La Fundación CYD convoca por séptimo año consecutivo una nueva edición del Programa Mentores CYD, iniciativa que pone en contacto a destacados estudiantes con directivos y empresarios, informa la propia fundación.
De esta forma, los alumnos, a punto de finalizar su carrera de grado, pueden tomar decisiones sobre su futuro, así como “identificar y potenciar las competencias necesarias para su éxito profesional”.
En contacto directo estudiantes y empresarios en el Programa Mentores CYD 2020
Con la finalidad de continuar ampliando vínculos entre la universidad y la empresa, el programa ofrece a quienes estén estudiando el último año de su carrera de grado “la posibilidad de vivir un proceso de mentorización junto a un profesional de renombre y años de experiencia».
El Programa Mentores CYD resulta una relación personal, on to one y win-win, donde el mentor actúa como «oyente y confidente» animando al estudiante a «clarificar sus ideas, pensamientos y objetivos».
Durante todo un semestre, el mentor y el alumno comparten diversas sesiones y encuentros con el fin de trabajar juntos en la toma de decisiones personales y respecto a la carrera, los valores culturales e interpersonales, las oportunidades para generar redes de networking o desarrollar habilidades y competencias.
El plazo de inscripción para los interesados en la convocatoria 2020 empezó el pasado 23 de enero y se extenderá hasta este28 de febrero. Los candidatos deberán estar en el último curso de grado, tener buen expediente académico y ganas de crecer personal y profesionalmente.
Las empresas colaboradoras en este proyecto forman parte del Patronato de Fundación CYD (presidido por Ana Botín): Aqua Development Network, Boston Consulting Group, Calidad Pascual, Cámara de Comercio de España, Caser, Ciments Molins, Cuatrecasas, Freixenet, Fundación Antonio de Nebrija, Fundación EY, Goldman Sachs International, Grupo Santander, Havas Media, Iberdrola, IBM, Inditex, Indra, Microsoft, Prisa, Telefónica, Universidad Alfonso X el Sabio y Uría Menéndez.
¿Un programa de prácticas o de inserción laboral?
Mentores CYD no es un programa de prácticas ni de inserción laboral, así como tampoco los mentores son consejeros para la resolución de situaciones. Su rol va mucho más allá: establecer una verdadera relación con el estudiante en función de potenciar sus competencias y estimular la generación de nuevas ideas.
Después de sucesivas ediciones, lo que hace posible que el Programa Mentores CYD sea un éxito es la conjunción entre el acompañamiento o asesoramiento de los mentores y las historias o experiencias de los alumnos.
Su progreso es la inspiración de Fundación CYD y los anima a seguir convocando con las siguientes condiciones:
- Un buen feeling entre el mentor y el mentee.
- Un acuerdo sobre los objetivos y expectativas que se esperan conseguir.
- Un adecuado seguimiento del plan de mentorización o de trabajo.
- Una revisión al finalizar el programa con lo que se ha logrado y aprendido.
Al decir de Patricia Manresa, presente en la Edición 2019, “me gustaría destacar que el Programa Mentores CYD es una muy buena oportunidad para todo alumno recién titulado a la hora de hacer frente a las decisiones que hacen referencia al mundo laboral.
“En mi caso, mi mentora Pilar Fernández me ha aconsejado sobre cómo poder conseguir las metas que tenía para esta nueva etapa laboral, beneficiándome además de su posición como Decana de la Facultad de Derecho en la Universitat Internacional de Catalunya tanto por su posición en EY (empresa donde he realizado las prácticas del grado y en la cual voy a tener la gran oportunidad de empezar mi carrera profesional).
“Gracias a ello, me ha ayudado a pasar del departamento de Recursos Humanos, donde estaba realizando mis prácticas curriculares, al departamento de Auditoría para empezar con contrato laboral”, agrega.
Por su parte, Albert Chic Luján, también de la Edición 2019, expresa que “ha sido un verdadero placer, y suerte, haber conocido a mi mentor, Carlos Manubens, en este preciso momento de mi vida.
“Aunque parezca tener las cosas claras, soy una persona que nada mucho a contracorriente y haber conocido a una persona que ha luchado por lo que le gusta y ha trabajado por amor y pasión al trabajo me ha dado mucha fuerza”, añade.
