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IMMUNE Technology Institute organiza la feria de empleo Tech Talent Summit, la cual tendrá lugar el próximo 24 de marzo de 12-20h en dirección Paseo de la Castellana 89, Madrid. Te decimos en esta publicación cómo registrarte en la convocatoria para poder asistir al evento.
Tech Talent Summit será un espacio de networking y orientación profesional en tecnología que ofrece una gran oportunidad para que conecten profesionales de las áreas de cloud, programación, IA y Data, Blockchain y Ciberseguridad con compañías líderes de estos sectores que buscan talentos.
A esta feria de empleo para el sector Tech se podrá asistir gratuitamente y conocer de primera mano las últimas tendencias dentro de IA, Ciberseguridad, Blockchain, Cloud y Programación.
Asimismo, Tech Talent Summit busca potenciar el desarrollo y crecimiento profesional de los asistentes mediante contenidos de valor.
Algunas de las empresas que participarán en esta feria de empleo organizada por IMMUNE, serán Capgemini, SAP, Hotelbeds, Prosegur, Ocaso, Telefónica Tech, Bumerania, Kloud Sherpa y Auditech.
¿Qué actividades tendrán lugar en esta feria de empleo?
Durante la jornada de feria de empleo para el sector Tech que organiza IMMUNE, se desarrollarán talleres como el de Visualización de Datos: aprende utilizando Tableau, por Marta García Verdura, Data Analyst Consultant en Visualitics.
Así como el taller Crea una app desde cero con Guillermo Martínez, Product Manager de Geoblink.
Por otro lado, están programadas charlas divulgativas enfocadas en áreas muy concretas de la mano de:
- Javier Cepedano Gens, CMO en upbe.ai: «La personalización no existe».
- Diego Escalona Rodríguez, Blockchain Specialist en Telefónica Tech: «Blockchain fácil y sin humo.»
- Isidro Fernández, CEO en Bumerania: «Robótica al servicio de las personas».
- Emi Romero, CEO en Kloud Sherpa, «¿Es posible una nube diferente?».
- Josué López, CEO en Auditech: «War Security Games».
El empleo es para los perfiles tecnológicos
El progreso tecnológico está permitiendo que las máquinas completen muchas de las tareas que antes requerían los seres humanos. Esa nueva revolución de la automatización tendrá un efecto importante en el empleo en los próximos años.
Casi todos los trabajos cambiarán, muchos de manera bastante profunda, y la gran mayoría de los empleados de hoy necesitarán desarrollar nuevas habilidades.
Prepararse para el futuro del trabajo es uno de los problemas comerciales que definen nuestro tiempo.
La transición a la revolución de la automatización se ha visto acelerada por la pandemia de COVID-19. Las empresas están saliendo de la crisis hacia un mundo de cambios importantes en los comportamientos y preferencias de los clientes.
Esos cambios tendrán efectos significativos en los requisitos de habilidades y capacidades de la fuerza laboral, desde un aumento dramático en el trabajo remoto y desde el hogar hasta la necesidad de que el personal domine las nuevas herramientas y los nuevos requisitos de la tecnología.
El futuro del trabajo requerirá dos tipos de cambios en la fuerza laboral: perfeccionamiento, en el que el personal adquiere nuevas habilidades tecnológicas para ayudar en sus roles actuales, y readiestramiento, en el que el personal necesita las capacidades para asumir roles diferentes o completamente nuevos.
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