¿Sabes cómo ser un candidato atractivo para una empresa? Esto significa que, si estás buscando un trabajo, una ubicación o un programa de posgrado en este momento, debes asegurarte de destacar frente a los empleadores.
A continuación, te mostramos cómo ser un candidato atractivo para una empresa de la mano de EIP (Escuela Internacional de Posgrados) para que comiences desde ya a sobresalir.
¿Cómo ser un candidato atractivo para una empresa?
EIP Talent es la red del centro donde los headhunters y departamentos de selección de las empresas encuentran el talento. Asimismo, los alumnos pueden hacer visibles sus perfiles a empresas de importante prestigio de manera gratuita.
Cuando decides formarte en EIP, la escuela ya sabe quién eres, qué titulación académica tienes, qué recorrido laboral te precede y de dónde eres. Pero, tu currículum no lo dice todo. De ahí que en el departamento de prácticas estarán a tu lado antes, durante y después de tu contacto con las empresas que colaboran con la institución académica.
Este departamento se encarga de revisar tu marca personal, hablarán contigo, conocerán tu situación y pondrán a tu alcance prácticas en 12 países. ¿De qué manera? Empezarán a mover tu CV entre las diferentes empresas de la zona que les indiques y te concertarán entrevistas con las compañías interesadas en ti para que os conozcáis.
Al solicitar un empleo, todo comienza con un CV y una carta de presentación bien redactados. Como aprendiz, tendrás mucha experiencia para destacar en tu CV, ya sea de tus estudios o de cualquier ubicación en la que hayas estado. Por lo tanto, no se quedará corto en contenido.
Los alumnos y candidatos de EIP contarán con la ayuda de sus profesionales para investigar todo lo relacionado con la empresa y adaptar el CV y carta de presentación en consecuencia. Los reclutadores son personas ocupadas; no quieren leer un documento genérico que esté lleno de palabras de moda e información irrelevante. Quieren saber por qué eres la persona adecuada para ellos.
Por supuesto, un talento que atraiga será alguien que tenga la experiencia adecuada. Esto se debe a que, en la mayoría de los casos, los empleadores quieren contratar personas que puedan comenzar a trabajar lo antes posible.
Puede resultar difícil dar una buena impresión en un papel. Pero es por eso que las entrevistas te brindan una gran oportunidad para brillar. Si haces tu trabajo de preparación con anticipación, les mostrarás a los empleadores que eres la persona adecuada para el trabajo. En este sentido, EIP Talent brinda las herramientas a los alumnos para preparar una entrevista exitosa.
EIP: la importancia de una práctica profesional
EIP ofrece una formación integral con prácticas en empresas para aquellos alumnos y profesionales que escogen la escuela para estudiar un máster.
El centro imparte programas formativos relacionados con la Gestión Eficiente de la Energía, la Dirección de Personas, Desarrollo del Talento y Gestión Laboral, la Dirección Financiera, Contable y Control de Gestión, la Dirección de Compliance y Protección de Datos y la Mediación y Gestión de Conflictos Multidisciplinares, donde las prácticas profesionales son prioritarias.
Así que, a través de EIP Talent tienes la posibilidad para comenzar tu recorrido laboral o enriquecerlo. La escuela destaca por hacer crecer a sus alumnos en los diferentes puestos de trabajo y en sus destrezas.
EIP tiene un claustro docente cualificado, integrado por directivos de empresas y capacitado para satisfacer las exigencias profesionales de sus estudiantes, así como para aportar soluciones a sus necesidades particulares.
La escuela impulsa además una cultura directiva de signo global, ha formado directivos y profesionales útiles, quienes representan al centro en diferentes empresas alrededor del mundo.
EIP pone en práctica un modelo educativo innovador y construido sobre una relación de confianza con los estudiantes, donde la ética profesional y el aprendizaje práctico son protagonistas.
Si quieres información y opiniones sobre másteres de EIP, solicita asesoramiento gratuito.
