundación Tripartita (FUNDAE), el alumno debe hablar con un asesor de N+E Business School para conocer la formación solicitada, metodología, plan de becas, entre otros aspectos.

      Asimismo, facilitar datos básicos como el CIF y nombre de la empresa, además del nombre completo de la persona encargada de llevarlo. El departamento encargado de estos temas en N+E se pondrá en contacto con la empresa u organización en función de gestionar el proceso y aclarar cualquier duda que surja durante el mismo.

      Una vez terminada la gestión de la Fundación Tripartita, ocurre la matriculación del alumno. Es importante señalar que no existe ningún coste adicional ni compromiso de matriculación por la Fundación.

      Todos aquellos trabajadores que no coticen a la Seguridad Social por la contingencia de formación profesional no podrán verse beneficiados, en este caso los autónomos.  N+E Business School posibilita la financiación de cualquiera de sus cursos a través de la Fundación Tripartita.

      Algunos de sus programas formativos como el MBA Digital, el Máster en Big Data (también en la modalidad de especialización), el Máster en Publicidad y Marketing de Moda o la formación de Especialista en Community Manager, desarrollan las competencias y habilidades fundamentales para el buen funcionamiento de la empresa, además de enseñar cómo crear estrategias digitales consolidadas en función de aprovechar las oportunidades en negocios digitales.

      Asimismo, otros cursos como el Máster en Gestión del Talento Empresarial, el Curso Superior Universitario en Administración de Empresas y el Curso Universitario en Emprendimiento y Creación de Empresas, imprimirán fuerzas y seguridad para enfrentar los retos que se plantean a las empresas en los nuevos escenarios donde las organizaciones son cada vez más competitivas.

      Para más información y opiniones sobre formaciones de N+E Business School, solicita asesoramiento gratuito.

      N+E Business School.

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      • Juan Rodriguez

        Experto en Másters y Posgrados

        Soy experto en redacción de contenidos web de educación, especialmente en cuestiones de máster y posgrado. Durante años he trabajado en empresas periodísticas y del sector académico escribiendo contenidos de interés.