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      UNIR – La Universidad en Internet
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      ENyD – Escuela de Negocios y Dirección
      EU Business School
      CIGMAP – Universidad Camilo José Cela
      EAE Business School
      Universidad CEU San Pablo
      INESEM Business School
      Universidad Internacional de Valencia – VIU
      ENEB – Escuela de Negocios Europea de Barcelona
      ESESA – Escuela Superior de Estudios de Empresa
      EOBS – European Open Business School
      OpenUIDE – Universidad virtual
      ISEB – Instituto Superior Europeo de Barcelona
      UTEL Universidad
      Universidad Europea – UE
      AEI Business School
      IEP – Instituto Europeo de Posgrado
      IEBS – Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
      Euroinnova Business School
      IMF Business School
      IUTA – Instituto Universitario de Tecnología Aplicada
      Aicad Business School
      ISIE – Instituto Superior de Investigación Empresarial
      Esden Escuela de Negocios
      BCSM – Business Consulting School of Management
      La formación online de ISIE experto online en RRHH EISAF

      Queda poco tiempo para que 2020 termine. Un año complicado, un año de emergencia sanitaria, en el que desde los Recursos Humanos se ha valorado más si cabe la vida, la familia, la salud y todas esas cosas que tenemos y con las que disfrutamos cada día.

      En Mundo Posgrado hemos vivido muchos momentos de cercanía en estos meses, tanto en lo personal como en lo laboral, con personas, profesionales, escuelas y universidades. Somos conscientes que es importante cuidar las plantillas, el ambiente laboral, la cercanía, la salud, el bienestar de nuestros estudiantes, nuestros proveedores y a nuestro equipo.

      Estas son las tendencias para 2021 de los Recursos Humanos

      Con las ganas de ir avanzando hacia la recuperación, varias organizaciones en España han evaluado cómo ha sido este periodo y qué se puede mejorar. De esta forma, existen algunas previsiones de lo que podrá pasar en 2021:

      Habilidades

      Según América Economía, las habilidades técnicas todavía están en aumento, los trabajadores también están muy interesados en desarrollar habilidades interpersonales, como liderazgo y gestión de personal, por ejemplo, y se espera que esa tendencia continúe el próximo año.

      máster con título oficialEl cambio en el rol de RR. HH

      En 2020, vimos los RRHH pasar de ser un apoyo a ser protagonistas. Junto con los empleados, el departamento de RRHH es el facilitador y motivador, eliminando barreras para el desarrollo y crecimiento de las personas en las empresas.

      El aprendizaje como aliado para la recuperación económica

      Hoy día es clave que las empresas inviertan en la capacitación de su personal, sobre todo si quieren recuperarse. Aquellos que hagan de la mejora de habilidades una prioridad ahora serán los que tendrán los empleados más felices, productivos y preparados para enfrentar las incertidumbres del futuro.

      Nuevos roles

      Los empleados todavía buscan a sus gerentes y líderes de RRHH para obtener orientación sobre cómo avanzar por la nueva normalidad. Como resultado, han surgido nuevas funciones dentro de RRHH.

      Capacitación presencial y online

      En este contexto de pandemia, tuvimos que dejar de lado los eventos presenciales y adaptarnos a la capacitación a distancia. Cuando finalmente volvamos a la normalidad, existirá una combinación de oportunidades presenciales y online, que se complementen con la otra.

      Formase en RR. HH

      Son tiempos difíciles para la gestión del talento y los recursos humanos. No cabe duda. Las empresas se están adaptando para lograr que su actividad se vea lo menos posible afectada y puedan superar esta situación de la mejor manera posible.

      Y en este proceso de adaptación, la formación como profesional de la gestión de los Recursos Humanos es fundamental.

      En este sentido, el MBA Online con énfasis en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento del IEP, capacita al alumno para adquirir una visión global e integradora de la gestión de empresas, por medio del tratamiento de las diferentes áreas empresariales a la par que se estudian en profundidad materias propias de los Recursos Humanos.

      Gracias al acuerdo del Instituto Europeo de Posgrado con Summa University, al finalizar este MBA, obtendrás la Doble Titulación Americana de Summa University y el IEP. La formación nace ante el cambio radical que la función de los departamentos de Recursos Humanos está teniendo dentro de la realidad de las empresas.

      Si quieres más información y opiniones sobre másteres del IEP, solicita asesoramiento.

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      • Juan Rodriguez

        Experto en Másters y Posgrados

        Soy experto en redacción de contenidos web de educación, especialmente en cuestiones de máster y posgrado. Durante años he trabajado en empresas periodísticas y del sector académico escribiendo contenidos de interés.

      Residencia Universitaria La Inmaculada en Madrid