Una ayuda estatal de hasta 12.000€ permitirá a las pequeñas empresas y autónomos ser más competitivos en el entorno digital, gracias al nuevo kit digital del gobierno.
Aunque la pandemia de coronavirus contribuyó al aceleramiento de los procesos de digitalización en las empresas, aún queda mucho trabajo por hacer en este campo, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, que representan el 99,8% de las empresas en España, ofrecen el 66% del empleo empresarial total y suponen algo más del 62% del Valor Añadido Bruto, según el medio 20 Minutos.
La digitalización es una gran ventaja para cada empresa, ya sea grande o pequeña: aumenta el rendimiento y los recursos están optimizados porque las tareas se vuelven más flexibles, el tiempo de espera se acorta y la información está altamente disponible.
La transformación digital aumenta las ventas y favorece la exportación a través de las redes sociales o el sitio web de la entidad en Internet, un canal muy poderoso para atraer nuevos clientes de todo el mundo.
La digitalización atrae a los talentos porque los nuevos profesionales expertos buscan empresas creativas en su actividad. Además, mejora la capacidad de la compañía para lidiar con problemas futuros, claramente relacionados con el desarrollo de la tecnología.
¿Cómo cambiar a la tecnología digital con el nuevo Kit Digital del gobierno?
El nuevo kit digital del gobierno es una iniciativa para subvencionar la implantación de soluciones digitales disponibles comercialmente con el fin de conseguir un aumento significativo del nivel de madurez digital de las pymes y autónomos en España.
Con bonos que oscilan entre los 1.000€ hasta los 12.000€, los solicitantes podrán, entre otras cosas, mejorar sus redes sociales, implementar soluciones de ciberseguridad o montar una oficina virtual.
Pero, ¿esto es suficiente?
Hoy día, las empresas de todas las formas y tamaños están comenzando a utilizar la tecnología digital para superar las limitaciones del mundo físico.
Los nuevos avances en este campo les permiten lanzar sus productos al mercado más rápido, para llegar a los clientes correctos, al tiempo que ofrecen una experiencia de usuario casi perfecta.
Aunque el mundo comenzó la digitalización empresarial hace décadas, todavía estamos dando pequeños pasos en comparación con lo que se puede lograr en el futuro.
No importa en qué industria te encuentres, todos son susceptibles a la disrupción. Gracias a las tecnologías digitales, los profesionales nuevos o existentes pueden revolucionar la forma en que las personas perciben un producto o servicio, haciendo obsoleto lo que otras empresas ofrecen en esa industria. ¿Quieres ser disruptivo o convertirte en disruptor? La decisión es tuya.
Cuando se trata de la transformación digital y, de hecho, de la gestión del cambio en general, existen múltiples actores, y todos deben estar alineados con éxito para alcanzar sus objetivos.
Uno de los elementos que más se pasa por alto en la transformación digital es la función de capacitar a los nuevos empleados y brindar apoyo profesional continuo a los existentes.
Cuando se hace correctamente, con la participación del departamento de recursos humanos de la empresa, esto produce empleados comprometidos y seguros que pueden y están dispuestos a apoyar la transformación dentro de la organización.
Incorpora la formación en tu flujo de trabajo
El Instituto Europeo de Posgrado (IEP) ofrece la formación adecuada para llevar adelante la digitalización de tu negocio.
A través de la plataforma virtual de la escuela, los estudiantes pueden aprender de forma interactiva y práctica con mentores y profesores que brindan un seguimiento continuo de los alumnos, estudios de casos, ejercicios interactivos y vídeos explicativos, algo que no impide continuar asumiendo las responsabilidades laborales habituales.
La escuela de negocios brinda a las empresas un aprendizaje 100% en línea, por lo que es completamente flexible de planificar para que los empleados puedan combinar trabajo y estudio sin tener que desplazarse.
De esta manera, el IEP emplea los avances tecnológicos y los recursos educativos a su alcance para ofrecer un aprendizaje avanzado cercano al aprendizaje presencial convencional para que los empleados no echen de menos un salón de clases regular.
El centro ofrece su MBA Online Énfasis Dirección de RRHH y Desarrollo Digital de Talento, el MBA Online Énfasis en Business Intelligence y Big Data con SAS y el MBA Online Énfasis Marketing Digital con especialidad, los cuales respaldarán sin lugar a dudas el éxito de la transformación digital en las pequeñas y medianas empresas.
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